上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、管理安排日常人力、行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程;
2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制,以有效支持公司业务发展;
3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作;
4、负责员工入离职相关手续,协调员工关系,加强员工的沟通和协作,处理员工各种异动情况;
5、负责公司各类政府项目申报工作;
6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作;
7、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写;
工作要求:
1、大专及以上学历,具有生产制造业工作经验(如果没有请不要投递简历),熟悉相应的人力法律法规。
2、年龄30岁以上,5年以上人力行政工作经验熟悉人力行政工作流程。
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。
【上班地点】南宁市江南区定秋路3号(华南城3号广场对面)
【薪资福利】公司提供免费食宿,薪资6000-10000,购买六险,有带薪年假,节日福利、生日福利等。

公司简介

广西家友电缆科技有限公司(原南宁市家友电线电缆厂),是一家专业电线电缆制造企业。位于广西自治区首府南宁市江南区定秋路3号,注册资金16000万元。主要生产电力电缆、控制电缆、装备用电线电缆和软线、以及阻燃、耐火、无卤低烟、交联、矿物质绝缘等几十个系列上千种型号规格的电缆。 公司现拥有行业内先进的自动化生产、检测设备,专业的管理和生产技术人员。
作为一家广西本土企业,公司自创立以来,一直注重产品质量把关,将产品质量做为企业生存发展的根本。公司所有产品严格按照相应的国家标准(GB)及机械行业标准(JB)进行生产、检验。并始终坚持按ISO 9001等先进管理体系标准对企业进行管理,先后通过了ISO9001质量体系;CCC产品认证,生产许可证等资质认证,并获得相关证书。
公司所生产的“家友牌”产品为广西名牌产品,“家友”为广西著名商标,产品遍及电力、高速公路、市政工程、石化、煤炭、通信等系统,广泛应用于全国城乡电网改造等国家级工程项目。
  公司始终坚持“制造优质电缆,确保用电安全”的企业使命,把顾客满意作为服务的追求,坚持“至真至诚、用心服务”的理念,一如既往的为广大客户提供优质的产品和服务。

上班地点

工作地址: 广西南宁市江南区定秋路3号

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岗位职责: 1、负责公司行政日常管理,包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理; 2、协助负责公司的人力资源工作,包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等; 2、负责公司公司上海419花坛建设工作,定期开展活动等。 岗位要求: 1、本科以上学历优先,有相关工作经验至少1年及以上; 2、性格活泼开朗,责任心强,有良好的沟通能力及社交能力; 3、有一定的组织协调能力。 备注:工作地点在钦州灵山,需要会开车。
2024-12-07
宋先生
南宁-青秀区
岗位职责: 1、管理安排日常人力、行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程; 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制,以有效支持公司业务发展; 3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作; 4、负责员工入离职相关手续,协调员工关系,加强员工的沟通和协作,处理员工各种异动情况; 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控; 6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作; 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作; 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写; 工作要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上,7年以上人力行政工作经验,其中5年以上管理工作经验,熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验,有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规,持有人力资源管理师三级以上证书(无证请勿投递)。
2024-12-07
人事专员
3000-6000元
南宁-江南区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我。 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、工作时间12:00-5:30,19:00-21:00。 5、音乐办公,零零后员工。
2024-12-07
人事专员
5000-10000元
南宁-江南区
岗位:人事专员 负责各大平台招聘公司所需招聘的岗位 不限学历 接受零基础 零经验新人工作都会有人1-1教 工作时间12:00-5:30 19:00:21:00月休四天 职位描述 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、工作时间轻松,适合睡懒觉的小伙伴。 5、工作环境好,都是九零后和零零后。
2024-12-07
南宁-江南区
岗位职责: 行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理(安全、卫生)。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护; 4、办公设施管理与维护; 5、通讯管理; 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作 人事工作 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 负责员工月考勤统计; 办理员工招聘、入职、离职、等手续; 任职要求: 工作细心、认真踏实,责任心强。 性格稳重,要求必须能吃苦耐劳,踏实肯干
2024-12-07
南宁市江南区南站大道36号
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1.负责区域关键人才引进工作,包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容; 2.牵头并组织区域校园招聘工作; 3.负责区域能力提升工作,包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。
2024-12-07
gaolana@enn.cn
苏州人力经理
12000-18000元
南宁-西乡塘区
工作职责 1.负责公司(含工厂)筹建与相关部门对接、手续证照办理等。 2.根据集团发展战略指导公司人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划。 3.负责在集团人力资源政策框架下,建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)。 4.实施干部培养和后备人才梯队建设,做好用工渠道建立维护和人员招聘储备,满足企业用工需求。 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。 6.推进上海419花坛建设,建立并完善管理体系、管理制度和员工手册,并监督落地。 7.负责上传下达,做好上级文件的收发、登记、归档工作,并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文写作能力,负责起草苏州公司的各类文件,如通知、报告等,确保文件内容准确、格式规范、符合要求。 任职资格 1.本科及以上学历,中共党员优先。 2.人力资源、工商管理、法学等相关专业。 3.5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源部门负责人管理经验,有国企工作经验优先。 4.熟悉国家及长三角地区有关政策法规,全面掌握人力资源管理知识,熟悉人力资源战略管理与规划知识,全面了解国内外人力资源管理的动向。 5.熟悉办理建设用地规划许可证、出入口许可证、消防安全证书、安全许可证、产权证等。 6.需常驻苏州,具有苏州当地人脉资源优先。
2024-12-07
陆经理
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8000-15000元
南宁-青秀区-万象城
工作职责: 1.与领导和团队合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务目标的实现; 2.管理招聘活动,从策略制定到执行,搭建海外招聘渠道,确保吸引和招募到合适人才; 3.建立和完善绩效评估体系和制度,组织和指导绩效评估工作,确保评估的公正、公平、公开; 4.设计和管理公司薪酬体系,进行市场调研,确保薪酬竞争力和内部公平性; 5.与各部门领导合作,制定个人和团队的绩效目标,进行绩效反馈和辅导,以提高员工的工作效率; 6.识别员工发展需求,设计和实施员工培训和发展计划,以提升员工专业能力和综合素质; 7.建立内部培训师队伍,开发和管理培训课程和资源; 8.处理员工关系问题,提供专业建议和解决方案,提高员工满意度和降低离职率; 9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策; 10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准,处理各类劳动纠纷; 11.根据公司的发展战略和目标,制定并执行人力资源规划,确保人力资源的合理配置,优化成本效益。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先; 2. 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上行政人力资源领导经验,必须有协作团队及支持经验; 3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规,具备迅速了解和应用的能力; 4. 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同文化背景的人有效交流; 5.具备一定业务洞察力和战略思维能力,能够将人力资源策略与业务目标相结合; 6.良好的解决问题能力,能够在复杂多变的环境中作出有效决策; 7.该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
2024-12-07
人力资源部
人事专员
5000-6000元
南宁-良庆区-兴象路
岗位职责: 1、协助上级领导建立完善人力资源相关体系搭建; 2、负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试、完成招聘需求,进行招聘数据统计分析等; 3、协助上级领导完善绩效考核实施方案、推进落地执行绩效考核工作、收集整理绩效考核表、进行绩效考评汇总等; 4、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、办理五险一金增减员等相关工作; 5、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,跟踪培训效果、培训考评、反馈等; 6、监督管理员工考勤,考勤统计相关工作; 7、协助建设上海419花坛,协调员工关系,组织员工活动; 8、上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源,心理学专业优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,能独立开展招聘、绩效考核或培训板块工作; 3、亲和力强,工作积极主动,有责任心,服从安排; 4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、文字编辑能力; 5、熟悉相关的劳动法律法规; 6、具备IT、科技公司等相关行业背景者优先。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪资5-6K,入职购买五险一金,提供免费午餐
2024-12-06
人事主管
3000-5000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
职责: 1、主要负责员工薪资,招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,绩效考核; 3、办理相应的社会保障; 4、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成上级安排的其他工作。 要求: 1、本科及以上学历,具有相关人事经验; 2、熟练使用办公软件。 男女不限,试用期2个月,试用期内工作突出并经考核合格者可提前转正,试用期底薪3500 福利:员工生日+公司团建+员工旅游+五险 工作满一年有房补,双休,法定节假日休息 上班时间:9:00-17:30
2024-12-06
广西家友电缆科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西家友电缆科技有限公司
所在行业 电器/化学/建筑
成立时间 6年(2018年6月6日)
企业性质 民营企业
公司规模 50-100人
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