上海419花坛

职位描述

有相关经验,配合经理完成布置的工作 

公司简介

									怡程酒店(柳州火车站店)位于柳州市柳南区城战路94号,共有客房140间。								

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区柳州市柳南区城站路94号

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一、前厅经理的职责 1. 酒店前台管理:负责协调和管理前台员工的工作,确保前台工作的顺畅进行; 2. 客户服务:确保提供高质量的客户服务,满足客人的需求和期望; 3. 预订管理:监督和管理酒店客房的预订工作,确保有效利用酒店客房资源;
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柏曼酒店柳州白沙路君汇濠庭店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 有相关工作经验者优先 销售经理:2名,4000-上不封顶 需要岗位工作经验 前厅经理:2名,4000-6000元/月需要岗位工作经验 客房经理:2名,4000-5000元/月需要岗位工作经验 客房服务员:5名,3000-5000元/月 前台接待:5名,3000-5000元/月 厨 师:1名,3200-4500元/月 厨 工:1名,2700-3500元/月 工 程:1名,3400-4100元/月 餐厅服务员:2名,2500-3000元/月 PA:1名,2500-3000元/月 保安:2名250-3000元/月 以上岗位购买社保+包吃住、带薪年假、工龄工资、全勤奖、绩效奖、法定节假日、各类补贴,月休4-8天 地址:柳州市君汇濠庭6号楼 联系电话:兰女士 ***********
徐文斯
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写在招聘前的话: 亲爱的小伙伴,很荣幸以后可以与您一起共事,我们可以一起学习,一起挣钱,一起欢乐,一起成长; 如果您是经验丰富的酒店人,具体的工作内容和工作职责,我就不赘述了,我们保持对酒店的热情,不断的提升自己,让客人、酒店以及自己三方满意就好; 如果您酒店经验比较少或者是刚毕业的,因为岗位不一样,学习的工作内容都不一样,我相信,我们专业的培训队伍,会让您迅速的提升专业的酒店技能。希望您能保持空杯心态,不断的提升自己,早日成为可以独挡一面的管理者。 酒店还在装修,预计8月下旬开始试业,房间118间,中高端的商务型酒店。老板很nice,店总也很nice,非常欢迎每一位小伙伴的加入。 因为前期各部门都计划找人,麻烦各位小伙伴们,直接申请发简历发过来就可以了,我相信,每一个人,都是闪闪发光的金子,我们会安排最匹配的岗位的。 任职要求:大专以上学历,拥有3年以上的酒店工作经验,对前厅、OTA舆情管理、会员售卡及好评邀约等工作比较熟悉,具备培训授课能力; 岗位福利:工资4500-5500,具体***;
李建佳
前厅主管
4000-5000元
柳州-柳南区
工作内容:1协助部门经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围。2、参加主管例会召开主管例会,召开员工晨会,及时了解员工动态并上报部门经理,检查督导员工仪容仪表及部门纪律。3、掌握预定情况和当天客情,合理调配号人员使用,管理调配部门各项消耗品,严格把控成本。4、检查负责部门的安全消防工作,负责安排重要接待工作和落实重要留言。5、督促迎送服务,贯彻执行服务程序,满足客人的要求,参与前厅接待工作,有效解决客人的投诉和解决根本部门问题。6、制定并组织培训计划,正确的评估下属工作,做好工作日记。 职位要求:有较强的责任心,具有团队意识,善于沟通交流,具有独立处理客诉的能力。
廖女士
前厅经理
4000-5000元
柳州-鱼峰区
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、负责公司的招聘、考勤管理; 3、做好产品陈列与展示与潜在客户登记; 4、做好日常零售与团购工作; 5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服服务质量; 6、监督门店商品效期管理,损耗管理; 7、监督门店内外的清洁卫生; 8、妥善处理顾客服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对门店员工的培训教育工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、一年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、精通客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。   工作地点:广西柳州市柳东新区新柳大道双仁三产园区邮政旁
邓春保
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职位描述 1:负责前厅部的全面工作,对总经理负责; 2:对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3:负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任; 4:开班前班后例会,总结上班工作,布置下班应注意工作事项; 5:不定期查看收银员﹑迎宾﹑发牌员的岗位交接工作; 6:查看在店人数和售卡情况,询问是否有特殊事宜; 7:检查各区域卫生情况,如有未做到位之处督导及时补充整改; 8:填写各人工作日志,总结上一天工作有何案例需要大家注意,并布置当天工作; 9:与员工交流时间,听取反馈意见,收集信息,并对其工作给予指正帮助; 10:询问会员进店情况,主动与会员交流听取意见,并高标准的为其服务;注重有消费能力的客人提高最佳效益;观察工作漏动,避免因工作失误而导至不必要的损失。
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2000-4000元
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1、通晓餐厅的运作,熟知设备、餐具的摆设及使用情况;及时补充、签备餐厅必须各种物品。 2、协助上级对餐厅物资进行有效的管理和保养;保持餐厅清洁卫生,设施设备整洁,确保餐厅正常运作。 3、协助上级培训服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧,能顺利有效地服务。 4、检查员工仪容仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合餐厅要求,以身作则带领员工遵守规章制度,负责每日班前班后的例会,妥善安排当天的服务工作,有效处理当日临时问题或难题。 5、接待来订餐的客人,一定要注意热情友好,服务周到,面对提问耐心解答,认真细致介绍餐厅特色要。 6、熟知餐厅特色出品、应节菜式,培训服务员推销技巧,争取服务最佳化,收益最大化。 7、注意协调包房、宴会订单的安排,按客人要求制定宴会菜单。菜单要注意搭配和客人口味,最后交餐厅经理审批。 8、有营销意识,协助营销部建立客史档案,多与客户沟通,建立良好关系,关心客人用餐情况及时反馈,广交新客户,不断扩大经营对象。 9、热情待客,态度谦和、妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑,积极听取顾客意见,寻求方法改善或改进,提高顾客满意度。营业时间必须在一线, 监督所有员工在服务中出现的问题,并及时纠正。 10、负责监督餐厅营业前的清洁卫生工作,保持环境卫生,保证食品安全,提供给客人的饮料、酒水等必须在保质期内。 11、负责楼面人员的考勤、假期、班次的安排,以及对每一位服务员的考核评估工作。 12、具有奉献精神,不断提高管理水平,业务上要精益求精,负责制定服务规范和程序并组织实施拟定培训计划,定期开展有针对性的培训,不断提高服务质量, 13、做好工作日记,搞好交接工作,做好工作计划和工作总结。 14、完成上级布置的临时工作任务。
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1.负责前台人员招聘和培训 2.检查前台员工的仪容仪表以及日常工作 3.负责员工的绩效考核和工资核算 4.会收益管理,有收益意识 5.跟进酒店各项业绩指标的达成等等 要求有酒店前台管理相关经验
吴毅
广西盛加酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西盛加酒店管理有限公司
所在行业 包装/餐饮/酒店
成立时间 7年(2017年5月18日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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