岗位职责:负责店面日常卫生.商品，销售，完成各项工作标准和任务 岗位经验:有烘焙，蛋糕店，零售行业，营业员，店助，店长等相关工作经验优先 岗位福利:8小时工作制，晋升空间大，绩效奖金，年终奖，法定节假日

岗位描述: 1、负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作 2、入职后，掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理。 岗位要求: 1.性别不限，专业不限，经验不限； 2.大专及以上学历 ，应届生或实习生; 3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者； 4.喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。（有麦肯工作经验优先）

蜜雪冰城招聘：大店长1名 太阳广场店/文澜路一中店 男女不限，22-35周岁，有连锁餐饮管理经验，有责任心，抗压能力强，能同时管理2家门店。

店铺日常运营管理和销售

美妆店店长 一、岗位职责 1. 店铺运营管理 - 全面负责店铺的日常运营，确保店铺的高效有序运转。 - 制定店铺的销售计划和目标，并带领团队完成业绩指标。 - 监督店铺的库存管理，保证货品供应充足，库存结构合理。 2. 团队管理与培训 - 招聘、培训和评估店铺员工，打造一支高素质的销售团队。 - 制定员工排班和工作任务分配，激励员工提升工作绩效。 - 组织团队建设活动，营造积极向上的团队氛围。 3. 顾客服务与关系维护 - 确保店铺提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。 - 建立和维护顾客档案，进行客户关系管理，促进顾客的重复购买和口碑传播。 4. 市场营销与活动策划 - 制定并执行店铺的营销推广策略，提高店铺知名度和品牌形象。 - 策划和组织各类促销活动，吸引新客户，增加销售额。 5. 数据分析与决策 - 分析销售数据、顾客反馈和市场趋势，做出合理的经营决策。 - 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进建议和方案。 二、任职要求 1. 至少3年美妆行业工作经验，其中1年以上店铺管理经验。 2. 熟悉美妆市场和产品，具备丰富的美妆知识和销售技巧。 3. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励员工。 4. 较强的市场营销策划能力和数据分析能力。 5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 6. 拥有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。月薪6000+ 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。

1、岑溪分店店长：1名（薪资8000-15000/月）。 要求：1、要求从事汽车行业5年以上。 2、持有C1驾照或以上，有较强的管理能力。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和利润达到预期目标； 2. 负责员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作效率和工作质量； 3. 负责门店的陈列管理和货品采购，确保门店的货品陈列和库存管理； 4. 负责门店的销售业绩和客户服务，确保门店的客户满意度和忠诚度； 5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的经营成本和利润率。 任职要求： 1. 具有1-3年门店店长经验，熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验； 2. 具有员工培训和管理经验，能够有效地管理和指导员工的工作； 3. 具有陈列管理和货品采购经验，能够有效地管理门店的货品陈列和库存管理； 4. 具有销售经验和连锁门店经验，能够有效地推动门店的销售业绩和客户服务； 5. 具有21-23点下班的能力，不需要出差和倒班； 6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队工作。

1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标； 2、掌握药店销售动态，调整经营品种结构； 3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与安全； 4、店内职工的工作安排与管理； 5、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。

岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和利润达到预期目标； 2. 负责员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作效率和工作质量； 3. 负责门店的陈列管理和货品采购，确保门店的货品陈列和库存管理； 4. 负责门店的销售业绩和客户服务，确保门店的客户满意度和忠诚度； 5. 负责门店的财务管理和成本控制，确保门店的经营成本和利润率。 任职要求： 1. 具有1-3年门店店长经验，熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验； 2. 具有员工培训和管理经验，能够有效地管理和指导员工的工作； 3. 具有陈列管理和货品采购经验，能够有效地管理门店的货品陈列和库存管理； 4. 具有销售经验和连锁门店经验，能够有效地推动门店的销售业绩和客户服务； 5. 具有21-23点下班的能力，不需要出差和倒班； 6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队工作。