梧州招聘主管招聘
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13条
梧州 招聘主管 招聘
职位。好工作，上桂聘
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行政人事经理
8000-9000元
2024-11-23
梧州市万秀区扶典村岗位职责：
1、根据石场的需求及岗位任职条件，协助招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
2、负责公司的绩效考核、员工激励、以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
3、领导公司行政人事服务管理工作。
4、组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限。
2、5年以上同等岗位工作经验，熟悉人力资源管理知识，熟练掌握招聘和绩效模块的操作。
3、熟练使用PPT、word、excel等办公软件。
4、具有良好的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力；人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
福利待遇：
月休4天，购买社保，包吃住，有年终奖。 -
人事行政经理
6000-8000元
2024-11-22
周生人事行政经理1、负责地产项目的行政人事运营综合管理工作；
2、合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
3、完善公司的各项规章制度，规范、优化工作说明和流程；
4、负责公司的资产配置（包括办公设备、办公用品）管理工作；
5、负责统筹组织、安排项目召开各种会议，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；
6、负责团队行政、后勤保障等系列工作；
7、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学和工商管理等相关专业；
2、5年及以上同岗位工作经验；
3、精通国家劳动法律法规及人力资源管理理论，熟悉 HR 六大工作模块内容，熟悉各类人力资源管理工具和方法，熟悉 Office 等办公软件的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、领导力及问题解决能力；具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力 -
人事专员
4000-5000元
2024-11-22
李小姐岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。
任职资格：
1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； -
人力资源
3000-4000元
2024-11-22
李健华岗位职责： 1、结合公司战略业务部门需求，提供人资专业领域的解决方案并落地实施，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的畅通； 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地； 任职要求： 1、有3-5年人力资源管理经验，要求相关专业全日制大专及以上学历； 2、了解人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，能承受一定... -
人力资源经理/主管
10000-11000元
2024-11-20
秦小玲1、负责招募：负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、规划员工培训：负责执行及规划员工培训工作； 3、进行员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实员工资金发放：落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 8、收集下发文件并提供人事咨询：收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；... -
人力资源部门经理
8000-10000元
2024-11-20
冯女士行政人力资源部门经理的岗位职责： 一、人力资源战略规划 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并予实施。 2、参与公司重大人事决策，提供建议和支持。 二、招聘与配置 1、参与制定招聘计划并组织实施。 2、组织招聘，包括面试、筛选、录用等环节。 3、建立和维护合适的招聘渠道。 4、负责新员工的入职管理。 三、培训与发展 1、组织培训。 2、开展新员工入职培训。 3、提供职业发展机会和晋升渠道，促进员工与公司共同发展。 四、绩效管理 1、拟稿绩效制度及办法，并落实及执行。 2、提出意见和建议。 五、薪酬福利管理 1、拟稿薪酬相关制度并实施。 2、薪酬调查和分析。 ... -
人力资源主管
3000-4000元
2024-11-20
冼女士负责招聘，培训，行政后勤。 有新工厂人员招聘筹备经验优先 -
人力资源经理
3000-5000元
2024-11-20
许崇林人事方面的调动等工作 协助领导管理公司员工的薪金奖金及变动调整 简历搜索和筛选，电话面试候选人 -
人力资源主管
3000-5000元
2024-11-20
姚永俊根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划 -
行政人事主管
3000-4000元
2024-11-20
刘小姐1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2．负责执行及规划员工培训工作； 3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7． 协助各部门人事及预算的控管； 8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 -
人事主管
4000-5000元
2024-11-20
刘小姐工作简介及其它要求： 1、负责为公司提供决策支持，编制和完善公司内部的管理体系，保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通，保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划，推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇：*** 上班时间：9：00-18：00 月休4天 -
人事主管
3000-5000元
2024-11-20
余小姐、潘小姐1.、负责公司日常行政管理； 2、负责招聘、培训、薪酬、劳动纪律、人事档案等工作； 3、受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜； 4、安全生产管理以及其他突发事件处理和领导交办的临时任务。 -
人力资源主管
2000-3000元
2024-11-11
马明奎负责日常招聘面试，员工考勤管理，制度完善
约 13 个岗位
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林先生投递了 梧州斯达克珠宝有限公司 的 人事主管 职位2024-10-28
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生产用于汽车工业的有色铸造零部件(用于制造变速器、发动机、汽车电子控制系统,ABS/ESP系统等)、工业机械、精密仪表仪器、通信设备用铝合金铸件;精密模具设计与制造;提供以上产品技术及咨询服务;销售本公司产品。(凡涉及配额、许可证和专项规定管理的商品,按国家有关规定办理)。 -
医疗器械生产、销售、技术开发、技术咨询;光学仪器的研发、生产、销售;机械设备、电子产品加工;机械设备及配件、仪器仪表、照相器材批发、零售;货物或技术进出口。(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外) -
一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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人造宝石、天然宝石、珠宝首饰批发、零售;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外) -
旅宿；会议及展览服务；日用品销售；广告设计、制作、发布；传真服务；洗涤服务；停车场服务；物业出租；代购机票、船票、车票服务；预包装食品批发兼零售；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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广告设计、制作、发布及代理；电脑动画设计；企业形象策划、上海419花坛交流、文化活动策划、展览展示服务、庆典活动策划、摄影服务、市场调研、翻译服务、保洁服务；房屋建筑工程、市政公用工程、室内外装饰工程、园林绿化工程、机电设备安装工程、电力工程、土石方工程设计、施工；拆除工程服务(爆破工程除外)；城市垃圾清运服务；房屋修缮；广告牌安装、维修；汽车充电桩研发、制造、安装；艺术品经营(象牙及制品除外)；电气设备、机械设备、日用品、服装、体育用品、体育器材、玩具、办公用品、文化用品、化工产品(危险化学品除外)、五金产品、电子产品(卫星地面接收设施除外)、计算机软、硬件批发零售。
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酒店管理；住宿服务；餐饮服务；清洁服务；日用品、预包装食品、农产品（谷物、种子除外）批发与零售；房屋租赁服务；休闲健身场所服务；歌舞厅娱乐服务；对酒店业的投资；室内外装饰装修工程设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰生产、加工、批发、零售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营；出版物零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：办公用品销售；家用电器销售；家具销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
