职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、大专以上学历;1年以上人力资源工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
工作时间:9:00-12:00 包工作餐 13:30-18:00
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区金时代大厦三层
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2024-12-16罗宝宝总监
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人力资源3000-4000元南宁-良庆区广西网信通信工程有限公司通信/电信/网络设备工作内容: 1、建公司人力资源体系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的开发及维护,组织人员的招聘及录用; 3、员工关系管理,办理入职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订、离职、人事档案管理等工作; 4、薪酬与福利管理,薪酬体系建设; 5、专业的岗前培训; 6、绩效考核体系的建立; 7、负责来访接待工作、接听来电、收发传真,并做好交接管理 8、负责拟写行政发文及发文管理工作 9、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2024-12-16
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人力资源经理5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市安和机械设备有限公司机械/设备/重工1.在50人以上制造业5年以上人力资源管理的工作经验。 2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。 3.熟悉国家关于人力资源管理的相关法律法规与政策。 4.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。 岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定计划并执行实施。 2.完善公司人力资源管理体系及管理制度,完善适合公司的人力资源管理模式,并监督执行实施。 3.塑造与维护公司人文形象,组织传播上海419花坛。 4.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 5.对总经理负责,完成总经理安排的各项工作2024-12-14黄小姐、周小姐
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人力资源主任(南宁)6000-9000元南宁-青秀区职位描述 1、根据集团要求,建立医院人力资源体系与行政体系; 2、负责医院的人才招聘和储备; 3、负责医院薪酬福利设计、员工薪资核定和核算; 4、负责新员工的培训安排和轮转; 5、负责人力行政部日常管理工作; 6、有医疗行业同岗位从业经验者优先。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉人力资源各个模块; 2、掌握人才调动、医疗卫生人才职称申报、人事考勤、档案管理的流程及内容; 3、较强的沟通能力和组织协调能力;积极主动,热情开朗; 4、服从部门领导安排,协助完成部门日常工作;2024-12-14苏庆灿
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人力资源主管4000-6000元南宁-江南区南宁市诚远艺术培训学校有限公司教育/培训岗位职责: 1.根据公司发展需求和人员编制,指定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2.完善、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.人员异动(入离职、转正、转岗)的管理以及跟进; 4.处理考勤异常、负责考勤月结汇总; 5.社保的增减员办理; 6.日常活动的组织协调。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,有人力资源管理资格证书优先; 2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先; 3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识; 4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等;2024-12-14黄老师
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人力资源经理/主管5000-8000元南宁-西乡塘区-锦绣豪庭广西百味源食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)负责人力资源六大模块,行政管理等工作,要求三年以上工作经验,同岗位一年以上经验每周休一天,购买五险,介意勿投2024-12-14杨主管
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市场拓展(人力资源)8000-10000元南宁-良庆区南宁市万科物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作; 2、负责片区内客户地图摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、负责内部客户的关系维护,联动内部资源。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、一年以上人力资源服务行业BD经验,了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点; 3、具备B端或G端资源; 4、性格外向,目标感强,做事有计划,擅长沟通谈判。2024-12-14卢女士
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人力资源经理8000-10000元南宁-青秀区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动上海419花坛建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。2024-12-14曾锦华人事经理
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人力资源经理/主管6000-10000元南宁-江南区广西家友电缆科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、管理安排日常人力、行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程; 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制,以有效支持公司业务发展; 3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、考核、培训、薪资核算等工作; 4、负责员工入离职相关手续,协调员工关系,加强员工的沟通和协作,处理员工各种异动情况; 5、负责公司各类政府项目申报工作; 6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作; 7、负责公司会议、接待等活动的组织及会议纪要、通知等行政公文的撰写; 工作要求: 1、大专及以上学历,具有生产制造业工作经验(如果没有请不要投递简历),熟悉相应的人力法律法规。 2、年龄30岁以上,5年以上人力行政工作经验熟悉人力行政工作流程。 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。 【上班地点】南宁市江南区定秋路3号(华南城3号广场对面) 【薪资福利】公司提供免费食宿,薪资6000-10000,购买六险,有带薪年假,节日福利、生日福利等。2024-12-14atmel8155@163.com
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区-现代·国际广西龙基置业有限责任公司房地产开发岗位应聘资格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象气质佳; 2、有良好的沟通能力和团队协作能力,为人正直,亲和力强,具有良好的职业操守; 3、3年以上房地产行业工作经验,人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。 岗位主要职责: 1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作; 2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程; 3、负责办理员工社会保险手续; 4、协助上级领导组织、开展员工培训工作; 5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程; 6、协助上级领导做好劳资关系维护工作; 7、参与执行上海419花坛建设活动; 上班地址:柳州市柳东大道2024-12-14周小姐、黄小姐
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