职位描述
岗位职责：
1.负责公司人事、行政全面工作；
2.根据公司经营目标，指定年度人力需求计划和培训计划；
3.建立和完善绩效考核体系，制定符合公司发展的绩效考核方案；
4.主导公司招聘、面试、录用、培训、晋升、离岗等基层工作；
5.负责协调处理劳动关系，规避各项劳动风险，不断优化员工关系；
6.配合总部做好薪酬结构及薪酬调整的组织工作；
7.拟定人力资源成本预算，监督控制预算执行；
8.负责协助其他人力资源项目的开展，包括人才盘点，360考核等。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.3-4年及以上企业人事管理工作经验优先；
3.熟悉国家人力、劳动相关法律法规及地方人力政策；
4.有较强的自主工作能力及出色的沟通执行能力；
5.熟悉各类办公软件的操作。
上班时间：9:00-18:00（午休2.5h)，周末双休
公司简介
广西准则投资有限公司成立于2020年，公司位于中国广西南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座19楼，是一家以新能源技术应用、高新环保技术研发以及智能装备制造服务为核心，以工业产业、专业运营商为发展趋势，并以成为城市专业传媒服务商为目标方向的科技创新型企业。
公司秉承着“用专业去专注，用创新创未来”的经营理念，坚持以技术创新，技术进步为核心促进公司产业升级，并以“产学研用”作为驱动企业发展的新模式，现已形成了以新能源技术应用、环保技术的研发以及污泥治理、智能装备制造等创新科技的业务为主，商业地产、工业产业园区的开发运营、线上线下广告媒体服务为辅，同时，兼营投融资业务，注重资源价值的共享与整合。
2023年，广西准则投资有限公司旗下广西准信智能科技有限公司携手广西科学院新能源研究中心共同拓展新能源技术应用领域，并以新能源技术的市场化应用为目标成立了广西新能源运营中心，凭借着领先业内的BMS电池管理系统技术和将锂电应用与智慧平台管控相结合，打造了集新兴能源技术研发、生产、应用、销售及服务为一体的高新技术企业—广西菱扬信息科技有限公司，并与柳州五菱汽车工业有限公司合作推出了“菱扬”品牌安全智能锂电车。
未来，准则投资将不断向高技术含量、高附加值的新兴产业格局转化，并向大众化的交通出行领域建设整套的安全智慧出行生态圈，以科技创新为社会的绿色发展提供助力。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座19楼
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黄先生
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人力资源主管7000-14000元南宁-良庆区广西锡山投资控股有限公司采掘业/冶炼岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立和完善促进人效的绩效管理体系并贯彻执行。 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并依规应用于实际，维护公司利益。 5. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 6. 执行招聘工作流程, 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7. 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 8. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 9. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制人力资源或相关专业本科以上学历。 2、五年以上人力资源主管工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。18小时前
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无责底薪5000包吃人事主管5000-7000元南宁-兴宁区南宁市巨邦装饰建材有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1.完善公司的行政、人力资源管理制度。 2.负责公司的基层和中高层员工的招聘和绩效管理工作，从招、选、留、育四个板块促进企业人力资源成长。 3.统筹公司在行政、人力资源板块的相关组织管理工作，建立优秀的上海419花坛。 任职要求： 1.五官端正、热情自信，有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2.学历不是你的硬指标（我们只看奋斗的精神和行动，学习的态度）。 3.有企业人力资源管理经验者优先。 薪资福利： 1、待遇：4000元底薪+1000元绩效+月度激励奖金+社保+年终奖金+包吃中餐 2、丰富多彩的员工团队活动：员工拓展、旅游，聚餐，公司活动等，工作是为了更好的享受生活。 行业前景： 1.作为装饰辅材行业销量在广西排名前三的企业，我们提供的产品品质和价格、服务优于98%的市内其他企业，同品质的情况下并且价格还低于这些品牌、涵盖中高低客户群体。 2.培训：公司外请专业的人力资源咨询导师做岗位的培训和指导，让自己的能力得到更好的提升。 3.日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会； 4.氛围：年轻团队，颜值高； 5.管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角； 6.晋升：不论资排辈，能者居之。 管理线：人事主管--人事经理--人事总监--高级合伙人 工作时间：上午8点半到下午18点，中午1个半小时休息吃饭，做6休1，可调休。 南宁（公司分布）工作地址： 位于南宁市兴宁区邕武路8-4号（快环建材市场内）2024-11-22
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人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西亿动体育用品有限公司计算机软件岗位职责： 1、招聘工作 1）根据公司人力规划，开拓与维护各类招聘渠道，满足公司用人需求； 2）日常全面独立开展招聘工作，包括简历甄别及面试、筛选、录用等工作流程。 2、绩效与薪酬管理工作 1）协助各部绩效考核指标库建立及完善、协助完善公司绩效考核方案和制度； 2）组织实施月度绩效考核工作,跟进绩效面谈、对实施效果进行评估反馈等； 3）薪资核算：依据公司薪酬管理制度，审核月度考勤及核算薪酬。 3、培训管理工作： 1）依据公司的战略规划及人才培养机制，协助完善培训体系及相关制度； 2）日常培训实施，包括入职培训、技能培训等，并对培训效果进行跟踪、反馈。 4、人事事务工作： 1）人员劳动关系管理，劳动纠纷、合同签订和续签等； 2）日常人事事务性工作开展，包括入离调转正等异动管理、社保公积金变动、商业险变动等；2024-11-22
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人事专员3000-5000元南宁-西乡塘区广西馨宇文化传媒有限公司广告工作内容： 1、主要负责公司职位招聘。 2、沟通交流确定到公司面试时间。 3、组织、安排面试，不需要自己单独面试。 4、进行薪资以及谈判，安排候选人入职。 5、带领候选人熟悉公司环境，工作内容。 6、入职以及绩效管理、员工考勤等各项人事管理组织工作。 7、负责召集公司办公会议（周例会、月度、年度）、做好会议纪要，并跟踪、检查、监督会议的贯彻实施等。 任职条件： 1、具有优秀的沟通能力，责任心。 2、这个行业能力比学历重要。 3、只要你会使用电脑，会打字，不害臊，喜欢聊天就行。 4、有相关工作经验者优先录用。 5、条件优质者可提前转正。 工作时间： 1、12.00-22.00（之后会改9.00-18.00） 2、两个小时自有活动时间 3、月休单休休制 薪资待遇： 1、综合薪资3500 2、节假日发放礼品 3、晋升红包奖励、下午茶 4、每个月不定时团建聚餐等集体活动 5、提成600/人 晋升通道：人事--人事主管--运营--运营总监2024-11-22
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- 广西准则投资有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/投资
- 成立时间 4年（2020年5月11日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
