上海419花坛

11小时前
关博文
负责对接主播短视频及直播线索跟进和挖取;针对短视频留言及时回复获取线索;针对直播后台进行线索获取。职位要求:喜欢手机文字和语音聊天,思维灵活;有一定的报表能力;具备较好的数据分析和问题解决能力,善于通过数据驱动思维;具备良好的沟通能力和团队合作意识,能与不同部门进行有效的沟通;具有积极向上的心态,具备抗压能力,能够独立完成工作
11小时前
温永和
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-38岁,身体健康。
工作时间:8个小时,市区四家门店可选
11小时前
陈欣颀
【OD经理】--南宁,10-15k,大小周
工作职责
1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度
2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革
3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善;
4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作(架构、编制、流程等);
任职要求:
1、本科及以上学历,35岁以下更佳;
2、有5年以上人力工作经验,2-3年薪酬绩效或者侧重绩效管理的经验,有过COE经验更佳;
3、希望具备的特质:了解薪酬、绩效工作开展的理论逻辑,较好的分析和改善设计思维,横纵向沟通协调能力强;
4、如有500强企业履历、北上广深亿级营收以上企业履历更佳;
5、说明:部门团队氛围好,发展空间好,前期搭建体系有一定的承压,后续会轻松;岗位为总部岗位;
福利待遇:
1、10-15k + 年底公司分红 + 五险一金
2、单双休,朝九晚六
3、工作地:广西南宁,东凯国际商业广场
公司方向:
1、教培方向,集团公司(上海、广西),广西业务过亿(独立运营);
2、营收增幅规划50%,前景好;
欢迎推荐和自荐,联系赵老师
电话:***********
微信: DaChuan_2023
11小时前
陈欣颀
薪酬绩效】--南宁,10-15k,大小周 工作职责 1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度 2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革 3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善; 4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作 …… (架构、编制、流程等); 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下更佳; 2、有5年以上人力工作经验,2-3年薪酬绩效或者侧重绩效管理的经验,有过COE经验更佳; 3、希望具备的特质:了解薪酬
快赔服务中心的主要功能是: 1、全市承保机动车险的财产公司,都将派员进驻理赔服务中心,进行集中办公,受理各方轻微交通事故当事人的索赔申请,可以避免公司之间的相互推诿、扯皮; 2、理赔服务中心的所在地公安交通管理部门,都将派驻事故处理民警,对物损超过交强险限额的,可以当场办理《交通事故认定书》和损害赔偿争议调解,减少群众的往返奔波; 3、理赔服务中心设立的各分中心,为群众提供了优良、舒适的环境,供群众处理事故和车险理赔,可以使群众免遭事故发生后的日晒雨淋; 4、本市依法设立的独立的评估机构进驻车险理赔服务中心,可为不能或无力派出理赔工作人员的公司和被保车险人对财产损失评估有争议的群众提供...
2024-10-08
赵志强
上班时间早七晚六,中午包餐。主要工作按单出货送货,能够接受偶尔加班,为人要求忠诚老实,吃苦耐劳,会开五十铃优先。
2024-10-08
黄女士
岗位职责: 能独立全盘做账,能熟练使用财务软件 (金蝶),薪酬3500-4500,有工业制造业经验者优先。工作地点:陆川北部园区 岗位福利: 五险,定期体检,节假日福利
岗位工作: 1.负责按照公司的要求去寻找合适的供货方 2.对供货方的资质进行核验,对发货事宜进行前期洽谈 3.组织订单分发与推送,并监控回单和发货情况 4.对供应商的发货情况进行总结和评定 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和亲和力 2.认可电商的发展趋势 3.性格开朗,能够勇敢和陌生人沟通 4. 会使用电子表格等办公软件 5.有销售工作经验,有与供应商对接的相关经验优先 薪资待遇: 薪资结构为底薪+提成+绩效+奖金组成 试用期三个月,带薪培训,给与保底工资 转正后,底薪在2800-3500,提成上不封顶,月综合收入在3000到5000左右 工作时间: 上午八点...
2024-10-04
董庆波
1. 根据公司战略目标,制定并持续优化人力资源发展规划,包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等,确保人力资源配置与公司发展相匹配。 2. 负责组织并实施公司的招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等,确保招聘流程高效、公正,同时关注员工队伍的多样性和平衡性。 3. 设计并实施员工培训计划,提升员工技能与职业素养,促进个人成长与公司目标的融合;建立并维护职业发展路径,鼓励员工长期发展与忠诚。 4. 建立并完善绩效评价体系,定期组织绩效评估,确保评价结果的公正、透明;根据评估结果,与员工进行反馈沟通,制定改进计划和激励措施。 5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案,...
2024-10-04
陈燕琼
听从安排,主要负责送货下乡并收回货款,要求司机整件齐全,有5年以上的驾龄且驾驶技术过硬,无重大事故记录,工作认真负责。熟悉乡镇线路者优先。
2024-10-02
岗位职责: 1. 负责传菜工作,确保菜品的及时传递 2. 协调厨房与餐厅之间的沟通,保证服务流程的顺畅 3. 监督传菜过程中的食品安全和卫生标准 4、负责监督执行公司及部门的各项规章制度、 5、负责检查洗碗员、传菜员的仪容仪表和到岗情况,做好考核评估记录。 6、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。 7、负责检查所管辖范围的清洁卫生状况。 8、负责随时检查保洁员的工作情况,及时调整各种工具及人力配置。 9、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。 10、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。 11、负责检查设备、工具的清洁保养工...
2024-09-30
邓委林
负责公司的货物运送、数量清点。
2024-09-30
张成军
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2、仓库数据的统计、存档、帐务进销存和系统数据的输入 3、熟悉仓库进出货操作流程 4、负责仓库的入库登记,仓库的出库开单,仓库产品的盘点。 5、每月对库存实物进行定期盘点,根据盘点数据进行帐务调整 6、根据库存位置,合理摆放材料,并做好台帐 7、协调物流公司,供应商,客户的数据核对工作。 8、配合公司负责仓库财务管理统计汇总 任职资格: 1、中专及以上学历,会计学或财务管理专业毕业 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件: 3、工作时间: 08:00-12:00 (12:00-13:30...
2024-09-30
杨生
品控部主管 人数:1人 ,28-45岁,大专(含)以上学历 ,食品、生物相关专业,3年以上工作年限,工作地点-玉林,全职。 工作内容及要求: 1、负责指导生产过程品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关; 2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题; 3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作; 4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理; 5、组织对生产车间的卫生进行检查评定,制作月产品质量分析报告。 6、负责下属人员绩效数据收集、评估工作 。 月休天数:4天;法定节假日放假。 薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住...
2024-09-27
钟丽燕
工作内容: ①分店开业前的开业活动策划 ②分店开业前的设备、材料、货品清单 ③与采购部无缝对接门店所需采购物品 ④完成开业活动 岗位要求: ①18岁至45岁之间(男女不限), ②熟悉基础的办公软件操作 ③行业无经验要求,由公司统一培训(有餐饮工作经验者优先), ④需要能够接受出差。
约 15 个岗位
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玉林玉州区 薪酬绩效招聘工资

¥ 3672
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 大专
    1.6%
玉林玉州区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,大专占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林玉州区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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