职位描述

1.负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。
2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;
4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
5.制定劳动人事统计工作制度。
6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
7.严格遵守 “劳动法 “及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理;
8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作;
9.负责对员工劳保用品定额和计划管理工作;
10.配合有关部门做好安全教育工作。
11.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。
12.负责公司内部的年度审核。
13.负责公司年度培训安排。 

公司简介

       广西绿冠食品工业有限公司坐落于广西壮族自治区凭祥市边境经济合作区—友谊关工业区，于2018年成立并投产，一期项目总投资1000万元，是一家主要以腰果深加工为主的企业。公司地理位置优越，位于地处中越边境前沿的凭祥友谊关工业园，有着优越的地理区位和地缘条件，随着“10+1”自由贸易区的深入运作，中越乃至东南亚贸易日趋看好。友谊关工业园毗邻南友高速公路，物流方便快捷，对于将来公司的发展有着无可比拟的交通便利优势。公司引进大型先进的腰果分选设备、脱皮腰果加工设备、腰果加工流水线设备。公司专注于做绿色健康的休闲食品，致力于无公害、人工加自动化生产，整个生产过程透明环保。无空气粉尘污染，无毒物污染（可进行有机垃圾环保处理）。符合建设生态文明的要求。符合国家“十三五”规划和党的十九大精神及当前农业产业化和农业企业化发展战略的要求，有利于调整和优化区域经济结构，紧随国家“一带一路”的战略步伐，把公司所具有的战略前沿的资源优势转化为产业优势和经济优势，走进共创共享的新时代。       公司本着“以质量求生存，以服务求信誉，以管理求效益，以创新求发展，以人和求共赢”的企业经营方针，凭借着过硬的产品质量，良好的市场信誉，打造广西绿色健康休闲食品的一张靓丽的名片。公司员工团结一致，以人为本合作共赢，艰苦奋斗，以高扬的斗志，蓬勃向上的发展精神，不断超越自我，勇闯卓越，努力使企业做大做强，打造全国知名品牌，争做休闲食品中的绿色健康冠军！