上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人

上班地点

工作地址: 文山壮族苗族自治州富宁县富宁站广场东区5号3层302

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南宁-青秀区-财富国际广场
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
卢冬梅
南宁-青秀区-财富国际广场
岗位职责: 1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务设施的功能。 2、进行有关市场计划分析制定部门计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获得最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。 5、具备日常英语对话,及较强的协调管理能力。 6、全面管理前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 工作时间:行政班,月休4天
卢冬梅
南宁-青秀区
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 综合薪资:6500-12000元+ 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
潘*士
公寓酒店店长
8000-12000元
南宁-青秀区
岗位内容: 1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。 2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。 3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队 的服务品质和员工质素。 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。 5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造 独特的品牌及企业形象。 6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验 3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力
何文
南宁-邕宁区
1、负责前厅部的全面工作,对店长负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。 3、主持部门业务会议,进行业务沟通。 4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态。 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
黎恒
酒店店长
6000-10000元
南宁-青秀区
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
潘*士
南宁-青秀区-盈地投资大厦
岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
杨女士
酒店厨师
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。
南宁-西乡塘区
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、晚班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麦田 - 招聘】 我们是一个汇集了60后到00后的年轻团队,向上并济,亦向下兼容。加入麦田居大家庭,一起集思广益,开创酒店民宿新模式! 南宁市麦田居·大隐于市精品民宿【兼职】管家: 岗位描述: 1. 办理客人入住与退房 2. 接订单,做好预定 3. 从入住到退房,全程贴管客人 4. 检查酒店客房与公区的安全与卫生 5. 做好当日报表 6.OTA和酒店管理系统基础操作 岗位要求: 1. 节假日接受上班,至少能做满3个月以上 2. 会销售卖房 3. 最关键是要热爱对客服务 4.工作时间:8:00-16:00/16:00-00:00 (兼职一个月15-20天不等,具体看安排) 5.兼职工资100/天,工作8小时,2班倒 岗位属于兼职岗,有意向直接微信,欢迎您的到来! 任职要求:18-35岁,能长期稳定工作者优先 岗位经验:有旅游酒店相关经验者优先
姚赫谨
南宁-青秀区
工作内容 - 协助酒店经理进行日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 维护酒店卫生和秩序 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够有效处理突发状况,保证服务质量 - 对工作认真负责,有较强的服务意识
gxzqrz@dossen.com
广西宏燕投资管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西宏燕投资管理有限公司
所在行业 房地产/投资/投资管理
成立时间 3年(2021年5月14日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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