上海419花坛

店长

3000-7000元
2024-10-08
二手旧货回收店铺
上班时间9点-6点
看店,负责店里物品摆放清洁。
接待客户,微信接待客户。
有脏活,偶尔会有累活。
底薪1500,提成5%的销售额,上个月店面销售额在8万。
最好有驾照,包吃住。
有兴趣的可以抖音搜 梧州美好货 看看我们的日常工作
公司今年准备升级成1000平方的家具家电二手厨具卖场。
2024-10-08
邵志林
岗位描述:
1、负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作
2、入职后,掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理。
岗位要求:
1.性别不限,专业不限,经验不限;
2.大专及以上学历 ,应届生或实习生;
3.有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识,并有意愿成为领导者;
4.喜欢快节奏的工作,能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。(有麦肯工作经验优先)

店长

3000-7000元
2024-10-08
许天英
岗位职责:负责店面日常卫生.商品,销售,完成各项工作标准和任务
岗位经验:有烘焙,蛋糕店,零售行业,营业员,店助,店长等相关工作经验优先
岗位福利:8小时工作制,晋升空间大,绩效奖金,年终奖,法定节假日

店长

5000-7000元
2024-10-08
叶泰兰
岗位职责: •统筹门店的整体运营管理,包括餐饮、奶茶、茶艺及后勤等部门; •负责店内人员的培训和管理工作; •制定并执行营销策略,提升顾客满意度和服务质量; •控制成本,提高经营效益。 任职要求: •具备五年及以上相关行业工作经验; •对餐饮、茶饮行业有深刻理解; •优秀的团队管理能力和客户服务意识; •良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
2024-10-06
朱雅风
美妆店店长 一、岗位职责 1. 店铺运营管理 - 全面负责店铺的日常运营,确保店铺的高效有序运转。 - 制定店铺的销售计划和目标,并带领团队完成业绩指标。 - 监督店铺的库存管理,保证货品供应充足,库存结构合理。 2. 团队管理与培训 - 招聘、培训和评估店铺员工,打造一支高素质的销售团队。 - 制定员工排班和工作任务分配,激励员工提升工作绩效。 - 组织团队建设活动,营造积极向上的团队氛围。 3. 顾客服务与关系维护 - 确保店铺提供优质的顾客服务,处理顾客投诉和问题,提高顾客满意度。 - 建立和维护顾客档案,进行客户关系管理,促进顾客的重复购买和口碑传播。 4. ...

店铺店长

3000-5000元
2024-10-06
李金龙
店铺日常运营管理和销售
2024-10-06
张阳生
1、对公司负责,按照店长的指示工作。 2、协助店长制定公司的规章制度和业务计划在店内实施。 3、协助店长做好本店销售工作: (1)协助店长执行本店销售计划,并监督执行情况向店长反映。 (2)牵头做好周边市场调查,收集市场信息,并将详细调查情况反馈给店长。 (3)引导员工引进新产品,调整或更换促销活动。 (4)跟进推广活动的执行情况,提出推广建议。 (5)指导并跟踪门店的季节性销售情况。 (6)跟踪货源和畅销货库存,确保货物能满足日常销售和高效周转的需要。 (7)分析总结销售情况并反馈给店长。 4、协助店长对门店基本员工进行培训和管理。 5、及时向店长反馈门店经营情况。 ...
2024-10-05
杨健
店长数名:4000-5000 要求:男女不限,有餐饮管理经验者优先录用, 工作内容:负责店面每天工作开展,人员管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排员工的工作内容, ​福利待遇:月休4天,包吃,节假日补休,员工生日假
2024-10-05
谢立恩
管理餐饮门店、主要负责外场工作、于厨总及咖啡师协调!

店长

5000-6000元
2024-10-04
欧咏材
具有1-3年门店店长经验,熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验; 2. 具有员工培训和管理经验,能够有效地管理和指导员工的工作; 3.
2024-10-04
钟丽珊
1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标; 2、掌握药店销售动态,调整经营品种结构; 3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全; 4、店内职工的工作安排与管理; 5、加强服务质量管理,做好顾客投诉与意见处理工作。
2024-10-04
杜勇
负责餐厅整体运营管理,QSC、人员、营业额、利润等
2024-10-04
梁安然
3.服务意识强,服从门店店长管理。 4.有餐饮工作经验,接受调动者优先录用。 5.保障工作区域卫生、维持清洁。 原标题:《服务员服务生》

店长助理

3000-5000元
2024-10-04
欧咏材
具有1-3年门店店长经验,熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验; 2. 具有员工培训和管理经验,能够有效地管理和指导员工的工作; 3.
任职要求: 1、有营销及管理经验,有团队领导能力,善于交流沟通; 2、制定分解销售指标,带领团队完成销售任务; 3、负责店面日常管理工作,激发导购工作热情; 4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力; 5、对销售目标进度的完成情况进行分析督导并提出可实施方案; 6、带动大家交流销售技巧、总结销售经验; 7、有家居建材行业工作经验者优先; 岗位职责: 1、按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总体或单项销售计划,并指导及落实,并对导购员进行业务指导; 2、开发及维护新老顾客,获取并反馈顾客信息; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,...
2024-10-04
陈小姐
1、岑溪分店店长:1名(薪资8000-15000/月)。 要求:1、要求从事汽车行业5年以上。 2、持有C1驾照或以上,有较强的管理能力。
2024-10-02
娄生
岗位职责:酒店店助 任职要求:有相关工作优先 岗位福利:连锁平台 晋升空间大 月休4天
2024-10-02
彭松
门店店长的岗位职责 1.参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析 2.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践 .对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告
2024-10-02
李万进
本公司代理梧州市一线品牌电池,配件,整车,巨大优势,现诚聘店长主管负责公司进销业务,合作共赢,,有较强的责任心,底薪提成奖金制度,
2024-10-02
何邑平
全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,辅助谈单 签单 客诉处理 有销售经验 带领团队继续攀登高峰 职位招聘2人
约 31 个岗位
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梧州 门店店长招聘工资

¥ 4428
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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