上海419花坛

职位描述

工作内容:
①分店开业前的开业活动策划
②分店开业前的设备、材料、货品清单
③与采购部无缝对接门店所需采购物品
④完成开业活动
岗位要求:
①18岁至45岁之间(男女不限),
②熟悉基础的办公软件操作
③行业无经验要求,由公司统一培训(有餐饮工作经验者优先),
④需要能够接受出差。

公司简介

年轻有活力,有挑战性

上班地点

工作地址: 玉林玉州区玉林毅德商贸城一区16栋6号

可能感兴趣的职位

送货专员
3000-6000元
玉林-玉州区
听从安排,主要负责送货下乡并收回货款,要求司机整件齐全,有5年以上的驾龄且驾驶技术过硬,无重大事故记录,工作认真负责。熟悉乡镇线路者优先。
陈燕琼
人事部经理
5000-8000元
玉林-玉州区
1. 根据公司战略目标,制定并持续优化人力资源发展规划,包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等,确保人力资源配置与公司发展相匹配。 2. 负责组织并实施公司的招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等,确保招聘流程高效、公正,同时关注员工队伍的多样性和平衡性。 3. 设计并实施员工培训计划,提升员工技能与职业素养,促进个人成长与公司目标的融合;建立并维护职业发展路径,鼓励员工长期发展与忠诚。 4. 建立并完善绩效评价体系,定期组织绩效评估,确保评价结果的公正、透明;根据评估结果,与员工进行反馈沟通,制定改进计划和激励措施。 5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案,包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等,确保薪酬体系的公平性与激励性;管理薪酬福利相关事务,如薪资调整、社保缴纳等。 6. 维护良好的员工关系,处理员工投诉与纠纷,营造积极向上的工作氛围;负责员工入职、离职、调岗等手续办理,确保流程顺畅。 7. 负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等,确保公司运营顺畅。 8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求,预防和处理劳动纠纷,降低法律风险。 **二、任职要求** 1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。 2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验,其中2年以上同等职位管理经验,熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。 3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具备良好的数据分析能力,能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。 4.具备持续学习的意识和能力,关注行业动态,不断提升自己的工作效率和进度,优化工作流程,以适应企业快速发展的需求。 5. 注重细节,追求高标准的工作质量,确保每一项任务都能准确无误地完成。 6. 积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能够保持积极乐观的心态,面对挑战时能够迅速调整心态,寻找解决方案。 7. 熟悉国家劳动法律法规,具备处理劳动纠纷的经验和能力;具备较强的人才识别、选拔与培养能力,以及良好的组织协调能力。
董庆波
传菜主管
3000-4000元
玉林-玉州区
岗位职责: 1. 负责传菜工作,确保菜品的及时传递 2. 协调厨房与餐厅之间的沟通,保证服务流程的顺畅 3. 监督传菜过程中的食品安全和卫生标准 4、负责监督执行公司及部门的各项规章制度、 5、负责检查洗碗员、传菜员的仪容仪表和到岗情况,做好考核评估记录。 6、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。 7、负责检查所管辖范围的清洁卫生状况。 8、负责随时检查保洁员的工作情况,及时调整各种工具及人力配置。 9、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。 10、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。 11、负责检查设备、工具的清洁保养工作。 12、协助处理涉内外纠纷、投诉。 13、负责每日工作记录的填写及交接班工作。 14、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理多任务并保持工作区域的有序 3. 对工作细节有较强的把控能力,确保传菜的准确性和及时性
出入库专员
2000-3000元
玉林-北流市
菜鸟驿站招店内操作员,工作地点北流万达广场附近,职位要求,25-40岁,服从安排,吃苦耐劳,有经验者优先,工资2000-3000
黎银花
缝纫主管
5000-9000元
玉林-陆川县
根据组织实施生产部下达的生产计划,全面完成严格遵循产品工艺流程,保质保量完成生产任务 有较好的沟通及团队管理能力 有一定的管理经验 有很好的分析问题和解决问题严格控制产品质量,如出现问题及时找出并改善 一经录用,待遇从优
李泽铖
玉林-玉州区
【薪酬绩效】--南宁,10-15k,大小周 工作职责 1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度 2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革 3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善; 4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作(架构、编制、流程等); 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下更佳; 2、有5年以上人力工作经验,2-3年薪酬绩效或者侧重绩效管理的经验,有过COE经验更佳; 3、希望具备的特质:了解薪酬、绩效工作开展的理论逻辑,较好的分析和改善设计思维,横纵向沟通协调能力强; 4、如有500强企业履历、北上广深亿级营收以上企业履历更佳; 5、说明:部门团队氛围好,发展空间好,前期搭建体系有一定的承压,后续会轻松;岗位为总部岗位; 福利待遇: 1、10-15k + 年底公司分红 + 五险一金 2、单双休,朝九晚六 3、工作地:广西南宁,东凯国际商业广场 公司方向: 1、教培方向,集团公司(上海、广西),广西业务过亿(独立运营); 2、营收增幅规划50%,前景好; 欢迎推荐和自荐,联系赵老师 电话:*********** 微信: DaChuan_2023
陈欣颀
传菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
岗位职责: 1、负责检查员工岗位仪容仪表 2、负责每日餐前准备工作检查 3、负责出品传送质量把关 4、负责部门员工排班 岗位要求: 1、责任心强,善于沟通 2、身心健康,能办健康证 3、有1年以上的传菜员经验
黄敬民
玉林-陆川县
生产主管要求: 1、农业院校本科毕业,园林,园艺、农学等专业;工作经验丰富(达6年以上)学历可放宽至农业院校中专毕业; 2、有农、林温室大棚种苗繁育工作经验、组培苗驯化工作经验优先考虑; 3、6年以上农林类工作经验; 4、年龄要求:30岁以上;吃苦耐劳; 5、长驻种苗繁育基地; 6、工作地点:湖南怀化市通道县; 7、试用期3个月; 待遇: 1、7000-8000元/月,五险; 2、除国家法定节假日(休)外,月休六天;(可调休); 3、工资每月15日前准时发放;
张洋
部门主管
3000-5000元
玉林-玉州区
广西画音书食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2、仓库数据的统计、存档、帐务进销存和系统数据的输入 3、熟悉仓库进出货操作流程 4、负责仓库的入库登记,仓库的出库开单,仓库产品的盘点。 5、每月对库存实物进行定期盘点,根据盘点数据进行帐务调整 6、根据库存位置,合理摆放材料,并做好台帐 7、协调物流公司,供应商,客户的数据核对工作。 8、配合公司负责仓库财务管理统计汇总 任职资格: 1、中专及以上学历,会计学或财务管理专业毕业 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件: 3、工作时间: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休时间) 13:30-18:00 周日休息,
张成军
送货专员
3000-5000元
玉林-玉州区
负责公司的货物运送、数量清点。
邓委林
广西樊记餐饮管理服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西樊记餐饮管理服务有限公司
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成立时间 2023年1月16日
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