职位描述
行政专员工作简介：负责公司相关行政事务及领导交办的工作
岗位要求：1、男性，身高165以上，形象良好；
2、大专学历及以上，英语、行政管理、企业管理、工商管理、法律等专业；
3、1年及以上工作经验，有房地产办公室行政工作经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通能力和执行力，工作能力强；
5、具有良好的职业道德，认真负责，吃苦耐劳；
6、有c1证，能熟练驾驶汽车者优先考虑。
公司简介
广西方典置业投资有限公司成立于2006年，是专门从事房地产投资与开发、物业服务的综合性房地产开发企业，公司业务还将涉及矿产业、高科技产业、金融业、交通能源、林农业、建筑业等产业的投资与经营活动。
公司目前业务发展蒸蒸日上，在防城港市港口区投资近10亿元开发高品质楼盘的同时，正着手在绿城南宁五象新区投资开发“南宁北航国家大学科技园”,为满足公司发展需要，特诚聘各类英才。公司视人才为企业第一资源，为立志于房地产行业发展的有识之士提供良好的工作环境、完善的福利和巨大的发展空间，我们真诚期待您的加入，与方典置业共同成长，共创辉煌！
特别提示：
1、有意者请将个人简历（须附相片）在本公司招聘网直接投递,合则约见；
2、如果在您投递资料一个月后仍未收到我们的任何通知，证明您的资料已存入我公司人才库妥善保管，当我们有需要时，会再次与您联系。感谢您对本公司的关注和信任！
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工作地址：
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可能感兴趣的职位
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人力行政专员5000-6000元南宁-青秀区-南宁万象城广西光大建设开发有限公司房地产开发岗位职责： 1、负责公司行政日常管理，包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理； 2、协助负责公司的人力资源工作，包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等； 2、负责公司公司上海419花坛建设工作，定期开展活动等。 岗位要求： 1、本科以上学历优先，有相关工作经验至少1年及以上； 2、性格活泼开朗，责任心强，有良好的沟通能力及社交能力； 3、有一定的组织协调能力。 备注：工作地点在钦州灵山，需要会开车。15小时前
宋先生 -
人事专员5000-10000元南宁-江南区岗位：人事专员 负责各大平台招聘公司所需招聘的岗位 不限学历 接受零基础 零经验新人工作都会有人1-1教 工作时间12:00-5:30 19:00：21:00月休四天 职位描述 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、工作时间轻松，适合睡懒觉的小伙伴。 5、工作环境好，都是九零后和零零后。15小时前
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人事专员3000-6000元南宁-江南区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、工作时间12:00-5:30,19:00-21:00。 5、音乐办公，零零后员工。15小时前
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人力行政经理6000-8000元南宁-青秀区岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作； 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写； 工作要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上，7年以上人力行政工作经验，其中5年以上管理工作经验，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验，有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规，持有人力资源管理师三级以上证书（无证请勿投递）。15小时前
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人力行政专员3000-4000元南宁-江南区开心汽车集团有限公司汽车及零配件岗位职责： 行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理（安全、卫生）。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护； 4、办公设施管理与维护； 5、通讯管理； 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作 人事工作 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设； 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 负责员工月考勤统计； 办理员工招聘、入职、离职、等手续； 任职要求： 工作细心、认真踏实，责任心强。 性格稳重，要求必须能吃苦耐劳，踏实肯干15小时前
南宁市江南区南站大道36号
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人力资源主管6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西新奥能源发展有限公司生产/制造1.负责区域关键人才引进工作，包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容； 2.牵头并组织区域校园招聘工作； 3.负责区域能力提升工作，包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。15小时前
gaolana@enn.cn
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苏州人力经理12000-18000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口工作职责 1.负责公司（含工厂）筹建与相关部门对接、手续证照办理等。 2.根据集团发展战略指导公司人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划。 3.负责在集团人力资源政策框架下，建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。 4.实施干部培养和后备人才梯队建设，做好用工渠道建立维护和人员招聘储备，满足企业用工需求。 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 6.推进上海419花坛建设，建立并完善管理体系、管理制度和员工手册，并监督落地。 7.负责上传下达，做好上级文件的收发、登记、归档工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文写作能力，负责起草苏州公司的各类文件，如通知、报告等，确保文件内容准确、格式规范、符合要求。 任职资格 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.人力资源、工商管理、法学等相关专业。 3.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源部门负责人管理经验，有国企工作经验优先。 4.熟悉国家及长三角地区有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向。 5.熟悉办理建设用地规划许可证、出入口许可证、消防安全证书、安全许可证、产权证等。 6.需常驻苏州，具有苏州当地人脉资源优先。15小时前
陆经理
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人力资源经理8000-15000元南宁-青秀区-万象城广西元捷投资集团有限公司房地产开发工作职责： 1.与领导和团队合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务目标的实现； 2.管理招聘活动，从策略制定到执行，搭建海外招聘渠道，确保吸引和招募到合适人才； 3.建立和完善绩效评估体系和制度，组织和指导绩效评估工作，确保评估的公正、公平、公开； 4.设计和管理公司薪酬体系，进行市场调研，确保薪酬竞争力和内部公平性； 5.与各部门领导合作，制定个人和团队的绩效目标，进行绩效反馈和辅导，以提高员工的工作效率； 6.识别员工发展需求，设计和实施员工培训和发展计划，以提升员工专业能力和综合素质； 7.建立内部培训师队伍，开发和管理培训课程和资源； 8.处理员工关系问题，提供专业建议和解决方案，提高员工满意度和降低离职率； 9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策； 10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准，处理各类劳动纠纷； 11.根据公司的发展战略和目标，制定并执行人力资源规划，确保人力资源的合理配置，优化成本效益。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上行政人力资源领导经验，必须有协作团队及支持经验； 3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规，具备迅速了解和应用的能力； 4. 出色的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的人有效交流； 5.具备一定业务洞察力和战略思维能力，能够将人力资源策略与业务目标相结合； 6.良好的解决问题能力，能够在复杂多变的环境中作出有效决策； 7.该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。15小时前
人力资源部
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人事专员5000-6000元南宁-良庆区-兴象路岗位职责： 1、协助上级领导建立完善人力资源相关体系搭建； 2、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、完成招聘需求，进行招聘数据统计分析等； 3、协助上级领导完善绩效考核实施方案、推进落地执行绩效考核工作、收集整理绩效考核表、进行绩效考评汇总等； 4、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、办理五险一金增减员等相关工作； 5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，跟踪培训效果、培训考评、反馈等； 6、监督管理员工考勤，考勤统计相关工作； 7、协助建设上海419花坛，协调员工关系，组织员工活动； 8、上级领导安排的其他工作事项; 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源，心理学专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，能独立开展招聘、绩效考核或培训板块工作； 3、亲和力强，工作积极主动，有责任心，服从安排； 4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、文字编辑能力； 5、熟悉相关的劳动法律法规； 6、具备IT、科技公司等相关行业背景者优先。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇：薪资5-6K，入职购买五险一金，提供免费午餐2024-12-06
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人事主管3000-5000元南宁-青秀区-东盟财经中心职责： 1、主要负责员工薪资，招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，绩效考核； 3、办理相应的社会保障； 4、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成上级安排的其他工作。 要求： 1、本科及以上学历，具有相关人事经验； 2、熟练使用办公软件。 男女不限，试用期2个月，试用期内工作突出并经考核合格者可提前转正，试用期底薪3500 福利：员工生日+公司团建+员工旅游+五险 工作满一年有房补，双休，法定节假日休息 上班时间：9:00-17:302024-12-06
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相关企业
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对房地产业、娱乐业的投资；房地产中介服务；房地产信息咨询；商品信息咨询；企业管理信息咨询；企业营销策划；房地产开发经营（凭资质证经营）；企业形象策划；市场营销策划；物业管理；房屋租赁；室内外装修装饰工程（凭资质证经营）；品牌营销策划；国内文化艺术交流活动策划；销售：建筑材料（除危险化学品），装饰材料（除危险化学品）。 -
建筑工程信息咨询；投资信息咨询（不含金融、证券、期货业务），商务信息咨询（除国家有专项规定外），企业管理信息咨询，文化教育信息咨询（不含教育培训服务），房地产信息咨询，知识产权信息咨询服务（不含专利代理），企业营销策划，商标代理服务，代理记账服务（具体项目以审批部门批准的为准），商务服务（除前置许可及国家有专控规定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、机电工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑幕墙工程、防水防腐保温工程、钢结构工程、测绘工程、环保工程、地基基础工程、模板脚手架工程、建筑装饰装修工程、古建筑工程的施工；建筑工程监理；建筑劳务分包。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目） -
对建筑业的投资与管理;国内贸易;企业总部管理;房地产租赁经营;文化会议服务;工程管理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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对采矿、资源开发、制造、建筑、金融、房地产、科学研究、技术服务、地质勘察、水利、环境、公共设施管理、农、林、牧、渔、居民服务以及其他服务业的投资。（国家有专项规定的除外）
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房地产开发(贰级)(凭资质证经营)、销售;房屋租赁,销售:建筑材料(除危险化学品及木材);汽车租赁。
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凭总公司资质联系业务
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一般项目：金属材料销售；金属材料制造；新型金属功能材料销售；非金属矿物制品制造；非金属矿及制品销售；新材料技术研发；以自有资金从事投资活动；金属结构销售；租赁服务（不含许可类租赁服务）；进出口代理；国内贸易代理；金属结构制造；寄卖服务；贸易经纪（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发与经营(取得资质证书后方可在其资质等级许可的范围内从事房地产开发经营活动);对房地产业、建筑业、桥梁、公路、水电业的投资;土地信息咨询
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对房地产业的投资，房地产开发，房地产营销策划，房地产信息咨询，企业管理信息咨询，经济信息咨询（除金融、证券、期货业务外），建筑工程、园林绿化工程、建筑装修装饰工程的设计、施工，销售：建筑材料（除危险化学品）、五金交电、机电设备，新能源科技领域内的技术转让；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）；企业营销策划,企业形象策划，企业项目策划及咨询,市场营销策划,云计算技术服务,数据处理,计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术推广，人力资源管理信息咨询（涉及许可的，具体项目以审批部门批准为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；各类工程建设活动；建筑智能化工程施工；住宅室内装饰装修；施工专业作业；建筑劳务分包；消防设施工程施工；电力设施承装、承修、承试；房地产开发经营；旅游业务；建设工程设计（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：以自有资金从事投资活动；园林绿化工程施工；土石方工程施工；房地产经纪；住房租赁；非居住房地产租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；园区管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西方典置业投资有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/投资
- 成立时间 18年（2006年7月13日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
