职位描述
一、职位描述:
1、负责公司内部行政事物管理;
2、按标准推行公司的规章制度、工作流程、各项标准等。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、五官端正,人品正直,具备较好的亲和力,擅长沟通和协调;
3、积极主动,对服务行业充满热情;
4、良好的执行力理解力和服务意识,具有强烈的工作责任心;
5、能适应培训前期的工作要求,具备一定的抗压能力;
6、有相关餐饮、服务行业工作经验者优先考虑。
公司晋升空间大,欢迎各位优秀人才投递简历,一起创业。
有意向者可于14:00点后电话联系,具体薪资***。
公司简介
MOMENT大时候.链接全球总裁 公司选址位于青秀区长湖路景晖巷,靠近万象城和航洋会展中心,地处南宁商圈,是一家集餐饮、商务、休闲K歌于一体的高端精品商务休闲会所。创始人基于为成功人士搭建高端健康的商务社交平台、链接全球总裁的愿景,于2014年创立MOMENT大时候。 公司主体由音乐咖啡吧和多功能K歌包厢构成。店内清雅、时尚的会客环境,含高尔夫、桌球、K歌等多功能设施的包厢,以及员工贴心亲切的服务,都能满足客户的不同需求。 公司自经营以来,一直坚持“健康、品质、尊贵、时尚”的经营理念,我们对内部员工不定期进行技能、管理等一系列培训,致力打造高素养、高品质、“陆地式空姐”的服务团队。 我们为职员提供免费住宿和员工餐,环境条件良好;管理岗位空缺将会优先采用内部提拔制,员工有晋升空间。我们欢迎有想法、有事业心、激情乐观的伙伴加入团队,与公司稳步合作发展。 注: 1、您可以将个人简历资料直接在人才网上进行投递;我们会及时给予回复; 2、逾期没有回复,您可以做其他选择,我们将把您的资料纳入“人才储备库”,有相应适合的岗位时,我们会再次与您联系; 3、方便接听电话时间为每天14:00-18:00,如无及时接听或回复,请您谅解,谢谢。
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人力行政总监7000-8000元南宁-青秀区南宁三燃液化气有限公司金融/投资/证券【岗位职责】 1、根据公司战略,为公司人力资源板块提供有效的建议; 2、负责组织公司行政规章制度的拟定、修改等工作; 3、沟通协调、公文写作能力优秀; 【岗位要求】 1、全日制本科及以上,研究生优先 【福利待遇】 1、缴纳社保 2、年终在岗绩效 3、双休+国家法定节假日 4、节日费、话费补贴 5、职称补贴陈小姐
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人资总监12000-18000元南宁-西乡塘区思屋电气集团有限公司通信/电信/网络设备一、岗位职责: (一)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; (二)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; (三)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; (四)协调各部门关系,同时做好内部管理工作;解决处理突发的人力资源相关问题。 二、岗位要求: (一)大学本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型公司集团人力总监工作经验;有实体行业经验优先考虑; (二)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; (三)很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心和事业心; (四)具备卓越的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 三、上班信息: (一)上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地点:南宁市西乡塘区安吉大道大商汇B2栋(整栋)。 四、其他: (一)公司位于安吉万达旁,毗邻地铁2号线苏卢站,周边交通食宿十分便利; (二)企业奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力决定您的薪资上限; (三)办公环境优美舒适,各项设施齐全。独栋办公楼免去您排队等电梯之苦; (四)大雁团队文化,公司氛围积极融洽,各部门间相互支持合作,充满正能量; (五)企业历经二十多年风雨,大浪淘沙后愿与能者携手共创新能源行业光明的未来!赖小姐
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人力行政总监15000-20000元南宁-江南区-江南万达广场广西优梵酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、全面负责集团各公司人力资源各大模块工作,尤其注重招聘配置、绩效管理模块工作; 2、建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性,对绩效管理工作有系统的认识和实操经验,熟悉集团企业绩效考核工作,制定考核制度; 3、根据公司业务发展方向,拓宽人才招聘渠道,建立有效的人才吸纳机制; 4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,协调处理好员工关系,负责上海419花坛的建设; 5、负责组织制定中高层人才培养方案,制定员工职业生涯规划,为企业输送人才; 6、维护和传播上海419花坛、劳动关系争议处理、其他重大人力资源事件; 7、建立、完善公司各项人事管理体系及推进实施。 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块具丰富的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规等; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力行政经理工作经验;受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有高度责任感,能承受较大的工作压力,工作原则性强,执行能力强。甘曜玮
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甘女士
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人力行政总监10000-15000元南宁-青秀区广西中浩投资集团有限公司金融/投资/证券【岗位职责】 1、建立健全人力资源管理体系和机制,并组织人力资源六大模块工作的开展实施; 2、根据公司企业发展战略指导行政、人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策和业务推进提供人力资源信息支持; 5、负责公司绩效和薪酬管理体系建设及实施,确保绩效管理体系有效支撑战略目标与年度经营目标的实现,切实发挥薪酬激励、约束和导向作用。 【任职资格】 1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;抗压能力强。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息,具有房地产和工程施工行业工作经历优先。
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行政总监8000-12000元南宁-青秀区广西安融昕晟产业投资有限责任公司金融/投资/证券岗位职责: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理,包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 工作内容: 1、统筹公司会所接待工作,负责公司重要来宾的接待安排; 2、配合总经理处理外部重要公共关系,负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3、统筹行政日常事务管理,包括固定资产、办公室管理、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调; 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况; 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度,监督和检查各项行政制度的执行情况; 6、负责公司公文管理、会务组织管理; 7、协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 8、完成总经理和公司领导交办的工作任务。 任职条件: 1、大学专科及以上; 2、企业管理、工商行政管理等相关专业; 3、8年以上同岗位管理经验,有过政府部门工作经验优先; 4、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5、综合素质全面,能灵活处理各种突发事件,责任心强,抗压能力强。
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- 南宁市大时候音乐咖啡吧
- 所在行业 餐饮/咖啡/食品
- 成立时间 9年(2014年12月5日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --