职位描述
任职范围
1.主持公司行政工作,负责日常工作安排、工作情况跟踪。
2.组织制定、修改、充实公司的各项规章制度。
3.对企业人力资源管理有一定的经验积累。
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
5.会议、接待等工作。
6.员工日常考核组织管理工作;员工培训计划、绩效考核的组织管理工作及员工调配等工作。
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理类等相关专业;
2.具备较强语言表达能力,扎实的文字功底,较强的组织协调与沟通能力,有较强的进取心和责任心及团队意识。
3.熟悉办公软件,包括Exel、Wold、PPT基本办公软件的操作。
4. 工作有条理性,工作态度认真负责,执行力强。
5.具有良好的组织、协调能力、应变能力用综合判断能力。
薪酬***
上班地点
工作地址:
钦州市五马路220号新澳花园15号楼1单元202房
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行政总监8000-12000元南宁-青秀区广西安融昕晟产业投资有限责任公司金融/投资/证券岗位职责: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理,包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 工作内容: 1、统筹公司会所接待工作,负责公司重要来宾的接待安排; 2、配合总经理处理外部重要公共关系,负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3、统筹行政日常事务管理,包括固定资产、办公室管理、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调; 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况; 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度,监督和检查各项行政制度的执行情况; 6、负责公司公文管理、会务组织管理; 7、协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 8、完成总经理和公司领导交办的工作任务。 任职条件: 1、大学专科及以上; 2、企业管理、工商行政管理等相关专业; 3、8年以上同岗位管理经验,有过政府部门工作经验优先; 4、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5、综合素质全面,能灵活处理各种突发事件,责任心强,抗压能力强。2024-11-28
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集团总裁60000-90000元南宁-良庆区广西华控投资集团有限公司金融/投资/证券作为集团总裁,你将负责公司的发展和战略规划,带领团队开拓市场,提高公司业绩,并制定和实施投资策略,寻找投资机会。职位要求偏向市场拓展方向,有经营意识,懂投资逻辑。 职位描述: 1.制定并实施公司战略规划,带领团队开拓市场,提高公司业绩; 2.制定并执行公司的投资策略,寻找投资机会,确保公司的资产安全性; 3.管理公司各部门,确保公司的运营高效有序。 职位要求: 1.本科及以上学历,有战略思维、经营思维、全局意识强,熟悉各种投资模式,具有高度责任感 2.10年以上企业运营管理经验,其中包含大型集团或金融机构高管经历者优先考虑 3.熟悉国内外金融市场状况,了解宏观经济政策变化趋势,具备优秀的市场分析能力 4.拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧,善于与人沟通 5.具有较强的领导力、组织管理能力以及资源协调能力 6.具有政府关系管理经验优先 加分项 有以下行业经验:工程施工2024-11-24罗小姐
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人力行政总监15000-20000元南宁-江南区-江南万达广场广西优梵酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、全面负责集团各公司人力资源各大模块工作,尤其注重招聘配置、绩效管理模块工作; 2、建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性,对绩效管理工作有系统的认识和实操经验,熟悉集团企业绩效考核工作,制定考核制度; 3、根据公司业务发展方向,拓宽人才招聘渠道,建立有效的人才吸纳机制; 4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,协调处理好员工关系,负责上海419花坛的建设; 5、负责组织制定中高层人才培养方案,制定员工职业生涯规划,为企业输送人才; 6、维护和传播上海419花坛、劳动关系争议处理、其他重大人力资源事件; 7、建立、完善公司各项人事管理体系及推进实施。 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块具丰富的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规等; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力行政经理工作经验;受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有高度责任感,能承受较大的工作压力,工作原则性强,执行能力强。2024-11-21甘曜玮
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人资总监12000-18000元南宁-西乡塘区思屋电气集团有限公司通信/电信/网络设备一、岗位职责: (一)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; (二)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; (三)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; (四)协调各部门关系,同时做好内部管理工作;解决处理突发的人力资源相关问题。 二、岗位要求: (一)大学本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型公司集团人力总监工作经验;有实体行业经验优先考虑; (二)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; (三)很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心和事业心; (四)具备卓越的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 三、上班信息: (一)上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地点:南宁市西乡塘区安吉大道大商汇B2栋(整栋)。 四、其他: (一)公司位于安吉万达旁,毗邻地铁2号线苏卢站,周边交通食宿十分便利; (二)企业奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力决定您的薪资上限; (三)办公环境优美舒适,各项设施齐全。独栋办公楼免去您排队等电梯之苦; (四)大雁团队文化,公司氛围积极融洽,各部门间相互支持合作,充满正能量; (五)企业历经二十多年风雨,大浪淘沙后愿与能者携手共创新能源行业光明的未来!2024-11-18赖小姐
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