上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营管理指令;
2.制定前厅部工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;
3.组织主持每周部门例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题;
4.完成酒店下达的各项经营业绩指标,并科学制定实施计划;
4.对部门中、基管理人员下达工作任务;
5.制定并完善本部门员工培训计划方案;
6.实时掌控房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订;
7.向总经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈,供总经理参考决策;
8.做好客户回访维护及客诉处理工作;
9.督查部门各岗位人员的工作质量及服务标准;
10.定期审阅宾客部及大堂副理工作日记和每周总结;
岗位要求:
1.较强的语言表达、组织协调能力,团队协作及责任意识强,职业素养高,清正廉洁;
2.旅游管理专业大专以上学历,优秀者可放宽条件;
3.三年以上酒店从业经验且一年以上三星级以上酒店任职经验;
4.熟悉前厅部管理专业知识、市场销售知识及礼仪服务常识;
5.具有较强的责任心、执行能力,做事认真、严谨和细致。

公司简介

凭祥市喜相逢国际大酒店是一家四星级酒店,集住宿、餐饮、娱乐、休闲、商务功能于一体的豪华型酒店。酒店总占地面积2万平方米,规模宏大,地理位置优越,交通便利,距离凭祥火车南站仅100米,离亚洲最大的红木市场仅500米,到友谊关景区、浦寨国际商贸城仅10分钟车程。酒店拥有总统套房、复式套房、商务套房、豪华单人房、豪华双人房等各类客房118间,全新的客房设施齐全、温馨舒适,为您的商务旅程提供最佳的专业服务。 一楼尚品轩中餐厅装饰华丽,可同时容纳300人用餐,配有不同风格的豪华包厢18间。名厨主理,打造湘、粤、闽各式菜系和本地特色菜,可满足各种层次、口味的多元化餐饮需求。酒店的多功能厅, 中空无柱的设计,豪华大气、宽敞明亮,配备顶极多媒体视听设备,是举办各类大、中、小型宴会及商务会议的最佳场所。喜相逢国际大酒店始终秉承热情、周到、高效的服务宗旨,为您提供细致入微的专业服务,以诚待天下,是您商务洽谈、宴席举办、休闲娱乐的最佳选择!地址:广西凭祥市南大路346号(火车南站旁)

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工作地址:

可能感兴趣的职位

前厅部主管
4000-5000元
崇左-扶绥县
中专以上
2年以上
1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。 2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展。 3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度, 4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。 5、培训和考核员工,制定员工排班表。 6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。 7、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。 任职要求 1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。 2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。 3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。 4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。 具有较强的团队管理能力和组织协调能力。
2024-11-23
陈女士
人事主管
崇左-龙州县
1、协助店长完成酒店业绩指标 2、前台人员培训 3、日常工作管理等
2024-11-19
农建义
崇左-江州区-崇左农贸市场
一、工作内容 1.负责前厅、基本日常管理工作。 2.制定前厅、各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行。 3.督导前厅、员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 4.监督员工正确执行职能,履行职责。 5.组织、主持前厅会议,听取汇报,布置工作,解决问题。 6.督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成。 7.掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化。 8.了解、分析、总结客户住宿体验反馈以及网评数据,作出对策,提高服务质量及客户满意度。 9.建立和谐的团队氛围,提高员工满意度。 10.完成上级交代的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验 2.包吃包住
2024-11-19
冯光围
崇左-江州区
1、配合前厅经理对管家部的日常管理工作 2、团队建设,员工带教考核 3、负责部门日常服务工作的监督 4、负责部门日常报表等审核工作 5、其他
2024-11-19
赵琳佳
前厅主管
2000-3000元
崇左-凭祥市
管理各部门日常工作,跟进订台情况安排工作
2024-11-19
陆晓锋
崇左-江州区-崇左市职业技术学校
熟悉携程,美团,飞猪等系统操作,具有前厅经理经验,善于管理团队,服务态度好。
2024-11-19
张才昌
崇左-江州区
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
2024-11-19
凭祥市喜相逢国际大酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
凭祥市喜相逢国际大酒店管理有限公司
所在行业 酒店
成立时间 13年(2010年12月3日)
企业性质 有限责任
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