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八步区招聘管理招聘

共找到 17条 八步区 招聘管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
邱嘉炜
招聘岗位:销售经理(格力空调)
一、岗位职责:
1. 负责格力空调在所属区域的销售及推广工作,完成销售任务指标。
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4. 了解和分析市场动态,收集市场信息和竞争对手情况,制定相应的销售策略。
5. 管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。
2. 具有三年以上销售工作经验,有家电销售经验者优先。
3. 熟悉市场动态,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够承受较大的工作压力。
5. 具备良好的客户服务意识和销售技巧,有较强的责任心和执行力。
三、薪资福利:
1. 有竞争力的薪资待遇,包括底薪+提成+绩效奖金。
2. 完善的福利体系,带薪年假、节日福利等。
3. 提供专业的培训和职业发展规划,广阔的晋升空间。
2024-10-03
李积芝
因贺州汇鲜坊农业科技有限公司发展需要,现招聘行政文员一名。
一、任职要求
1、气质佳、形象好、能吃苦耐劳,身体健康,年龄20—28岁。
2、有一定的文艺特长(主持、舞蹈、唱歌)等。
3、工作热情积极、细致耐心,服从管理,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚。
4、有工作经验,文秘相关专业优先。
二、薪资待遇***
公司地址:贺州市万兴路西侧民俗文化创业园第三栋8号房
联系电话:***********
2024-10-02
古雪
完成管理店铺货品,完成销售任务与个人业绩。
需要提高学习能力、完成公司培训。
招聘男女销售
保底工资3500元
提成13个点
敢竞争,想要钱!!!
高工资+高提成+高奖励
入职后购买养老金
1、季候风服饰
2、姚领女装
3、麻樸女装
4、MILI米粒服饰
5、鸭宝宝羽绒服
公司5家门店,职位多多!!!
2024-10-02
古雪
完成管理店铺货品,完成销售任务与个人业绩。 需要提高学习能力、完成公司培训。 招聘男女销售 保底工资3500元 提成13个点 敢竞争,想要钱!!!
2024-10-02
王亚
负责特医产的的销售,人员的管理招聘。能带团队,最好由团队。 主要负责地区,广西南宁、柳州、河池等地区
2024-10-02
黄建疆
新能源重卡销售招聘信息 招聘人数:3名 基本条件: 1、25—40岁,驾龄两年以上,有A2驾驶证者优先,有2年以上汽车领域岗位从业经验,熟悉汽车行业趋势 2、能够独立完成业务,具有团队协作能力以及领导能力 …… 3、服从管理,退伍军人优先。 工作地点:贺州市古柏汽车城 联系电话:***********
2024-10-02
骆仕奇
工作职责: 1、负责管理和监督酒店的房务部门,确保客房及公共区域的清洁、整洁和维护工作。 2、确保客房部的高效运营,包括房间清洁、床上用品更换和客房维修等。 …… 4、管理和指导房务团队,包括招聘、培训和绩效评估。 5、负责编制和控制房务部的预算,并监控成本和资源利用。 6、协调与其他部门的合作,确保房务部与前厅、餐饮等部门的协同运作。 …… 任职要求: 1、专科及以上学历,酒店管理或相关专业背景。 2、5年以上酒店房务管理或相关领域的工作经验,其中包括一定的管理经验。 3、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励和指导团队成员。 …… 5、熟悉酒店行业的运营和管理流程,熟悉相关的法规和标准。 福利待遇: 1、有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验进行评定。
2024-10-02
李玲娜
管理店铺日常事务,货场陈列。跟客销售。 职位招聘2人
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 …… 职位招聘1-20人
2024-10-02
郑世泉
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 …… 职位招聘5人
招聘要求: 学历不限,具有1年以上物业市场拓展工作经验,熟悉物业行业招投标管理及流程,具备较强的沟通谈判能力,拥有广泛社会背景与优质客户资源者优先。
2024-10-02
潘红君
60% 公司福利:五险+全勤+房补+话补 岗位职责: 1.通过各种渠道收集潜在客户,完成客户 2.为客户提供专业的置业咨询,并满足客户的置业需求 3.收集和分析市场数据,并反馈最新信息 4.管理客户关系 …… 完成销售任务 岗位要求: 1.男女不限,25岁以上 2.有良好的职业操守,能承受较大的工作压力 3.有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的服务意识和团队意识 4.具备房地产行业销售工作者优先 职位招聘
2024-10-02
彭福创
岗位职责: 1、挖掘各类招聘渠道,独立开展招聘工作,按计划完成招聘目标; 2、定期对人员情况和招聘工作进行盘点和分析,提出人力资源改进建议和措施; 3、负责与各运营业务单元对接各项人事工作,协助执行各项人事政策 …… ; 4、落实跟进员工入、转、调、离流程,及时更新维护管理人事档案; 5、负责各运营业务单元的培训考核工作督查、绩效考核结果核查及运营管理人员的转正、晋升、调职的考核组织及开展工作; 6、跟进员工的思想沟通工作 …… 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有餐饮、旅游、物业等服务行业人事行政工作经验者优先考虑; 2、有1年以上招聘事务经验,熟悉招聘渠道的开发及使用,熟悉各类面试技巧; 3、熟练操作使用word、

人事行政经理

4000-5000元
2024-10-02
谢海威
1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护; 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、监督和管理行政日常事务,提升行政管理效率和质量
2024-10-02
周训敏
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面 试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 …… 12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。 14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。 …… 15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
2024-10-02
彭福创
负责制定物业工作目标和计划,并监督实施;处理各类突发重大事件并及时上报相关部门; 5、负责制定年度物业管理费用的预算方案,并进行收支费用的控制与分析,采取有效措施降低运行服务成本; 6、负责物业人员的招聘与管理工作 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,6年以上商业综合体、小区物业管理工作经验; 2、熟悉商业办公楼物业、品质、保洁等各模块的管理标准,了解物业管理的法律法规; 3、有较强的成本意识,具备良好的沟通协调能力和管理能力
2024-09-29
张壮佳
【岗位职责】 1、负责公司招聘、面试、入职、离职等工作; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等;3、做好员工考勤、奖励管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行公司各项制度,及时解决各部门问题
约 17 个岗位
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