职位描述
工作内容:
1、负责基础人事工作的管理,含员工入职、离职、转正、调动,晋升等手续的管理;
2、负责考勤数据的统计和工资的核算;
3、协助部门领导组织员工活动,做好员工培训等工作;
4、协助部门领导做好公司绩效考核工作;
5、负责员工档案管理工作;
6、完成上级部门交代的工作;
7、领导布置的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,人力资源和管理类相关专业优先;
2、有国企相关工作经验优先;
2、能熟练使用办公软件,有人力系统使用经验;
3、做事细心负责,有一定的灵活性。
公司简介
中国中建设计研究院有限公司直营总部,隶属于中国建筑股份有限公司(以下简称“中国建筑”,世界500强排名第13位),是国内专业最全、规模最大的国有甲级建筑企业之一。
中国中建设计研究院有限公司华南分公司(以下简称“华南分公司”) 隶属于中国中建设计研究院有限公司(简称“设计研究院”),华南分公司 是设计集团在华南片区的重要组成部分,扎根华南地区 14 年。响应国家战略,聚焦“粤港澳大湾区”,以“核心城市、一线业主、重点项目” 的业务发展模式,深耕广东、广西,组建云南事业部、福州事业部,积极联动本土大型企业,开拓滇闽市场。
主营建筑规划设计、文旅规划设计、市政基础设施设计、风景园林设计、装配式建筑、BIM、VR、AR 等数字设计咨询顾问、EPC设计管理。
华南分公司始终贯彻“艰苦奋斗、创业创新、成就客户、员工幸福、 协同共生”的核心发展理念,坚持深化改革,转型升级,提质增效,以 高端人才为基础、高品质产品为目标,为客户提供优质的原创设计和精细的技术服务。
乘车路线:地铁3号线青竹立交站下车E口出;公交车34路、48路、56路、70路、213路、219路、601路、701路、G1路、W8路在市环保局下车。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区青湖中心2716号
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人事专员3000-4000元南宁-兴宁区南宁市巨邦装饰建材有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位工作内容: 1、负责员工的入离职、调任、升职、社保公积金等手续办理等; 2、负责建立健全和维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责新员工的岗前培训工作,协助上级完善培训体系建设; 4、负责协调员工与各部门的领导关系,了解员工思想动态,为上级领导提供建议; 5、协助上级领导执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他 任职要求: 1、人力资源/工商管理、行政管理相关专业毕业,本科以上学历; 2、一年以上大型企业或国企工作经验优先; 3、热爱人事工作,热衷于在人力资源方向长期发展; 4、持有人力资源三级证书、有一定人力工作经验优先考虑; 5、具有较好的沟通能力、协调能力、抗压能力强,能吃苦,具有 团队合作精神。兰女士人事
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人力资源部经理10000-15000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区广西鸣鸣果园农业科技集团有限公司计算机硬件1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制; 2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及外部政策等方面的信息和建议; 4、负责建立、修订和完善各项人力资源管理制度并监督实施; 5、负责绩效考核制度的建设和实施; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 8、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、企业管理或相关专业; 2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别岗位工作经验; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训; 6、精通绩效管理、人力资源成本管控等;
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南宁相关热门岗位
- 中国中建设计研究院有限公司广西分公司
- 所在行业 研究院
- 成立时间 17年(2007年4月29日)
- 企业性质 国有企业
- 公司规模 30-50人
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该公司其他职位
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出纳
¥3000-5000元
南宁-青秀区-青湖中心 -
建筑设计师
¥6000-8000元
南宁-青秀区-青湖中心 -
商务法务专员
¥5000-7000元
南宁-青秀区-青湖中心