灵川培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年12月灵川培训最新招聘,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
大米厂财务经理/主管(周末双休)
5500-6500元·13薪- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内唐小姐人力资源主管【本岗位所招人员为财务部门主要负责人,等同于部门经理】
岗位职责:
1、负责财务部的全面管理工作,负责公司财务制度的制定、维护、改进并监督执行;
2、负责公司财务处理、成本费用核算、报表编制、财务分析等工作;
3、负责审核财务收支及各类原始凭证、经济合同;
4、负责公司全面的资金调配和资金、资产管理工作;
5、管理、协调好与银行、税务、工商等部门的关系;
6、安排并协调好财务部门各岗位员工的工作及部门事务。
7、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、30岁以上,财务会计相关专业大学专科(含)以上学历;持有会计从业资格证、会计初级以上职称;
2、三年以上工业制造型企业财务工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务团队管理经验;
3、熟悉相关的财务、税务、审计法规、政策,具有一定的税务筹划和资金管理经验;
4、熟练使用办公软件和用友财务软件;
5、具有良好的沟通、组织协调能力、判断能力、综合分析能力,具备一定的抗压能力。
6、工作认真细致,责任感强。
【工作时间】8:30-12:00;14:00-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。有社保五险,有免费工作餐。
(* 本岗位为本集团旗下所属子公司——桂林金土地粮油食品有限公司) -
机械维修工
5500-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
1小时内秦女士人事主管岗位职责:
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作;
2.诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行;
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作;
4.负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备;
6.熟练使用机械制图软件,进行机械制图。
任职要求
1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历;
2.持焊工证,在大型生产制造业有相关工作经验
3.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修;
4.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备;
5.工作认真,具有良好的学习能力和创新能力,具有团队协作精神;
6.无不良嗜好,无犯罪记录。 -
财务经理
7000-9000元1小时内秦女士人事主管1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月初报送分管财务首席官及总经理;
8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符;
10.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
11.承办总经理和财务首席官交办的其他工作。
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;
2.有会计证,中级以上专业技术职称证书,具有注册会计师执业资格证优先;
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;
5.熟悉增值税核算;
6.有较强的沟通能力,熟练使用用友集团ERP及OFFICE办公软件;
7.有较强的管理意识。 -
断桥窗开料师傅
5000-8000元1小时内蔣主任人事部自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作 -
市场总监(一汽大众4S店)
9000元1小时内唐女士人力行政经理根据营销计划,对实际广告投放情况进行监督,监测广告效果并完成效果评估; 积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系;维护长期,良好的客户关系;处理突发事件,解决公关危机; 负责部门内员工的招聘、培训 -
电话销售
8000-12000元1小时内曾先生HR6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 有团队协作精神,热爱销售; 3.有线下面销或电话销售工作经验者优先; 工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休(月休四天) 法定节假日休息 公司福利: 1、提供专业的新人岗前培训 …… 、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 -
包装工
3000-5000元1小时内谢女士经理要求:服从安排、简单易学 此岗优先考虑女性 上班时间:8:00-18:00 -
人力行政总监(一汽大众4S店)
7000元1小时内唐女士人力行政经理根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划; 领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障; 根据公司发展规划,监管公司员工培训工作 -
销售业务员
4000-15000元1小时内廖女士人力资源负责人1、负责所在区域客户开发和维护; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,完成销售任务; 3、负责所分区域的品牌形象、企业形象、促销活动及宣传推广工作; 4、快速反馈处理客户售后问题; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供完善的产品咨询服务,维护企业品牌形象。 6、完成领导临时交办的其他任务; 任职要求: 1、吃苦耐劳,热爱销售行业,负责广西省外区域销售; 2、有过快消品或建材销售经验优先; 3、要求有驾照,自备交通工具,能接受出差,一个月需出差15-20天左右。 薪资待遇: 底薪+高额提成+餐补+车补+铺货奖励等等(综合工资20000-30000,提成上... -
二手车总监(一汽大众4S店)
15000元1小时内唐女士人力行政经理二手车销售顾问完成业绩任务; 指导、监督对二手车的评估、交易、收购和置换、二手车翻新整备、修复和美容装潢全流程工作; 指导、监督二手车网络营销工作,促进二手车业务进一步发展; 负责二手车部员工综合能力提升,牵头各项培训 -
销售总监(一汽大众4S店)
15000元1小时内唐女士人力行政经理规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行; 负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 牵头拓展与维护集团客户 -
长白班普工(3000-4000)
2500-4000元1小时内蒋女士总经理1、男性,服从分配,依据生产计划进行生产工作。 2、有力气,吃苦耐劳,踏实稳重者优先。 3、上班时间周一到周六8:30-17:30,做六休一固定周日休息,享受国家法定节假日,包午餐,有节日礼物,有时赶订单需要加班,有加班费。 -
客服主管(一汽大众4S店)
8000元1小时内唐女士人力行政经理并监控执行情况; 制定会员俱乐部发展定位与发展策略,制定与更新年度目标与推进计划,并监控执行情况; 制定销售线索管理工作发展目标与推进计划,制定与更新相关制度体系、流程与操作规范; 负责部门内员工的招聘、培训 -
售后总监(一汽大众4S店)
15000元1小时内唐女士人力行政经理保险公司等外部机构的业务合作关系; 牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训 …… 保险公司等外部机构的业务合作关系; 牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训 -
服务顾问(东风日产)
8000-12000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前韦姐招聘负责人1、有4S店售后接待工作经历,并对事故车定损维修有独立完成的能力; 2、接受事故车外拓安排,并能独立完成售后厂家系统的查询、列单等工作; 3、专职售后事故车接待 4、领导安排的其他工作; 5、工资组成:底薪+提成。
灵川相关热门岗位
灵川培训招聘(有工作餐)最新投递
-
吴小姐投递了 桂林国韵建材有限公司 的 包装工 职位2024-12-11
-
王女士投递了 桂林国韵建材有限公司 的 包装工 职位2024-12-10
-
丘先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 客服主管(一汽大众4S店) 职位2024-12-10
-
刘先生投递了 安高新能源(桂林)有限责任公司 的 长白班普工(3000-4000) 职位2024-12-10
-
刘先生投递了 桂林弘帆友爱汽车销售服务有限公司 的 服务顾问(东风日产) 职位2024-12-10
-
刘先生投递了 安高新能源(桂林)有限责任公司 的 长白班普工(3000-4000) 职位2024-12-10
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
22.5%3K
-
30%4K
-
17.5%5K
-
17.5%6K-8K
-
5%8K-1W
-
5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历60%
-
高中2.5%
-
中专5%
-
大专27.5%
-
本科5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。
经验要求分析
-
不限经验75%
-
1-3年17.5%
-
3-5年5%
-
5-10年2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。