上海品茶论坛(上海品茶工作室,上海品茶论坛)

职位描述

岗位职责：

1、协助上级领导建立完善人力资源相关体系搭建；

2、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、完成招聘需求，进行招聘数据统计分析等；

3、协助上级领导完善绩效考核实施方案、推进落地执行绩效考核工作、收集整理绩效考核表、进行绩效考评汇总等；

4、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、办理五险一金增减员等相关工作；

5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，跟踪培训效果、培训考评、反馈等；

6、监督管理员工考勤，考勤统计相关工作；

7、协助建设上海419花坛，协调员工关系，组织员工活动；

8、上级领导安排的其他工作事项;

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源，心理学专业优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验，能独立开展招聘、绩效考核或培训板块工作；

3、亲和力强，工作积极主动，有责任心，服从安排；

4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、文字编辑能力；

5、熟悉相关的劳动法律法规；

6、具备IT、科技公司等相关行业背景者优先。

上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

福利待遇：薪资5-6K，入职购买五险一金，提供免费午餐

公司简介

广西星河智能科技有限公司由南宁轨道交通运营有限公司、北京城建设计发展集团股份有限公司和南宁宽衍信息科技有限公司共同出资成立的科技公司。
公司集研发、生产、销售和服务为一体,以机器人、物联网、大数据、人工智能等技术为核心，搭建检测、养护、维修、评价等一站式服务的智慧运维体系，提供新质生产力，推动城市基础设施维保行业进行产业变革，实现降本增效，有效延长国有资产服役寿命。
公司通过提供智慧运维服务，积累了大量有效数据，并拥有多项技术专利和成果，已建立了智能综合检测、数据分析、健康评估、维修过程管理、维修结果评价等一系列完整的产品和服务体系,是业内唯一一家获得智慧运维体系商业验证的企业。同时，公司已建立一支经验丰富、技术扎实的智慧运维实施团队，在城市轨道交通、市政交通、铁路等多个行业领域为客户提供专业服务，促进了行业的智能化智慧化发展，获得了客户高度认可。

上班地址：南宁市青秀区佛子岭路33号24栋3层301室
投递邮箱：1033609420@qq.conn
上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休
福利：入职购买五险一金，中午提供免费午餐

上班地点

工作地址：广西壮族自治区南宁市青秀区吉祥路

可能感兴趣的职位: 人力行政专员
5000-6000元

南宁-青秀区-南宁万象城

广西光大建设开发有限公司

房地产开发

岗位职责： 1、负责公司行政日常管理，包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理； 2、协助负责公司的人力资源工作，包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等； 2、负责公司公司上海419花坛建设工作，定期开展活动等。岗位要求： 1、本科以上学历优先，有相关工作经验至少1年及以上； 2、性格活泼开朗，责任心强，有良好的沟通能力及社交能力； 3、有一定的组织协调能力。备注：工作地点在钦州灵山，需要会开车。

15小时前

宋先生; 人事专员
5000-10000元

南宁-江南区

广西南宁禄程季风餐饮有限公司

岗位：人事专员负责各大平台招聘公司所需招聘的岗位不限学历接受零基础零经验新人工作都会有人1-1教工作时间12:00-5:30 19:00：21:00月休四天职位描述 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、工作时间轻松，适合睡懒觉的小伙伴。 5、工作环境好，都是九零后和零零后。

15小时前; 人事专员
3000-6000元

南宁-江南区

广西南宁禄程季风餐饮有限公司

职位描述工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、工作时间12:00-5:30,19:00-21:00。 5、音乐办公，零零后员工。

15小时前; 人力行政经理
6000-8000元

南宁-青秀区

中渊建设（贵州）有限公司

岗位职责： 1、管理安排日常人力、行政事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程； 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制，以有效支持公司业务发展； 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作； 4、负责员工入离职相关手续，协调员工关系，加强员工的沟通和协作，处理员工各种异动情况； 5、对公司人力、行政费用的成本进行有效管控； 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； 7、负责公司证照、固定资产、办公用品、车辆的管理、办公室环境维护工作； 8、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写；工作要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先。 2、年龄30岁以上，7年以上人力行政工作经验，其中5年以上管理工作经验，熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行业至少1年相关工作经验，有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 4、熟悉相应的人力法律法规，持有人力资源管理师三级以上证书（无证请勿投递）。

15小时前; 人力行政专员
3000-4000元

南宁-江南区

开心汽车集团有限公司

汽车及零配件

岗位职责：行政工作 1、公司车辆管理。 2、办公环境管理（安全、卫生）。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护； 4、办公设施管理与维护； 5、通讯管理； 6、前台来人接待 7、负责公司活动的策划组织工作人事工作协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；负责员工月考勤统计；办理员工招聘、入职、离职、等手续；任职要求：工作细心、认真踏实，责任心强。性格稳重，要求必须能吃苦耐劳，踏实肯干

15小时前

南宁市江南区南站大道36号; 人力资源主管
6000-8000元

南宁-青秀区-万象城

广西新奥能源发展有限公司

生产/制造

1.负责区域关键人才引进工作，包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容； 2.牵头并组织区域校园招聘工作； 3.负责区域能力提升工作，包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。

15小时前

gaolana@enn.cn; 苏州人力经理
12000-18000元

南宁-西乡塘区

南宁燎旺车灯股份有限公司

贸易/进出口

工作职责 1.负责公司（含工厂）筹建与相关部门对接、手续证照办理等。 2.根据集团发展战略指导公司人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划。 3.负责在集团人力资源政策框架下，建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。 4.实施干部培养和后备人才梯队建设，做好用工渠道建立维护和人员招聘储备，满足企业用工需求。 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 6.推进上海419花坛建设，建立并完善管理体系、管理制度和员工手册，并监督落地。 7.负责上传下达，做好上级文件的收发、登记、归档工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文写作能力，负责起草苏州公司的各类文件，如通知、报告等，确保文件内容准确、格式规范、符合要求。任职资格 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.人力资源、工商管理、法学等相关专业。 3.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源部门负责人管理经验，有国企工作经验优先。 4.熟悉国家及长三角地区有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向。 5.熟悉办理建设用地规划许可证、出入口许可证、消防安全证书、安全许可证、产权证等。 6.需常驻苏州，具有苏州当地人脉资源优先。

15小时前

陆经理; 人力资源经理
8000-15000元

南宁-青秀区-万象城

广西元捷投资集团有限公司

房地产开发

工作职责： 1.与领导和团队合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务目标的实现； 2.管理招聘活动，从策略制定到执行，搭建海外招聘渠道，确保吸引和招募到合适人才； 3.建立和完善绩效评估体系和制度，组织和指导绩效评估工作，确保评估的公正、公平、公开； 4.设计和管理公司薪酬体系，进行市场调研，确保薪酬竞争力和内部公平性； 5.与各部门领导合作，制定个人和团队的绩效目标，进行绩效反馈和辅导，以提高员工的工作效率； 6.识别员工发展需求，设计和实施员工培训和发展计划，以提升员工专业能力和综合素质； 7.建立内部培训师队伍，开发和管理培训课程和资源； 8.处理员工关系问题，提供专业建议和解决方案，提高员工满意度和降低离职率； 9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策； 10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准，处理各类劳动纠纷； 11.根据公司的发展战略和目标，制定并执行人力资源规划，确保人力资源的合理配置，优化成本效益。岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上行政人力资源领导经验，必须有协作团队及支持经验； 3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规，具备迅速了解和应用的能力； 4. 出色的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的人有效交流； 5.具备一定业务洞察力和战略思维能力，能够将人力资源策略与业务目标相结合； 6.良好的解决问题能力，能够在复杂多变的环境中作出有效决策； 7.该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。

15小时前

人力资源部; 人事主管
3000-5000元

南宁-青秀区-东盟财经中心

广西开利实业贸易有限公司

职责： 1、主要负责员工薪资，招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，绩效考核； 3、办理相应的社会保障； 4、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成上级安排的其他工作。要求： 1、本科及以上学历，具有相关人事经验； 2、熟练使用办公软件。男女不限，试用期2个月，试用期内工作突出并经考核合格者可提前转正，试用期底薪3500 福利：员工生日+公司团建+员工旅游+五险工作满一年有房补，双休，法定节假日休息上班时间：9:00-17:30

2024-12-06; 人事经理
6000-8000元

南宁-良庆区-兴象路

广西星河智能科技有限公司

【月薪范围】 5000-10000元【岗位职责】 1.配合公司业务发展，协调、制定招聘计划，满足招聘需求； 2.熟悉招聘流程、面试方法，对公司招聘环节进行数据分析，并及时提出合理化建议； 3.办理员工入离职、转正、晋升、调岗等手续； 4.负责编制及修订员工绩效考核、员工关系等制度规范和流程； 5.熟悉薪酬体系制定； 6.熟悉相关的劳动法规，具备较强的劳动争议处理经验。【任职要求】 1.本科学历，人力资源、心理学专业优先； 2.3年以上人力资源管理工作经验，擅长员工关系管理； 3.亲和力强，积极主动，有强烈的责任心和事业心； 4.具备IT、互联网等相关行业背景者优先； 5.有大局意识，良好的沟通协调能力。

2024-12-06