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科园小时代(1)
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电商售后审单客服
4000-5000元1小时内李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
人资经理(物业/餐饮)
6000-7000元9小时前陈女士岗位要求:
1.人力资源相关专业,5年同岗工作经验;
2.有餐饮服务行业/物业的人资经验,有餐饮方面人员、物业人员的招聘渠道和资源,能独立完成招聘任务;
3.熟悉医保、社保、意外险这些基础工作;
4.懂薪酬、绩效、能上场培训。
工作内容:
1.完善公司人力资源管理的各项管理制度,监督公司人力资源管理制度的执行情况;
2.组织制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3.处理解决劳资纠纷;
4.公司保险类操作;
5.领导其他工作安排。
行政班 周末双休 包工作餐 -
双休淘宝销售专员+5000底薪+包午饭
5000-6000元9小时前唐平平招聘岗位:销售岗,10号发工资!不用加班!周末双休!朝九晚六,准时下班不加班
工作模式:电销/网销(全国业务线上营销!不外出!不面谈!)
公司业务:主营家居家电安装平台,平台和app是叫小象班班,行业TOP前5名。主要为京东、淘宝、天猫的家电家装行业商家提供安装下单服务,会由当地师傅接单上门安装。
岗位职责:提供客户精准资源、固话、号卡。负责企业客户及行业客户(家电、家具、建材公司、家装公司等)的开发工作,邀请企业免费入驻平台。后续有上门安装需求,可以在平台上下单。
薪酬待遇:试用期2个月(可提前转正)无责底薪4000+提成,转正无责底薪4000+绩效1000=5000+提成,综合8K。优秀员工12-20K
发薪日:每月10日(按时发薪!)
福利待遇:免费工作餐、五险、意外险、年休假、季度团建、节日礼物等福利待遇!
晋升:每半年一次晋升机会,专员---组长---主管--经理--
任职要求:
1、大专(全日制)及以上学历(硬性条件)
2、已毕业并且有半年及以上电销或网销方面经验。
3、具有良好的语言表达能力、较成熟的谈判技巧、良好沟通能力及服务意识,及时反馈客户信息,能够为客户提供合理化的解决方案;
上班时间:周一到周五,朝九晚六,中午12点提供免费工作午餐。周六日双休。 -
区域销售经理
5000-10000元9小时前侯宇森总经理1. 招聘岗位-区域销售4人 2. 薪资待遇:5000-10000 元 (无责任底薪+提成上不封顶年终奖另计) 购买五险,有每日餐费补贴,话费补贴,出差补贴。 3. 每年有保险/体检/旅游福利。 4. 工作地点: 桂林高铁园工业区/南宁西乡塘科德西路 5. 工作要求:负责 辖区内的销售目标。 适应省内出差, 有驾驶证。 6. 需有轮胎或汽车销售经验。 -
物业副经理
8000-10000元9小时前陈女士岗位职责: 1、负责公司合作项目的洽谈及推广,介绍公司的服务及优势; 2、建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标; 3、参加集团公司要求的各项工作会议,提交工作总结和各种合理化建议,贯彻落实集团公司领导指令; 4、定期召开各项目物业经理工作会议及年度满意度调查工作的组织与汇总; 5、对管理不合格事项,组织制定纠正预防措施,并对实施情况进行跟踪验证; 6、参与公司新开发项目的标前评审、服务外包项目的合同(或修订)评审工作; 7、负责协调与其他项目部门、上级部门及外界相关单位的联络、协调建立良好的公共关系; 8、监督、指导、检查、考核各项目物业服务的日常管理工作,保证项目管理的... -
区域经理(急聘)
7000-14000元9小时前韦女士岗位职责: 1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作; 2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成; 3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训,确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成; 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设; 6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用; 7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理; 任职资格: 1、男女不限,... -
线上客服(4.5K+月休8天+包午饭)
4000-5000元9小时前唐平平30~21:30(轮班制,每班8小时,月休8天); 3、福利:五险、免费午餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
市场执行/项目经理
4000-5000元9小时前杨锋岗位职责: 1、负责收集市场信息并及时反馈与跟踪,老客户维护和新市场开拓; 2、负责项目的分析、推进、协调、把控,保证项目能顺利进行。 任职要求: 1、形象好、气质佳、有良好的沟通能力; 2、具有一定的社会资源和市场开发能力; 3、强烈的创新意识和开拓精神 -
网络推广专员(底薪5K,双休,社保年休假)
6000-10000元9小时前唐平平~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
网络销售专员(底薪5K,周末双休,社保)
5000-10000元9小时前唐平平~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
双休网络销售专员5K底薪
5000-8000元9小时前唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;双休; 3、福利:五险、包午餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
双休电销专员(5k底薪+包午餐+五险)
5000-10000元9小时前唐平平00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、包午餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
周末双休/包餐/5K底薪(平台推广专员)
6000-10000元9小时前唐平平2、上班时间:9:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
网络推广专员(双休、包餐、不加班)
6000-10000元9小时前唐平平00~18:00;周末双休,节假日正常放假; 3、福利:每天免费工作餐、交通补贴、五险、节日福利、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
客服专员(包餐、4.5K、月休8天、售后)
4000-5000元9小时前唐平平30~21:30(轮班制,每班8小时,月休8天); 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
双休包餐/早9晚6/网络推广专员
6000-10000元9小时前唐平平、薪资福利 1、4000无责底薪+1000绩效+提成+奖励,综合工资6000元~10000元(多劳多得); 2、上班时间:9:00-18:00;周末双休; 3、晋升通道:组员——组长——主管——经理 -
总经理助理
5000-8000元9小时前杨锋岗位职责: 1、协助总经理完成市场开发工作; 2、协助总经理完成客户维护工作; 2、协助总经理项目实施执行和管理; 任职要求: 1、形象好、气质佳、有良好的沟通能力; 2、具有一定的社会资源和市场开发能力; 3、强烈的创新意识和开拓精神 -
淘宝客服(月休6-8天)
4000-6000元2024-10-11王女士招聘专员岗位晋升方向: 运营方向:客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理 品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理 综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管 -
民宿团队经理
5000-8000元2024-10-11陈彩花福利待遇:10k~15k/年;1+5规模 薪资构成:无责底薪 +全勤+绩效:5000/月+提成 岗位职责:敬业爱岗,有责任心,吃苦耐劳,负责每月公司下达任务目标 任职要求:开发民宿市场,房源信息收集与业主谈合作签约。 1、专科及以上学历,同行业本岗位工作1年以上工作经验; 2、有民宿行业经验,熟悉民宿业务的环节与流程; 3、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力; 4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越。 晋升渠道:团队经理- 事业部总监 -区域负责人 -
酒店前厅经理
5000-6000元2024-10-11尤女士岗位职责 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保前厅服务秩序正常 5、掌握当天客情及预订工作 6、加强与其他部门的沟通 7、熟悉OTA的运行 任职资格 1、28岁-35岁,有自信,有创新精神。3年以上相关酒店工作经验 2、熟悉酒店前台标准、流程 3、善于协调,沟通谈判,能力强,有较强的责任心和独立工作能力...
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南宁西乡塘区 薪酬绩效招聘工资
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5164
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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19.3%5K
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7.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.6%
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高中0.4%
南宁西乡塘区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.4%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁西乡塘区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。