职位描述
负责日常招聘面试，员工考勤管理，制度完善
公司简介
花生好车岑溪分公司
上班地点
工作地址：
梧州藤县花生好车(藤县店)津南路288号花生好车
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人事专员4000-5000元梧州-万秀区梧州市同创新能源材料有限公司计算机软件岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。 任职资格： 1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；2024-11-22
李小姐 -
人力资源3000-4000元梧州-万秀区梧州市恒尚餐饮配送有限公司餐饮业岗位职责： 1、结合公司战略业务部门需求，提供人资专业领域的解决方案并落地实施，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升 4、主动和管理层、员工多方位互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的畅通； 5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地； 任职要求： 1、有3-5年人力资源管理经验，要求相关专业全日制大专及以上学历； 2、了解人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 4、具备良好的敬业精神和责任心； 5、具备较强的沟通、协调能力。 员工福利：带薪假期＋社会保险＋生日福利＋员工培训＋团建活动等 薪酬区间：4-8K 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休） 工作地点：广西壮族自治区钦州市钦南区奥林财富中心1号楼7032024-11-22
李健华
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人力资源经理/主管10000-11000元梧州-长洲区梧州市其鸿企业管理顾问有限公司互联网/电子商务1、负责招募：负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、规划员工培训：负责执行及规划员工培训工作； 3、进行员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实员工资金发放：落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 8、收集下发文件并提供人事咨询：收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询； 9、检查各项人事制度：负责店内各项人事制度的传达，实施和检查； 10、清洁相关区域卫生：负责所属区域的清洁卫生； 11、检查部门报表：指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。2024-11-20
秦小玲
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人力资源部门经理8000-10000元梧州-长洲区梧州市优之粮粮油贸易有限公司贸易/进出口人力资源部门经理的岗位职责： 一、人力资源战略规划 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并予实施。 2、参与公司重大人事决策，提供建议和支持。 二、招聘与配置 1、参与制定招聘计划并组织实施。 2、组织招聘，包括面试、筛选、录用等环节。 3、建立和维护合适的招聘渠道。 4、负责新员工的入职管理。 三、培训与发展 1、组织培训。 2、开展新员工入职培训。 3、提供职业发展机会和晋升渠道，促进员工与公司共同发展。 四、绩效管理 1、拟稿绩效制度及办法，并落实及执行。 2、提出意见和建议。 五、薪酬福利管理 1、拟稿薪酬相关制度并实施。 2、薪酬调查和分析。 六、员工关系管理 主导处理员工投诉和劳资纠纷等 七、制度建设与流程优化 制定和完善公司人力资源管理制度和流程。 八、其他工作 上级交办的其他事项。 需具备条件： 一、教育 学历要求：本科及以上学历，及人力资源管理师二级以上。 专业要求：人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 二、工作经验 工作经验年限：一般要求有多年人力资源工作经验，如8年以上，其中在人力资源经理岗位上的工作经验不少于5年。 具体经验要求：具备招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块的实际操作经验。 三、专业技能与知识 熟悉人力资源模块：对现代人力资源各大模块（如招聘、培训、绩效、薪酬等）有实战经验。 法律法规知识：熟悉国家和地方相关的劳动法律法规，使公司的人力资源政策合法合规。 心理学知识：具备一定的心理学知识。 四、个人能力与素质 有较强的沟通、协调组织能力、责任心强。 五、其他要求 年龄：35-48岁。2024-11-20
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人事主管4000-5000元梧州-长洲区梧州市优居房地产营销策划有限公司文案/策划工作简介及其它要求： 1、负责为公司提供决策支持，编制和完善公司内部的管理体系，保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通，保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划，推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇：*** 上班时间：9：00-18：00 月休4天2024-11-20
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人事主管3000-5000元梧州-万秀区梧州斯达克珠宝有限公司服装/纺织/皮革1.、负责公司日常行政管理； 2、负责招聘、培训、薪酬、劳动纪律、人事档案等工作； 3、受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜； 4、安全生产管理以及其他突发事件处理和领导交办的临时任务。2024-11-20
余小姐、潘小姐
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汽车、二手车、五金产品、电子产品、家用电器、汽车零配件、汽车装饰品批发、零售；机动车维修；汽车租赁；二手车信息咨询服务；代办机动车上牌、入户、过户、年审服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车新车销售;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车电附件销售;二手车经销;二手车经纪;洗车服务;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;汽车拖车、求援、清障服务;商务代理代办服务;轮胎销售;润滑油销售;音响设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车零配件零售；机动车修理和维护；润滑油销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 柳州捷翊汽车租赁有限责任公司岑溪分公司
- 所在行业 客车/汽车/租赁
- 成立时间 5年（2018年12月26日）
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