职位描述
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责员工招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析并向上级提交分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助推动公司理念及上海419花坛的形成；
岗位福利：基本薪资+岗位补贴+绩效奖金，工龄补贴、话费补贴、生日福利、节假日补贴、员工旅游
公司简介
广西南宁昌隆翔建筑工程有限公司成立于2010年01月25日，承接各大楼盘的土木建筑工程技术咨询及施工、建筑业劳务分包咨询及施工、建筑工程设计及施工、室内外装饰装潢设计施工、水利水电工程施工；是一家以建筑工程装饰、住宅设计装饰、办公设计装饰、室内外设计装饰及施工一体化企业。公司集家装、家居建材、家居用品贸易 一站式服务为主，是南宁最大装饰公司之一。
公司具有施工和设计双资质，以装修行业的先进管理理念，严格执行先进的施工管理和施工标准，在南宁率先推出“标准工程”， 在业界取得了良好的信誉。公司拥有各类资深专业人才 百余人，含资深专业设计师 百余人和优秀施工队伍60余支，均统一经过严格的培训，以全新的服务意识，人性化的设计理 念，精益求精的施工品质，严格规范的施工管理，在邕城南宁装修行业中异军突起。
公司成立以来秉承“严于质量、精于管理、勤于钻研、勇于开拓、忠于务实”的企业精神，树立“为能者创造最大的价值空间”的企业人才观，确立“管理为根、质量为本、创新为道、服务为路”的经营宗旨，凭着坚定的信心和明确的目标服务广大群众，现公司正朝着跨越式的发展迈进。
薪资福利
1、业务类岗位：底薪+提成+奖金；
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+专业技能培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（基层——主管——经理——高层）；
4、奖金丰厚（月营销奖、最佳团队奖、活动奖金）+年终奖等；
5、除国家法定节假日外，还有团队旅游机会，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、每周体育活动、员工生日会等）；
7、公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等，为您生活带来各种方便；
上班地点
工作地址：
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可能感兴趣的职位
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人力资源经理5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市安和机械设备有限公司机械/设备/重工1．在50人以上制造业5年以上人力资源管理的工作经验。 2．对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。 3．熟悉国家关于人力资源管理的相关法律法规与政策。 4．具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。 岗位职责： 1．全面统筹规划公司的人力资源战略，制定计划并执行实施。 2．完善公司人力资源管理体系及管理制度，完善适合公司的人力资源管理模式，并监督执行实施。 3．塑造与维护公司人文形象，组织传播上海419花坛。 4．受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 5．对总经理负责，完成总经理安排的各项工作11小时前
黄小姐、周小姐 -
人力资源主管4000-6000元南宁-江南区南宁市诚远艺术培训学校有限公司教育/培训岗位职责： 1.根据公司发展需求和人员编制，指定招聘计划，完成空缺职位的招聘； 2.完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.人员异动（入离职、转正、转岗）的管理以及跟进； 4.处理考勤异常、负责考勤月结汇总； 5.社保的增减员办理； 6.日常活动的组织协调。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业，有人力资源管理资格证书优先； 2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先； 3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识； 4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等；11小时前
黄老师
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人力资源主任（南宁）6000-9000元南宁-青秀区职位描述 1、根据集团要求，建立医院人力资源体系与行政体系； 2、负责医院的人才招聘和储备； 3、负责医院薪酬福利设计、员工薪资核定和核算； 4、负责新员工的培训安排和轮转； 5、负责人力行政部日常管理工作； 6、有医疗行业同岗位从业经验者优先。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉人力资源各个模块； 2、掌握人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容； 3、较强的沟通能力和组织协调能力；积极主动，热情开朗； 4、服从部门领导安排，协助完成部门日常工作；11小时前
苏庆灿
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人力资源经理/主管5000-8000元南宁-西乡塘区-锦绣豪庭广西百味源食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)负责人力资源六大模块，行政管理等工作，要求三年以上工作经验，同岗位一年以上经验每周休一天，购买五险，介意勿投11小时前
杨主管
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市场拓展（人力资源）8000-10000元南宁-良庆区南宁市万科物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位职责： 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作； 2、负责片区内客户地图摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、负责内部客户的关系维护，联动内部资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、一年以上人力资源服务行业BD经验，了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点； 3、具备B端或G端资源； 4、性格外向，目标感强，做事有计划，擅长沟通谈判。11小时前
卢女士
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人力资源经理8000-10000元南宁-青秀区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系，指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动上海419花坛建设，打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上，8年及以上人力资源相关工作经验，同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念，沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力，具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。11小时前
曾锦华人事经理 -
人力资源经理/主管6000-10000元南宁-江南区广西家友电缆科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、负责公司各类政府项目申报工作； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写； 工作要求： 1、大专及以上学历，具有生产制造业工作经验（如果没有请不要投递简历），熟悉相应的人力法律法规。 2、年龄30岁以上，5年以上人力行政工作经验熟悉人力行政工作流程。 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 【上班地点】南宁市江南区定秋路3号（华南城3号广场对面） 【薪资福利】公司提供免费食宿，薪资6000-10000，购买六险，有带薪年假，节日福利、生日福利等。11小时前
atmel8155@163.com
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区-现代·国际广西龙基置业有限责任公司房地产开发岗位应聘资格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象气质佳； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，为人正直，亲和力强，具有良好的职业操守； 3、3年以上房地产行业工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。 岗位主要职责： 1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作； 2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程； 3、负责办理员工社会保险手续； 4、协助上级领导组织、开展员工培训工作； 5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程； 6、协助上级领导做好劳资关系维护工作； 7、参与执行上海419花坛建设活动； 上班地址：柳州市柳东大道11小时前
周小姐、黄小姐
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人力资源经理10000-12000元南宁-青秀区深圳恒投能源有限公司生产/制造岗位职责： 1、根据公司的业务需求，定期分析人力资源现状，制定匹配的人力资源规划，为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持； 2、建立健全人力资源管理体系和机制（包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设），并组织实施人力资源六大模块工作，为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台； 3、结合行业和公司发展状况，制定公司薪酬管理体系并组织实施，发挥激励和导向作用，确保公司经营目标的完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业，具有8年以上人力资源管理工作经验，同等职位3年以上工作经验，具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先； 2、熟练掌握人力资源各模块工作，熟悉人力资源管理相关法律法规，并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验； 3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。2024-12-13
广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2024-12-13
黄创才
南宁相关热门岗位
相关企业
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接受总公司委托联系业务。 -
设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业形象设计，企业营销策划；文艺活动组织策划，社会公共关系活动的组织、策划服务（除国家有专项规定除外）；会议及展览服务，礼仪服务，舞台设计及搭建服务，标识标牌的设计制作及安装；广告设备、器材租赁；舞台灯光、音响设备安装服务；市政工程设计施工；展台设计、搭建服务；建筑装饰、装修工程；销售：办公用品、文化用品、广告器材。
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货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）；矿产品（具备经营场所后方可开展经营）、化工产品及原料（除危险化学品外）、有色金属、工艺品（除象牙及其制品外）、纺织品、日用百货、床上用品、服装鞋帽、五金交电、文化体育用品、建筑装饰材料（除危险化学品外）、钢材、计算机及软硬件、橡胶制品（除国家禁止经营项目）、医疗器械（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准）的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑劳务分包、土石方工程、桥梁工程、地基与基础工程、公路工程、隧道工程；普通货物运输（具体项目以审批部门批准的为准）；碎石加工及生产，机制砂加工及生产。
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建筑工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级;市政公用工程施工总承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级;公路工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、公路路面工程专业承包叁级、公路路基工程专业承包叁级、输变电工程专业承包叁级、电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、模板脚手架专业承包不分等级;城市园林绿化叁级;土石方工程施工;建筑材料销售;国内广告制作与安装;新能源电力研发、投资、建设;光伏发电产品、太阳能路灯、太阳能热水器的生产、销售、设计、安装;电线电缆、机电设备、机电产品、电气设备及附件、通信器材的销售;送变电运行与维修;电气设备调试。 -
房屋建筑工程监理(甲级),市政公用工程监理(甲级),工程造价咨询(甲级),政府采购代理(甲级),人民防空工程建设监理(乙级)、机电安装工程监理(乙级)、化工石油工程监理(乙级)、水利水电工程监理(乙级)、公路工程监理(乙级)、水利工程施工监理(丙级)、工程咨询(丙级)、工程招标代理(以上项目凭资质证)。
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服装生产销售。日用百货、化妆品、鞋帽、玩具、灯具、五金交电、家用电器、办公用品、文体用品、工艺品、健身器材、教学设备、教学仪器、电教设备、打印设备、数码产品、实验室设备、塑料制品（除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋）、玻璃钢制品、音响设备、舞台灯光设备、计算机软硬件及耗材、电子产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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销售：服装、鞋帽、包、日用百货；服装的生产（仅限分支机构经营）。
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建筑/租赁
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建筑/建筑设计
- 广西南宁昌隆翔建筑工程有限公司
- 所在行业 灯具/服装/建筑
- 成立时间 14年（2010年1月25日）
- 企业性质 有限责任
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