职位描述
据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
定期对于公司的员工满意度进行调查;
根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
解答薪酬福利的相关疑问;
组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
监督管理公司固定资产;
监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
监督下属完成相关档案管理工作;
织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
组织来客接待和相关的外联工作;
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
具有丰富的人事管理知识,熟练掌握人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神; 对企业人事工作有专业的见解,对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。
公司简介
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司隶属长久集团下属4S店,建店于2006年8月21日,座落在广西桂林市八里街经济开发区纬七路大西南汽车城内,主要经营一汽大众整车销售、配件销售、维修服务、汽车装饰、衍生业务、二手车销售及保险代理业务等!因重视人才,实行规范化管理,企业得到长足、快速发展,已连续多年超额完成销售任务,2014、2015年连续两年获得一汽大众五星卓越经销商。同时,在2013年5月,我店获得ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系国际双认证,成为桂林唯一一家得到此国际认证的汽车4S店!
长久集团是目前国内最大的现代化汽车及物流民营企业,在中国汽车物流行业中位居三甲之列,是中国15家具备5A级物流标准的企业之一!短短十余年,长久集团除在全国拥有长久、长远两大位居中国民企物流首位的物流公司外,至今仅4S店在全国已达90余家,未来的长久集团将在全国各地开设更多4S店及其它子公司!
长久集团秉承着敬业、求实、创新、奉献的企业精神,贯彻“行天下,长久远”的经营理念,本着“通达四方、准时高效、尽心呵护、体现价值”的服务理念 ,不断开拓进取,发展壮大!集团企业化的快速发展需要大量的优秀人才,欢迎各位有志之士加入到长久队伍中来,共创辉煌!
上班地点
工作地址:
广西桂林市八里街经济开发区纬七路大西南汽车城内
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人力资源总监6000-12000元桂林-象山区-百货大楼 大专以上 4年以上 28-45岁广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作; 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正; 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度; 5、组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。 6.要求工商企业管理专业本科毕业2024-11-23申女士人事专员
- 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
- 所在行业 汽车/汽车销售/4S店
- 成立时间 18年(2006年8月21日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人
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