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玉林酒店服务员招聘

共找到 11条 玉林 酒店服务员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陈国平
一、安保职责
1、管控人员及物品进出,包括车辆引导管理及安全检查。
2、进行安全巡逻与检查,排除隐患,应对突发事件。
3、参与安全培训并对员工进行安全知识传授。
二、礼宾职责
1、热情迎送宾客,提供行李服务及问询解答。
2、介绍酒店产品及周边信息。
3、协助其他部门工作,如与各部门沟通协作及助力销售活动。
要求:45岁以下,身高1.7米以上
2024-11-19
谢泰安
1.培训服务员 :在指定区域内指导服务员进行清洁工作,确保服务质量
2.检查房间质量 :确保房间达到酒店设定的质量标准,并提供相应服务
3.任务分配 :将店长分配的任务传达给服务员,并监督执行。
4.仪表管理 :检查员工的仪容、精神状态,并进行工作安排
5.客房工作监督 :监督客房的清洁和整理工作,确保卫生达标
6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制损耗,减少浪费。
7.安全监督 :加强安全意识培训,防止事故发生,并注意防火防盗
8.设备维护 :与工程部门联络,提出客房维修及保养意见
9.客户服务 :处理客人投诉,满足客人特殊要求,并确保客人满意度。
10.报表填写 :安排人员排班,填写客房相关报表,包括日报、维修报表等。
11.巡查工作 :每天巡查所管辖区域,检查设备、安全、防火及员工工作状况。
11.参与例会 :参加部门例会,汇报工作并向楼面值班经理汇报。
12.协调沟通 :与前厅部、保安部、大堂副理等保持沟通,协调各部门工作。
13.人员安排 :合理分配清洁任务,并安排机动人员以应对突发情况
14.工作评估 :对员工的工作态度、表现进行评估,并进行奖惩。
15.新产品了解 :积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验。
16.节能方案 :制定客房定期维修方案和能源节约方案。
17.消防检查 :检查消防器具,确保防火、防盗等安全措施到位6。
18.其他工作 :完成上级交办的其他工作。
客房主管的工作旨在确保客房服务的高标准和客户满意度,同时优化部门运作效率和成本控制
2024-11-19
吴昌明
任职要求: 2年以上同行业
1.我们的工作:负责接待客人,提供优质的服务
2.我们要求你:具备良好的沟通能力,身体健康,能够办理健康证
3.我们能提供:提供底薪加各项奖励,包食宿,每月4天公休假
2024-11-19
谢丽英
要成年人 【工作福利】包吃包住 酒店客房服务员岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责客房清洁、整理、布置等工作,确保客房环境整洁、温馨; 2. …… 遵守酒店的规章制度,保持良好的工作纪律和职业操守。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客人进行良好的互动; 2. …… 以上是酒店客房服务员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
2024-11-19
陈军林
清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 职位招聘3-5人
2024-11-19
杜经理
岗位职责:负责客房全面工作,按程序整理与清洁客房,补充各种客房用品,确保符合酒店标准。
2024-11-19
韦剑
2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。 …… 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工给予处罚,并填写过失单,报送经理。 8、检查并确保vip房间的完好状态。
2024-11-19
梁坤
岗位职责: 1、做好宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务细节,树立公司品牌优质,文雅,高端的服务形象。 任职资格: 年龄18-28周岁,162cm以上,身体健康,身材匀称、五官端庄
2024-11-19
梁伟
工作内容: 1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。 …… 2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 …… 并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。 5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。 …… 6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
2024-11-19
梁伟
工作内容: 1.保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行,及时处理和解决,限度的解决客人的居住满意需求。 …… 2.保障酒店前厅接待的正常开展,积极营销,时刻体现酒店服务的细节量化,创建企业品牌形象,同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 …… 并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见,及时作出反映。同时,巡视楼面的安全和卫生等监督工作。 5.各部门之间的协调工作,确保酒店服务的一致性、速度性。 …… 6.率领各部门人员,执行酒店的规章制度,从内部抓起,把产品和服务做到游客满意的程度,营销从内部抓起,打造好酒店的服务品牌,确保服务质量。 7.本部门的日常管理工作,和上传下达的工作责任。
2024-11-19
李仕玲
1、25岁一58岁 2、负责客房清洁卫生 3、负责计划清洁卫生 4、工作认真负责 5、有团队精神
约 11 个岗位
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玉林 服务员招聘工资

¥ 2452
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 58.6%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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