1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林汽车销售招聘(有公积金)
桂聘提供2024年12月桂林汽车销售最新招聘,灵川县86条七星区68条,平均工资约为4870元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售代表
4500-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1小时内博唯HR1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作;
2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交;
1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。
3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
续保专员
8000-16000元1小时前阳女士人事行政1、负责保险业务(销售、续保)实施。
2、开拓保险市场。
3、负责保险服务,整理客户意见及客户投诉受理。
4、保险服务活动的落实执行。
5、进行保险市场调研,提出合理化建议。
6、负责保险日报及分析、总结。
7、及时有效完成领导交办事项。 -
销售经理
6000-10000元3小时前陈女士HR工作职责:
1.团队管理
2.业绩目标任务达成
任职要求:
1.年龄20-40岁,学历高中及以上。
2.做过汽车销售经理,或者汽车销售能力强的销冠选手。
3.有挑战高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。
4.情商在线 -
保险业务员
4000-10000元2024-12-14徐经理人资经理主要工作内容: 1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价; 2、负责事故车辆的招揽; 3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作; 4、负责将车辆索赔资料递交保险公司,并跟进赔付工作; 5、定期整理及妥善保存所有索赔档案; 6、领导交办的其他工作。 基本要求: 1、熟悉各保险公司投保、理赔操作流程; 2、熟悉车辆维修服务接待流程; 3、具备一定的保险销售能力; 4、工作责任心强,能承受较强的工作压力; 5、有良好的语言表达能力; -
财务总监(一汽大众4S店)
12000元2024-12-13唐女士人力行政经理协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作,对财务部工作全面负责; 根据财务核算与会计管理原理,制定年度、季度、月度财政计划,编制年度公司和部门财务预算,协同分解制订部门月度预算; 建立和完善财务核算体系,全面负责公司的会计核算工作,审核会计凭证、各种财务报表,确保报表的准确性、真实性; 建立和完善财务监控体系,进行有效的内部流程控制及费用控制; 负责资金筹措,确保公司各部门正常运转; 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据; 制定和完善部门内... -
销售总监(一汽大众4S店)
15000元2024-12-13唐女士人力行政经理根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责; 根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行; 指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格; 结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略; 协调相关资源,领导下属员工完成销售目标; 总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导; 贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行; 负责制定团队人员规划,... -
市场总监(一汽大众4S店)
9000元2024-12-13唐女士人力行政经理根据公司战略和年度工作计划,制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况,对市场部整体工作及厂家返利全面负责; 结合品牌要求,制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范; 对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析;撰写市场分析报告,为总经理和其他业务部门的决策提供支持; 针对市场状况,策划创新的市场营销活动方案,指导监督方案执行;组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动; 根据营销计划,对实际广告投放情况进行监督,监测广告效果并完成效果评估; 积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系;维护长期,良好的客户关系;处理突发事件,解决公... -
汽车主播(一汽大众4S店)
7000元2024-12-13唐女士人力行政经理1、根据市场活动编辑网络视频、抖音和直播拍摄,后期编辑和维护; 2、根据捷豹路虎的形象标准,增加公司曝光度,维护公司形象,负责直播间在线粉丝互动,维护粉丝关系及邀约到店促成订单; 3、配合其他部门制作相关宣传事宜。 上级交办的其他工作。 熟悉汽车行业市场;掌握市场营销、广告、公关等相关知识。熟练使用计算机技能。 具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力;具有创新意识和开拓精神,能独立开展工作。 -
客服主管(一汽大众4S店)
8000元2024-12-13唐女士人力行政经理根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定本店客户关系管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况; 结合品牌要求,制定与更新客户管理与开发工作的管理体系、制度、流程与操作标准规范; 组织协调客户满意度调查,撰写并提交报告; 负责客户投诉信息的收集、跟踪、上报、协调和解决,撰写并提交投诉月报; 指导客户接待员进行日常客户的接待和服务,对客户休息室及前台进行协调管理; 制定公司客户信息分析与挖掘工作发展目标与推进计划,并监控执行情况; 制定会员俱乐部发展定位与发展策略,制定与更新年度目标与推进计划,并监控执行情况; 制定销售线索管理工作发展目标与推进计划,制定与更... -
二手车总监(一汽大众4S店)
15000元2024-12-13唐女士人力行政经理明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,对二手车部整体业绩及利润达成全面负责; 根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施; 随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据,通过对二手车市场进行调研、分析,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划; 负责二手车销售策略的制定和更新,组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,针对市场变化情况,提出销售价格调整建议,组织制定和调整阶段性销售策略; 协调公司内部相关资源,支持部门二手车销售任务的完成; 总体监控二手车销售计划完成的进度,监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务; 指导、监督... -
售后总监(一汽大众4S店)
15000元2024-12-13唐女士人力行政经理根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责; 制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划; 编制年度部门费用预算,并监督执行; 贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况; 不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备 监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据; 了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动... -
人力行政总监(一汽大众4S店)
7000元2024-12-13唐女士人力行政经理据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责; 定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据; 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划; 领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障; 根据公司发展规划,监管公司员工培训工作; 定期对于公司的员工满意度进行调查; 根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才; 监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴... -
总经理(一汽大众4S店)
20000元2024-12-13唐女士人力行政经理对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责,带领全体员工完成集团下达的各项经营指标; 根据品牌政策和集团战略规划,制定公司战略和年度业务计划,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划; 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析,进行对标管理,发现问题并制定解决改善方案,过程指标体系的建设和优化,过程管理制度制定和完善; 根据集团要求管理组织架构及人员编制,提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门... -
销售代表
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2... -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解...
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王女士投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-12-12
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桂林汽车销售招聘工资
¥
4870
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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5.8%2K
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22.2%3K
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17.3%4K
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31.3%5K
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10.3%6K-8K
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7.4%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.3%
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初中0.8%
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高中11.1%
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中专4.9%
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大专14.8%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.3%,初中占0.8%,高中占11.1%,中专占4.9%,大专占14.8%。
经验要求分析
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不限经验77%
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应届毕业生2.5%
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1-3年19.8%
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3-5年0.8%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占77%,应届毕业生占2.5%,1-3年占19.8%,3-5年占0.8%。