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职位描述

岗位职责：

1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度；

2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉；

3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果；

4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作；

5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）；

6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作；

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2.5年以上人力资源相关工作经验优先；

3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用；

4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守；

5.有较强的数据处理及分析能力；

6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。

公司简介

广西七色珠光材料股份有限公司（下文简称公司）是环球新材国际控股有限公司（股票简称：环球新材国际，股票代码：06616.HK，下文简称环球新材国际）境内全资子公司，是一家以研发、生产、销售珠光材料、人工合成云母、新能源材料及无机非金属材料等的国家级高新技术企业。公司综合实力于全球同行业内排名前列，先后获评“国家级绿色工厂”“中国500强最具价值品牌”“国家知识产权优势企业”“中华全国总工会模范职工之家”等荣誉称号。

        公司是国家工信部工业强基工程关键基础新材料-人工合成云母项目的承担单位，掌握了领先的人工合成云母、珠光材料和新能源材料关键核心技术，拥有数十项核心专利技术，形成了涵盖高、中、低端各个层次珠光材料及合成云母产品系列，包括工业品级、耐候级、化妆品级等三大种类八大系列共 1000 多种型号。产品被广泛应用于涂料、汽车面漆、化妆品、航空航天、船舶防腐、塑料、油墨、陶瓷、皮革、建材、3D打印、防伪、种子包衣等诸多领域。目前，公司生产规模居于全球同行业前列，拥有先进的珠光材料工厂和高品质的人工合成云母工厂。其中，作为广西自治区“双百双新”“广西重大项目”的广西七色二期项目，已于2024年2月生产启动，项目在运营成本、生产效率、节能环保、智能制造方面领先于全球同行业其他企业，致力于建设成为珠光材料行业的“标杆工厂”。

        公司拥有一批教授、博士领衔的国际一流技术研发团队，与浙江大学、湖北工业大学等科研院校进行紧密的产学研合作，共同致力于珠光材料、合成云母及新能源材料的新技术、新产品、新应用的研究，并被认定为省级“企业技术中心”和“工程技术研究中心”。

        2023年1月，母公司环球新材国际成功收购全球著名珠光材料企业韩国CQV（股票代码：101240.KS），提高了公司国际市场份额，增强了全球巿场影响力，巩固了公司在表面性能材料领域的领先地位。公司现已形成覆盖全球主要国家的市场营销网络，产品出口到全球100多个国家和地区。

        公司秉承“创新驱动、客户至上、可持续发展、员工成长、诚信经营、追求卓越”的核心价值观，通过不断的技术创新和优质服务，专注于为客户提供智能化、高效能的科技解决方案，推动各行业向着更绿色、可持续的未来发展。我们的目标是不仅成为行业中的领导者，更要成为推动社会和环境进步的一股力量。

上班地点

工作地址：柳州市鹿寨县广西七色珠光材料股份有限公司-东南门

可能感兴趣的职位: 人事主管
4000-5000元

柳州-鱼峰区

广西璟源酒店管理服务有限公司

酒店/旅游

岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

杨兵; 人事专员
3000-4000元

柳州-柳北区

广西鲁板铝合金模板有限公司

生产/制造

招聘岗位：人事行政专员工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作； 2、负责办理员工入、离职手续；在职员工异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责员工意外险办理； 6、负责新入职员工培训工作； 7、负责行政相关事务； 8、全力配合人事经理/总监工作。任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、二年以上人事工作经验，有建筑行业相关工作者优先; 3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 7、可接受应届人力资源管理专业毕业生；

李女士; 人力行政部经理
7000-10000元

柳州-柳北区

广西鲁板铝合金模板有限公司

生产/制造

岗位职责： 1、负责公司整体人力行政规划工作，确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化； 2、负责制定、修订、实施和完善符合公司发展的人力资源管理规章制度、各类行政章程； 3、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制； 4、依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拔、晋升等工作； 5、关注公司内各部门员工情况，及时了解员工心理动向，为各部门的人员管理提供有效意见和建议，对不合格的员工进行解聘； 6、负责建立公司的培训体系，制定公司年度培训计划，并对公司各部门开展的培训工作进行监督和考核； 7、建立绩效考核制度，做好公司各层级绩效考核的组织和实施； 8、负责根据公司实际情况，拟定薪酬体系并组织落实； 9、代表企业与相关部门、外联单位的往来，保持与外联单位与相关企业的良好关系； 10、负责公司行政会议、行文收发、档案管理、内外投诉，并发挥上传下达、信息沟通的作用； 11、负责后勤安保、车辆管理等工作，为员工提供后勤保障； 12、负责策划和组织各项文化活动及团队，提高公司凝聚力，丰富员工活动； 13、负责部门建设工作，有效管理及激发本部门员工积极性，打造良好的工作环境。任职资格： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，5年及以上人事工作经验、3年及以上人事经理经验，持有企业人力资源管理师资格证书； 2、熟悉人力资源管理、行政管理六大模块内容，能指导推行相关工作； 3、熟悉劳动法律法规，有处理劳动纠纷的经历，熟悉柳州市各项人事事务的办理流程； 4、具备良好的语言表达能力和文字表达能力，善于沟通，具一定的组织管理能力、独立处理事务的能力。 5、熟练应用办公软件。

李女士; 人事专员
4000-8000元

柳州-柳北区

柳州市鸿仁网络科技有限公司

计算机硬件

岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。岗位要求: 1.熟悉使用办公软件； 2.工作细心，责任心强，沟通协调能力强，有团队精神； 3.大学生优先考虑。

和和

人事经理; 人力资源主管
5000-6000元

柳州-鱼峰区

柳州市柳东新区安安酒店

酒店/旅游

岗位职责： 1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 5、起草招聘信息、发布招聘广告； 6、筛选应聘人员简历，通知初步筛选的人员参加面试； 7、发布录用通知，办理新进人员的入职手续等； 8、能独立完成办理入保手续，退保，理赔等事务。 9、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规。【任职要求】 1、人力资源管理、行政管理、财务相关专业大专以上学历； 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、有责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，形象好； 6、形象气质佳、性格开朗外向，能够适应销售团队氛围。 7、1年以上人力资源招聘工作经验，对人力资源模块有一定的见解； 8、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

陈木安; 人事主管
45000-65000元

柳州-柳南区-银泰城

广西金榜前程服装贸易有限公司

贸易/进出口

人事主管，从事过人事方面工作至少年以上，要求熟练钉钉各项操作，熟练各方面的招聘渠道，有很强的沟通能力，有基础培训能力，大专以上学历，试用期3800，转正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作时间

洪天扶; 人力资源部实习生（2025 年毕业）
2000-3000元

柳州-鱼峰区

柳州东城文化旅游管理有限公司广场酒店

酒店/旅游

要求2025年毕业生工作职责 1. 为人力资源部提供秘书服务。 2. 负责人事档案管理、人事系统的更新及人事信息的保密工作。 3. 负责人力资源部日常文件工作管理。 4. 办公室日常行政事务并协助人力资源总监协调各项基础人事工作。职位要求：教育：本科以上学历，人力资源、酒店管理等专业经验：有无经验均可；具备良好的团队合作精神；熟悉有关劳动法律法规；较强亲和力，沟通协调能力良好；文档管理能力良好；掌握文员工作知识和速记、计算机等方面的技能，能熟练操作各种办公自动化设备；有较强的文字处理能力、理解能力。

任女士; 人事专员
3000-5000元

柳州-鹿寨县-鑫都花园

广西丫先森电子商务有限公司

互联网/电子商务

岗位职责： 1．招聘会计类、文员类、财务类人员，给公司大量储备会计人才。 2．管理公司员工的招聘、考勤、社保、薪酬、员工关系培训等。 3．制定公司员工招聘机制、考勤制度、行政管理制度、销售部销售制度、外勤人员管理制度等。 4．定期组织参加销售部销售人员／财务人员培训、整理培训资料、制定培训方案。 5．为扩大公司规模招聘筹备相应人才。 6．领导交代的其他任务。职位要求： 1．有3-10年以上的专业人力主管或者相关的工作经验。 2．拥有相关专业／人力资源证者优先。 3．工作认真、仔细、负责、逻辑思维清晰、工作能力强。 4．能认真完成领导安排的工作内容。工作时间：8:00--17:30 中午休息一小时周末一天半休法定节假日休息

龙萍; 人力资源经理
4000-6000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园

柳州市汇骏汽车销售股份有限公司

汽车及零配件

熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。

黄培成; 人事经理
9000-14000元

柳州-柳南区

广西易德科技有限责任公司

计算机硬件

职位指责： 1. 制定人力资源部年度工作计划、工作目标，人才梯度建设，建立健全公司人力资源管理各项规章制度； 2. 负责公司招聘管理工作，为公司生产经营管理提供充足的人才保证； 3. 负责公司人力资源六大模块管理工作； 4. 负责公司的员工关系管理工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 5. 负责公司接待及外联工作； 6. 体系审核、调研资料准备。职位要求： 1. 本科以上学历，5年以上制造业企业（500人以上）人力资源工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，熟悉行政管理及人力资源管理各模块操作流程； 3. 对人员招聘、绩效考核、员工关系处理等有丰富的实践经验； 4. 作风正派，协调能力好，亲和力佳，责任心及服务意识强； 5. 具备较强文字组织能力。

付小姐