上周，气温回升，桂林地区的人才招聘情况也变得较为激烈。在桂聘人才网上除了招聘的用人单位减 少，岗位数量和求职人次都有所增加，接下来我们一起来看看具体的数据。

一、一周人才供需概况

上周在桂聘人才网上发布招聘职位的企业共有883家，发布岗位6127个，求职人次9658人。比前一周 减少了7家企业，发布岗位增加了69个，求职人次增加了318人。

上周桂林地区共有883家企业，提供了6127个岗位。从上图可以看出，上周网络招聘除了用人单位指 数下降，岗位数量以及求职人次指数均呈现上升趋势，这主要是因为接近秋季招聘和求职的又一高峰时 期。

二、一周人才招聘情况

上周热门职位的竞争激烈度整体上升，远比前一周激烈。竞争最激烈的前五个职位类型依次是行政/ 后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、百货/连锁/零售服务。与前一周相比，职位类型 和顺序都出现了变化。

上周由于求职人次上升较多，热门职位的竞争激烈度整体上升。其中竞争指数上升最快的前五个职位 是：财务/审计/税务、物流/仓储、保安/家政/其他服务、百货/连锁/零售服务、艺术/设计。竞争指数 下降最多前五个职位依次是：房地产、销售人员、建筑工程、销售行政及商务、生产运营。美容/健身由 于竞争指数变化较小而跌出榜单外，行政助理表现较好而上榜。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪 一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。

一周热点才报

人才政策导读：

由桂聘人才网主办的“桂聘•桂林初秋大型招聘会”将于2014年9月27日（9：00—14:30）在桂林市 中心广场举办。此次招聘会设320个展位，采用“网络+现场招聘” 的综合性大型招聘会形式，特此向广大企业及求职者发出诚挚邀请。

渴望突破、寻求更好发展的企业HR，你，还在等什么，赶紧摆设“擂台”等待群雄赴会吧~身怀“绝技” 并且满腔热情的求职者，你，还在等什么，赶紧接贴亲临现场“大显身手”吧~

近日，南宁市印发出台了《加快人才特区建设三年行动计划（2014年-2016年）》（以下简称《三年 行动计划》），围绕产业经济发展需求部署了今后3年人才工作的行动任务和重点项目，力争通过3年时 间，把南宁人才特区建设成为北部湾人事人才改革综合实验区中的龙头引领。

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