工作内容：负责平台上酒店客户的咨询、入住、退房、换房等咨询问题，线上沟通处理 工作时间：7点~2点（早晚轮班，8小时工作制，不加班） 12月26日~2月9日 薪资待遇：150/天+夜班补贴300+全勤200+元旦250/天+春节350/天，综合薪资6500+ 任职要求：高中、中专及以上学历，电脑打字熟练 包住，薪资完工结算 可以接受实习生，能开三方协议，实习证明。

岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉操作WORD,EXCEL软件； 3.有团队合作、敬业精神及组织、内外协调沟通能力。 工作内容： 1、通过公司网络平台邀约客户，进一步跟进客户，了解客户对装修设计的需求； 2、通过其他网络渠道挖掘潜在客户，并邀约客户至公司了解，公司安排专业设计师与客户详谈； 3、不定期与客户联系，维护好客户关系，办公室办公，无需跑市场。 福利待遇： 无责底薪+上门客户奖励+成交额外奖金+完成当月个人业绩额外奖励，每户意向客户上门提成500元（奖金周结），上不封顶。 1.上班时间：8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 3.集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广； 4.交通情况：公交地铁站：麻村站； 上班地点：南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰

岗位职责:1.负责日常英语业务的操作，能在线上用英语文字跟客户交流沟通； 2.负责会员之间的交流和跟进; 3.负责客户资料的更新； 任职要求: 1.有简单的英语基础，不限英语水平，不是硬性要求，上班可借助一定的翻译工具； 2.热情开朗，有责任心，能吃苦耐劳；3.会简单的电脑操作，不限水平； 4.底薪2600+高提成+奖金，主要靠提成部分，上不封顶，自主自愿加班，可在家加班；5.室内坐班工作，不用外出，不打电话。欢迎有上进心的小伙伴！

工作内容：负责平台上酒店客户的咨询、入住、退房、换房等咨询问题，线上沟通处理 工作时间：7点~2点（早晚轮班，8小时工作制，不加班） 12月26日~2月9日 薪资待遇：150/天+夜班补贴300+全勤200+元旦250/天+春节350/天，综合薪资6500+ 任职要求：高中、中专及以上学历，电脑打字熟练 包住，薪资完工结算 可以接受实习生，能开三方协议，实习证明。

工作内容：负责平台上酒店客户的咨询、入住、退房、换房等咨询问题，线上沟通处理 工作时间：7点~2点（早晚轮班，8小时工作制，不加班） 12月26日~2月9日 薪资待遇：150/天+夜班补贴300+全勤200+元旦250/天+春节350/天，综合薪资6500+ 任职要求：高中、中专及以上学历，电脑打字熟练 包住，薪资完工结算 可以接受实习生，能开三方协议，实习证明。

【岗位职责】 1.负责管理客服团队的日常管理工作，包括员工的培训、员工的日常指导监督工作； 2.组员遇到不能解决的问题，协助指导完成。带领客服团队完成销售，提高客服团队的转化率、服务品质和降低退款率及投诉率； 3.根据店铺客流状况及客服接待能力，合理安排客服班次和接待量，确保客服每天工作有序、高效； 4.负责对客服内部管理数据（催付登记、售后问题登记、对接仓库数据表等）进行检查和指导； 5.及时处理突发事件及重要投诉； 【任职要求】 1.具有至少2年以上电商客服主管工作经验（带过15人团队）； 2.具备较强的分析与解决问题能力、较强的应变能力和售后处理能力； 【上班时间】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪资待遇】10000-12000元/月 【公司福利】全勤奖、缴纳六险、每半年至一年评估涨薪晋升、杭州/深圳学习机会、设有目标奖金、下午茶、部门聚餐、节假日礼品、过年带薪假等

岗位职责： 1、负责客服部规章制度的编写、修改、贯彻执行； 2、负责制定客户服务培训计划及工作计划，独立实施和完善客服培训管理工作，作好客服人员的培训指导； 3、制定客服部门职责，梳理本部门的组织框架及工作流程； 4、负责实时处理各类突发情况和需求，并进行统计分析； 5、负责客服部的成本核算管理，充分利用资源，强化经营，控制日常成本支出； 6、负责客服部的人员管理，定期评估客服部人员的表现，依照制度按时进行绩效考核，并做好客服人员的考核、晋升、培养等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁； 2、3年或者以上管理相关工作经验，具备客服经验优先； 3、具备客服的培训经验； 4、责任感强，具备较强的沟通能力，处理突发问题的能力； 5、主观能动性强，有较强的服务意识，耐心、性格温和； 6、具备较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

招聘岗位：会务客服（民族广场） 一、工作职责： 1.负责来访客户的登记扫码、指引等，展示良好的形象； 2.负责会务保障，包括会议室预定及会议协调，提供会务、活动、接待类支持等； 3.负责会议室配置物品及资产管理、摆放规整及环境卫生清洁管理监督； 4.对接业务需求部门，摆放会议资料、茶水、纸笔等物品，制作会议名牌，检查会议设备等； 5.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 35岁以下，身高163以上，形象好，气质佳，有客户服务基础技巧及礼仪等优先考虑。 三、薪资待遇：工资3500（含五险个人部分），行政班、双休、五险、生日福利、节日福利。

岗位职责: 在微信私域卖商品，跟进客户逼单，带小组冲业绩。 任职要求: 做过相关工作经验，有干劲有冲劲。

一、岗位职责： 1.负责受理业务的来电、来访，以及根据业务咨询、投诉、报修、建议与 求助，调度相关岗位进行处理； 2.协助进行交付区域业主档案管理、钥匙管理、交付手续和装修手续的办理，负责物品放行、业主卡(门禁卡、月保卡、临保卡)及相关手续办理； 3.按照体系文件要求，为住户办理入住手续，指导住户规范填写入住资料，定期将资料整理、核对、登记后存档；负责办理住户装修手续，收集资料，严格审核装修施工资格和装修工人证件，办理装修许可及出入证； 4.负责收集整理更新所管理楼栋业主信息，并及时存档； 5.定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，发现不正常情况及时处理并做记录上报，监督整改落实； 6.负责接待业主(住户)有关住房方面的咨询，积极做好住户巡访工作，主动上门为孤寡老幼户、困难户提供服务，与住户建立和维持良好的关系； 7.熟悉楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、常规设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况； 8.参与新房验收，发现问题及时反映处理；负责物业费、水费、停车费等各项费用的催收缴和提醒工作。 二、任职要求： 1.年龄25岁-35岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 2.形象气质佳，有亲和力；有一定协调沟通能力，具有较强与客户打交道经验，对物业行业有一定的了解，有小区物业工作经验等优先考虑。