上海419花坛

职位描述

人力资源管理专业本科以上学历。能熟练绘制组织架构及PPT制作。 

公司简介

徐工集团成立于1989年3月,成立24年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,2012年居世界工程机械行业第5位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工从创立期初年营业额3.86亿增长至2010年营业额660亿,实现年利税55亿元,出口创汇25亿美元,均居行业首位。目前集团产品销往137个国家和地区,海外代理商高达60个。2012年营业额突破1000亿元,进入世界工程机械行业前4名。
广西徐重机械有限公司成立于2005年。是徐工集团工程机械在广西省区域唯一指定代理商。主要经营压路机,装载机,摊铺机,旋挖钻,水平定向钻,平地机,洗刨机,汽车起重机,拌和站,混凝土泵车等,公司总部坐落于南宁市江南区星光大道191号,综合办公面积500多平米,并先后在桂林,柳州、梧州、贺州、玉林、钦州、防城港、北海、百色、河池等全区15个区域建立分公司,公司职员达200多人。我公司秉承徐工集团“担大任,行大道,成大器”的核心价值观,并坚持以人为本、先人后事的管理思想,采用精益营销管理模式,以“帮助员工成功” 为最终目标,提高各岗位工作效率,立志三年内打造广西工程机械行业发展最快、最为迅猛的工程机械公司!
目前,广西正处于西部大开发的主要时期,各项基础设施在不断兴建,在这个机遇与挑战的面前,我公司将以优质、高效的产品服务广西,贡献广西。在此,我们诚邀各有志之士共创辉煌。

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可能感兴趣的职位

柳州-鱼峰区
要求2025年毕业生 工作职责 1. 为人力资源部提供秘书服务。 2. 负责人事档案管理、人事系统的更新及人事信息的保密工作。 3. 负责人力资源部日常文件工作管理。 4. 办公室日常行政事务并协助人力资源总监协调各项基础人事工作。 职位要求: 教育:本科以上学历,人力资源、酒店管理等专业 经验:有无经验均可; 具备良好的团队合作精神; 熟悉有关劳动法律法规; 较强亲和力,沟通协调能力良好;文档管理能力良好;掌握文员工作知识和速记、计算机等方面的技能,能熟练操作各种办公自动化设备;有较强的文字处理能力、理解能力。
2024-12-01
任女士
人事专员
4000-6000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园
广西万安汽车底盘系统有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
1.负责人员招聘; 2.负责入调离转手续办理; 3.负责培训计划跟进; 4.负责员工福利统计(含五险一金处理); 5.领导安排的其他事项; 要求: 1.至少1年以上汽配厂招聘工作经验; 2.大专以上学历;
2024-12-01
梁女士
柳州-柳北区
岗位职责: 1、负责公司整体人力行政规划工作,确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化; 2、负责制定、修订、实施和完善符合公司发展的人力资源管理规章制度、各类行政章程; 3、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制; 4、依据公司人力资源需求计划,组织招聘、面试、聘用、人才选拔、晋升等工作; 5、关注公司内各部门员工情况,及时了解员工心理动向,为各部门的人员管理提供有效意见和建议,对不合格的员工进行解聘; 6、负责建立公司的培训体系,制定公司年度培训计划,并对公司各部门开展的培训工作进行监督和考核; 7、建立绩效考核制度,做好公司各层级绩效考核的组织和实施; 8、负责根据公司实际情况,拟定薪酬体系并组织落实; 9、代表企业与相关部门、外联单位的往来,保持与外联单位与相关企业的良好关系; 10、负责公司行政会议、行文收发、档案管理、内外投诉,并发挥上传下达、信息沟通的作用; 11、负责后勤安保、车辆管理等工作,为员工提供后勤保障; 12、负责策划和组织各项文化活动及团队,提高公司凝聚力,丰富员工活动; 13、负责部门建设工作,有效管理及激发本部门员工积极性,打造良好的工作环境。 任职资格: 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,5年及以上人事工作经验、3年及以上人事经理经验,持有企业人力资源管理师资格证书; 2、熟悉人力资源管理、行政管理六大模块内容,能指导推行相关工作; 3、熟悉劳动法律法规,有处理劳动纠纷的经历,熟悉柳州市各项人事事务的办理流程; 4、具备良好的语言表达能力和文字表达能力,善于沟通,具一定的组织管理能力、独立处理事务的能力。 5、熟练应用办公软件。
2024-12-01
李女士
人事经理
5000-6000元
柳州-鱼峰区
岗位职责: 建立健全人事相关事项及具体实施方案 任职要求: 工作认真负责任,积极主动 岗位福利: 5000-6000+
2024-11-23
韦先生
柳州-柳南区
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;
2024-11-23
文武
柳州-鱼峰区-雒容镇车园
岗位要求和职责: 1、协助部门负责人开展综合管理、人力资源、部门协调、物业管理、安全生产管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草拟基础公文,编制、修订、完善公司管理制度; 3、熟练使用办公软件,能使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件处理日常工作,如员工考勤统计、工资考核核算、工作汇报PPT制作等; 4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜; 5、熟悉招聘平台和招聘流程,有招聘、培训、员工关系处理和员工社保办理经验; 6、办理领导安排的临时性工作,处理公司突发性事务。
2024-11-22
唐*生
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨县
岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。
2024-11-22
人力资源部
柳州-鱼峰区
五官端正,口齿伶俐,表达能力强
2024-11-22
柳州-柳南区-广西汽车贸易园
熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。
2024-11-22
黄培成
柳州-城中区-兆安现代城
岗位职责: 1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗;  2、搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程与讲师资源;  3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作;  4、制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才; 5、负责医院实体的薪资核算以及劳资纠纷的处理。 6、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平; 7、指导下属制定阶段工作计划并督促执行,负责人事队伍建设,合理安排部门内工作。 任职要求 1)人力资源相关专业大专以上学历,同等岗位3-5年以上相关工作经验; 2)熟悉人力资源六大模块; 3)目标导向性强,善于沟通协调。 工作时间:9:00-18:00,月休6天。 一旦录用,待遇从优
2024-11-21
广西徐重机械有限公司柳江分公司招聘:公司标志 logo
广西徐重机械有限公司柳江分公司
所在行业 电器/工程机械
成立时间 14年(2010年6月2日)
企业性质 有限责任
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