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灵川安全总监招聘(有岗位晋升) logo

灵川安全总监招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2024年11月灵川安全总监最新招聘,平均工资约为6601元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全总监安全总监工程招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

工程总监

15000-20000元
桂林-灵川县 1人 6年以上 本科以上 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-29
邓婷
经理
组织公司工程技术标准研究,参与项目前期策划、图纸及重大技术方案评审,工程供方选择;组织对项目部开展工程巡检,监控项目工程质量和安全文明情况,提供工程技术支持。
1、技术管理:负责组织项目风险预警体系的建立,实施项目重大风险的督察及控制,及时纠偏;制定公司工程施工标准化技术规范,包括物料、设备、工艺及验收的标准规范,并负责推动实施及维护,处理施工现场出现的重大技术问题并组织专家对施工方案进行评审;
2、工程前期管理:负责参与施工图纸内部评审及景观、室内装饰、样板房相关评审,审核监理规划及实施细则,审核施工组织设计、审核关键工序、关键部位的施工方案,参与图纸交底、会审等;
3、负责项目进度管理、施工过程质量管理、安全文明管理及现场成本管理;
4、负责工程、材料设备供应商选择管理,包括协助招采计划的拟定、工程类招标技术标编制及审核工程类招标文件等;
5、部门建设:根据公司组织管理文件要求,搭建部门组织架构,明确人员职责分工,完成本部门员工岗位说明书的编制与修订,组织建立、健全部门相关工作制度与流程,并监督部门员工执行等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,。
2、6年以上房企工程管理工作经验,3年房企同岗位管理经验 。
3、专业知识及技能:
精通:工程施工中的质量技术知识;工程施工工艺;
熟悉:工程设计、施工、安全、环保规范等相关规定;房地产开发业务流程;
了解:国家相关政策及法律法规;行业工程技术标准及工艺发展趋势;
4、中级以上职称,具有注册建造师资格证者优先。
5、优秀的团队管理、计划管理、沟通和协调能力;有较强创新思维和钻研精神。
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
罗小姐
人力
1. 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理。
2. 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受。
3. 每月5日前回访上月流失客户并汇总分析。
4.对抱怨客户进行抱怨单传递,并24小时内收回至总经理封单。
5. 在规定日期内按照提供的客户名单进行100%邀约并记录。
6. 完成客户总监委派的临时性工作。
7. 执行公司5S管理制度。
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责;
制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划;
编制年度部门费用预算,并监督执行;
贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况;
不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据;
了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度;
拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系;
牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作;
建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责;
制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划;
编制年度部门费用预算,并监督执行;
贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况;
不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据;
了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度;
拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系;
牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作;
建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
具有激励员工和分析思考的能力,具有团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;爱岗敬业、企业忠诚度高;能接受并贯彻执行公司的上海419花坛和各项规章制度。
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据; 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,对二手车部整体业绩及利润达成全面负责; 根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施; 随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据,通过对二手车市场进行调研、分析,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划; 负责二手车销售策略的制定和更新,组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,针对市场变化情况,提出销售价格调整建议,组织制定和调整阶段性销售策略; 协调公司内部相关资源,支持部门二手车销售任务的完成; 总体监控二手车销售计划完成的进度,监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务; 指导、监督...
约 5 个岗位
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桂林 建筑施工项目经理招聘工资

¥ 6601
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    小于2K
  • 9.1%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    25%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
  • 中专
    7.4%
  • 大专
    54.4%
  • 本科
    7.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占25%,初中占2.9%,高中占2.9%,中专占7.4%,大专占54.4%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    23.5%
  • 应届毕业生
    4.4%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    19.1%
  • 5-10年
    5.9%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占23.5%,应届毕业生占4.4%,1-3年占47.1%,3-5年占19.1%,5-10年占5.9%。
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