职位描述
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1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;
4、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;
5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
7、对绩效考核结果进行汇总与统计;
8、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
9、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
10、 负责公司日常事务,提供后勤保障工作,负责员工日常考勤;办公区域卫生;
11、负责员工活动的组织、安排及协调工作;
12、完成领导临时交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备。
2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。
3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。
4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。
5、具有处理突发事件的能力。
公司简介
南宁市青秀区学之悦儿童英语培训学校是一所专业的英语教育培训机构,成立于2011年3月。学之悦致力于华人儿童英语美式教学,开拓孩子的国际视野,培养孩子的专注能力,常年招收3—15岁的学生,并一直秉持着快乐教学、让孩子寓教于乐、有效引导的教学理念,启发孩子智能,培养孩子全方位语言思维。学之悦不仅拥有专业的中籍师资教学团队,还引进吉的堡全系列教材,富有情趣的教学环境和完整的科学课程规划,以及全英文、小班制、互动式教学的教学方式,也深受学生和家长的喜爱。学之悦的主要教学目的是让学生敢于开口说英语,愿意说英语,通过将日常对话、课堂用语、电话辅导、电话测试在内的英语语言浸入环境,让学生慢慢地喜欢英语,从而达到学习的目的。学校成立至今,在我们不懈地努力之下,也取得了不错的成绩。在2012年荣获“南宁市民满意新锐外语培训”称号荣誉。学生人数也从最初的几人到现在已发展到上百人,在学生家长中我们学校也有了良好的口碑。
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人力行政专员5000-6000元南宁-青秀区-南宁万象城广西光大建设开发有限公司房地产开发岗位职责: 1、负责公司行政日常管理,包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理; 2、协助负责公司的人力资源工作,包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等; 2、负责公司公司上海419花坛建设工作,定期开展活动等。 岗位要求: 1、本科以上学历优先,有相关工作经验至少1年及以上; 2、性格活泼开朗,责任心强,有良好的沟通能力及社交能力; 3、有一定的组织协调能力。 备注:工作地点在钦州灵山,需要会开车。13小时前宋先生
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人力资源岗(本部)6000-10000元南宁-江南区【岗位工作地点为邕宁区腾鲤路9号,投递前请注意工作地点】 一、岗位职责 1.负责公司薪酬绩效核算工作,协助推进绩效管理体系改革; 2.负责员工社会保险和公积金缴纳工作; 3.办理员工入离职手续等其他工作; 4.部门领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理和其他管理类相关专业; 2.2年及以上国有企业人力资源岗位工作经验;有南宁市属国有企业工作经验者优先考虑 3.熟悉人力资源管理六大模块,擅长人力资源1-2个模块。 4.有较强沟通能力及执行力,积极主动,亲和力强,责任心强,工作踏实。13小时前
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人力资源主管4000-7000元南宁-青秀区1、负责全盘人力资源管理工作,有在大型用工密集型企业(300人以上)工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。 2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。 3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。13小时前
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行政人事专员3000-4000元南宁-青秀区-南宁文化综合市场岗位职责: 1.负责接待来访会员,并及时准确通知被访人员; 2.负责公司文件打印、复印、收发、资料整理、文档归类等; 3.负责办公用品的采购、发放、使用登记,以及离职时的缴回; 4.负责前台电话接听转接、快递接收等; 5.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续,并建立员工档案资料; 6.负责协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试以及录用手续的办理等; 7.负责员工考勤汇总、薪酬核算及五险一金的办理等; 8.领导交代的其他临时性工作。 岗位要求: 1.具有本科及以上学历,年龄在22-30岁,身高158CM以上,形象气质佳; 2.具有同岗位一年以上工作经验优先; 3.具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力及应变能力; 4.会商务礼仪、会察言观色优先。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,暂行大小周休13小时前
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人力行政经理6000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、管理安排日常人力、行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程; 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制,以有效支持公司业务发展; 3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作; 4、负责员工入离职相关手续,协调员工关系,加强员工的沟通和协作,处理员工各种异动情况; 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控; 6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作; 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作; 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写; 工作要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上,7年以上人力行政工作经验,其中5年以上管理工作经验,熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验,有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规,持有人力资源管理师三级以上证书(无证请勿投递)。13小时前
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区职位描述 一、主要工作职责: 1、根据部门年度工作要求,分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标; 2、负责集团总部招聘/培训、考勤、薪酬绩效核算工作; 3、协同人力资源管理中心,进行每年2次人事大巡查工作; 4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。 二、任职条件: 1、性别不限,大专及以上学历,人力资源专业,5年以上大型企业人力资源工作经验; 2、能独立开展招聘/培训、考勤统计、薪酬绩效核算等工作,至少3年以上薪酬独立核算工作经验; 3、熟悉《劳动合同法》,并能独立开展员工关系协调,有劳动协调处理工作经验优先; 5、熟练运用各类办公软件,有较专业的数据分析处理能力; 6、能接受短期出差。13小时前
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人力行政专员3000-4000元南宁-江南区开心汽车集团有限公司汽车及零配件岗位职责: 行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理(安全、卫生)。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护; 4、办公设施管理与维护; 5、通讯管理; 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作 人事工作 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 负责员工月考勤统计; 办理员工招聘、入职、离职、等手续; 任职要求: 工作细心、认真踏实,责任心强。 性格稳重,要求必须能吃苦耐劳,踏实肯干13小时前南宁市江南区南站大道36号
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人力资源主管6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西新奥能源发展有限公司生产/制造1.负责区域关键人才引进工作,包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容; 2.牵头并组织区域校园招聘工作; 3.负责区域能力提升工作,包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。13小时前gaolana@enn.cn
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2024-12-16罗宝宝总监
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人力资源3000-4000元南宁-良庆区广西网信通信工程有限公司通信/电信/网络设备工作内容: 1、建公司人力资源体系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的开发及维护,组织人员的招聘及录用; 3、员工关系管理,办理入职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订、离职、人事档案管理等工作; 4、薪酬与福利管理,薪酬体系建设; 5、专业的岗前培训; 6、绩效考核体系的建立; 7、负责来访接待工作、接听来电、收发传真,并做好交接管理 8、负责拟写行政发文及发文管理工作 9、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2024-12-16
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- 南宁市青秀区学之悦儿童英语培训学校
- 所在行业 培训/培训学校/学校
- 成立时间 13年(2011年5月16日)
- 企业性质 有限责任
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