上海419花坛

20小时前
李锦程
1、全面负责客房部的经营与管理工
作,确保部门工作顺利有效开展,对酒
店总经理负责。
2、根据客房出租情况,制定员工班
次表并安排工作任务。
3、每日巡检客房及公共区域的清洁
卫生,负责家具、设施设备的定期维护
保养。
4、负责客房各区域及岗位的监督和
检查工作并做好记录。
5、负责宾客建议征询和意见收集
限度地满足顾客的需求,提高服务质
F
2024-10-12
陈国平
工作内容
- 负责客房的日常管理和维护
- 确保客房服务质量,提升客户满意度
- 协调酒店内部资源,优化客房运营流程
任职要求
- 具备客房管理相关经验
- 熟悉中高端酒店的运营模式
- 提供全面的客房服务,包括但不限于餐饮和住宿安排
2024-10-12
刘祖志
工作内容
- 负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和服务标准
- 组织和实施客房培训,提升员工服务技能
- 监督客房服务流程,优化工作效率
任职要求
- 具备良好的普通话沟通能力,能够提供优质的客户服务
- 有连锁酒店或经济型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程
- 具备团队合作精神,能够激励团队成员,保证工作质量
2024-10-09
谭芳
1、全面负责客房部工作,向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务,制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用,培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算,控制房务支出 6、对客房服务质量进行管理和控制 7、保持与其他部门的联络和合作 8、不断改进和提高客房管理水平
2024-10-09
苏明玲
岗位职责: 1.客房人员排班考勤,员工培训 2.客房计划卫生安排和管理 3.客房日常卫生监督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任职要求: 有星级或连锁酒店相应管理岗位经验者优先
2024-10-09
谭坚
工作内容 - 负责客房的日常清洁工作,确保房间卫生和整洁 - 提供优质的对客服务,满足客户需求 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够提供专业的客房清洁服务 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 团队合作能力强,能够与同事协作完成工作任务
2024-10-09
周朝军
管理酒店客房部,有酒店工作经验者优先。
2024-10-09
韦红吉
1、检查房间的卫生情况,不到位的进行查缺补漏。 2、点布草做房卫生 3、安排客房服务员的做房区域 4、进行楼层卫生的检查
2024-10-09
韦剑
岗位职责: 1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修。 6、编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引...
2024-10-09
黎崇宁
1监督,指导,协调客房部的日常工作,负责房间查房工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2认真做好布草的洗涤管理工作,正确填写收送单,负责客房物品的管理。3负责仓库物料的进出库存处理,接货入库、仓库与部门之间的物料调拨等。负责仓库产品的盘点账务处理,每月组织盘点等。
2024-10-09
杨德友
有客房同岗相关工作经验
2024-10-09
刘祖志
1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。 2、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。 3、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 4、负责酒店客房的布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及账实相符。 5、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 6、负责做好布草的收发、送洗、交接等工作。 7、负责日常对客房质量管理工作。 8、其他临时安排的工作。

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人
2024-10-09
卢春任
1.负责客房卫生质量 2.负责带教客房服务员
2024-10-09
唐军辉
招聘人数:1人[岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
2024-10-09
戴良伟
1、有连锁酒店经验优先 2、工作任务:培训客房服务员做房标准,日常查房工作 3、8小时制 白班 4、包吃住,系统培训
2024-10-09
董旭立
负责客服部门日常管理工作
2024-10-09
庞海燕
岗位职责:1.每日按照标准对所负责房间进行查房及发现问题及时上报。 2.对楼层缺少物品补缺及仓库收货 3.每月对布草进行盘点比对报损布草进行报损处理。 3. 服从上级领导的其他工作安排

酒店客房主管

3000-6000元
2024-10-09
李玉海
1. 监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 2. 负责制定客房部年度的财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。 3. 根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 4. 协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房。 5. 处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况3。6. 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。
2024-10-09
李勇
酒店客房内务范围管理、有集体精神、热爱生活 职位招聘2-3人
2024-10-09
苏宗耀
督导,协调客房部运作
约 20 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

玉林 客房经理招聘工资

¥ 3028
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 66.2%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 2.8%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP