桂林职场问答

对一个初到机关的公务员，在桂林有哪些忠告？

13*******43
2023-08-21
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13*******83 2023-08-21

我知道对一个刚入职的年轻公务员说认命有点残忍，而且很多人是不服气的。说认命主要谈的是心态。我觉得当公务员还是心态放平、甚至是放低比较好。认命是让你不要预期过高，不要经不起沟沟坎坎，经不起质疑和不公。而不是让你消极气馁，一眼望到头混日子，事实上只要你稳定输出，一定会稳定提升。这个职业就这个特点。
13*******06 2023-08-21

话少活好。少说话，少说话，少说话。“乱之所生也，则言语以为阶”越接近权力核心越要少说话。不信你试试，你话越少，活儿越好，掌握的有效信息就越多。话少不等于闷着，不等于不说。话少是塑造靠谱的形象，不打小报告，不背后说人，不轻易发表评论，是塑造城府、稳重的形象。话少不等于不交流，不沟通，不与领导同事交换意见。开会该发言时要大胆发言，领导犹豫不决时该表态时就表态，工作失误了该认错就认错，一件事情弄不明白与同事交流请教。话少不是傻，不是嘴笨不会说，是嘴严，是心思缜密。活好是能力展示，工作要扎实，大事小事要办好。事多的时候抓大放小，抓领导关心的事，抓亮点。在自己的业务范围内充分展示自己的能力和专业素质。
13*******37 2023-08-21

1.不急。中国公务员的升迁概率是明摆的，科员到县处级，升迁比例4.4%，县处级到厅局级，升迁比例是：0.01%，厅局级到省部级，升迁比例是0.025%[1][2][3][4][5][6]。凭什么你能逃出概率之外？即使你凭什么，也不要急。多少凭什么的死在更凭什么的人手里，还有有多少凭什么你根本就不知道人家凭什么。好消息是，只要你能混到退休，没有功劳纯是苦劳那种，待遇绝对是中上人等。安全，稳定，一步步来就是这个职业的特点，所以你急什么呢。

2.不作。很多人能力很强，死在作上。与领导对着干，领导关心的事情不经心，违反规定规则，与同事关系紧张，私生活不检点……。公务员体系要的是稳定，你不出妖就没有妖，你要出妖很快就有人来降妖。正常点比什么都强！比你出彩都强。

3.自然。做人自然一点，不要做作。该说的时候说，该做的时候做，该出头的时候出头。做事也自然一点，不要过于谦虚，不要太藏着掖着，如果一件事碰巧自己会，有把握的情况下能出头就出头，当仁不让。如果有一件事大大超过了自己的能力，不要太勉强自己。例如喝酒，不能喝就不要喝，不能喝还勉强喝，一次两次可以，长远看没必要。再例如帮领导办私事，能办就办，不能办想想办法办，过分委屈自己的事情即使办好了也不可持续，你刚进队伍，日子还长着呢，领导是有任期的，你的能力、口碑、人脉却是长期的。

4.靠谱。熟悉公务员法，熟悉法律法规和职业行