职位描述
岗位职责:
1、结合公司战略业务部门需求,提供人资专业领域的解决方案并落地实施,促进业务长短期目标的达成;
2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
3、通过人才盘点,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升
4、主动和管理层、员工多方位互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的畅通;
5、推动集团人资政策、制度、体系和各项人力管理活动在业务单元的落地;
任职要求:
1、有3-5年人力资源管理经验,要求相关专业全日制大专及以上学历;
2、了解人力资源各模块工作;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的敬业精神和责任心;
5、具备较强的沟通、协调能力。
员工福利:带薪假期+社会保险+生日福利+员工培训+团建活动等
薪酬区间:4-8K
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休)
工作地点:广西壮族自治区钦州市钦南区奥林财富中心1号楼703
上班地点
工作地址:
梧州长洲区国龙财富中心14楼022室
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