时值八月，恰逢立秋，上周的人才供需状况相比七月的火爆趋势，亦有所缓和。较之前一周人才供需状况的下降，上周有小幅度的回升。下面来看看具体情况：

一、一周人才供需概况

从上周桂聘网所反馈的信息来看：共有914家用人单位，发布岗位6209个，求职人数12318人次。较之前一周用人单位增加25家，发布岗位增加234个，求职人次增加3人，均有小幅度的增加。通过在桂林人力资源市场和七星区人力资源市场所收集的现场招聘信息来看：上周用人单位合计52家，岗位合计210个，求职人次合计811人。较之前一周，用人单位和发布岗位变化不大，分别增加了11个单位和4个岗位，而求职人次有明显上升，增加了301人次。

上周，桂林地区网络招聘的用人单位（系列1）914家、发布的岗位（系列2）6209个、求职人次（系列3）12318人，相比前一周，整体波动不大。桂聘网求职人次继上月中旬下降以来并没有回暖迹象。而桂林现场招聘的求职人数却自七月中旬以来持续攀升。网络招聘求职人次有所下降而用人单位和岗位有所小幅度增加，而现场招聘这边求职人数却有大幅度增加，但岗位数微减。由此可见，现场招聘吸引了更加多的求职者。如果求职者能够通过桂聘人才网寻找工作，那相比去现场求职将有更多的机会与选择。

二、一周人才招聘情况

上周热门职位的竞争激烈度整体继续下降。但有些职位相比前一周却获得了更多的关注。竞争最激烈的前五个职位类型依次是：证券/金融/投资、生产/营运、百货/连锁/零售服务、酒店/旅游、物流/仓储和房地产，与前一周相比，职位类型和顺序都出现了较大的变化。

上周由于网络求职的人次继续下降，跟前一周相比，竞争指数上升前五位与下降最厉害的前五位还是有很大出入。上周竞争指数上升最快的前五个职位是：证券/金融/投资、生产/营运、百货/连锁/零售服务、酒店/旅游、物流/仓储。竞争指数下降最多前五个职位依次是：房地产、财务/审计/税务、客服及技术支持、建筑工程。前一周竞争指数上升的客服及技术支持、财务/审计/税务、建筑工程这两务在上周都进入了下降最厉害的前五类之内，而前一周下降的证券/金融/投资、百货/连锁/零售服务、酒店/旅游这三类在上周都进入竞争指数上升最快的前五类之内。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。

一周热点才报

人才政策导读：

8月7日，记者从广西人才服务办公室获悉，我区正式全面启动2014届离校未就业高校毕业生就业创业服务工作，实施时间至今年年底，部分项目将持续至2015年6月。

为了贯彻落实行业“人才队伍建设年”主题活动，提升行业人才队伍会计专业技术资格，广西注协作为区直主管部门，积极组织行业符合条件的人员申报2014年高级会计师专业技术资格。

来源：桂聘人才网 [原创]

桂聘人才网申明：凡注明“来源：桂聘人才网”或“桂聘人才网原创文章”的所有文字图片等资料，版权均属桂聘所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成硬性指导建议，也不代表桂聘人才网赞同其观点。