上海419花坛

职位描述

简历都不认真填写或摆烂心态的,请勿投!
【岗位职责】
1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、收益管理、内务及安全管理等工作;
2、负责组建团队,带领团队策划实施营销方案,拓宽销售渠道,优化客源结构,OTA 运营知识全面技能扎实;
3、负责在酒店成本预算内,完成集团下达的营业收入和GOP利润等业绩指标;
4、按照集团运营管理标准督导门店执行落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;
4、外联关系维护,确保门店正常运营的各项对外事务关系的处理,为酒店运作创造良好经营环境;
5、主持或组织门店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;
6、做好员工的培训需求和计划,组织实施、督导和跟踪;不断提升员工技能,提高服务质量,为集团培养输送人才;
7、负责门店岗位招聘和选拔,管理员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
8、严格执行公司制定的各项规定,保证公司连锁化、集团化管理和发展的需要;
【任职资格】
1、可接受广西区域内调派;
2、年龄在25-40周岁,男女不限,有连锁酒店管理经验者优先,条件优秀者年龄可以适当放宽;
3、3年以上酒店店长全面独立运营管理工作经验,熟悉酒店运营体系各板块知识,有互联网思维,做事积极主动,执行力强,有主见有责任心;
4、能吃苦耐劳、有敬业精神,有激情及服务意识,有亲和力和抗压能力;
5、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与运营管理能力。
【薪资待遇】
1、薪资范围:8000-12000 元/月
2、发薪日:15日
3、社保类型:五险

公司简介

广西华庭长青酒店管理有限公司成立于广西首府南宁,是一家专注于酒店运营管理、培训的专业教育机构,嫁接国内优秀资源,深度辅导本土酒店,做行业培训学习风向标。拥有丰富的实战经验的讲师,为广西区域连锁酒店,单体酒店提升管理水平、全方位优化管理机制,提供有针对性、操作性强的解决方案,并协助客户进行咨询方案的落实和实施,打造酒店定位落地第一品牌!
主要业务版块:
酒店顾问委托管理:具有丰富的酒店顾问经验和实战经营经营,具备酒店行业背景的知名讲师,能够结合酒店实际情况进行针对性调整,为酒店解决实际管理问题,提供业务咨询,提供直接的业务辅导,提高营收能力。
酒店渠道运营管理:对酒店OTA管理模块进行托管,增加酒店流量、曝光量,提高订单量,做酒店的收益管理师。
酒店项目诊断报告:根据客户提供的项目资料及实地驻点考察,出具酒店运营收益可行性诊断分析报告。
酒店产品设计优化:在不改变酒店产品的情况下对产品进行优化调整,在酒店软装部分进行指导与优化,美化酒店产品,使产品具有更大的竞争力。
酒店专业施工管理:有专业的施工团队,具备酒店筹建,改造施工的能力。目前已完成二十几家酒店的施工改造。
提供企业内训:根据客户企业培训需求,个性化安排培训项目,对企业培训实施全程质量控制以保障培训效果,提高企业培训投资回报率。
酒店金融扶持:依托银行资源,整合金融资源,盘活旧店,扶持新店,推出金融项目扶持计划,以低成本助于酒店重焕新生,拥有持续的运营动力。
酒店人才输出:助力企业盘活内外部人才库,实现人力资源整合复用与高价值人才挖掘跟踪,为企业发展提供人力资源保障。
目前公司核心管理团队62人,员工500多人。旗下管理服务的酒店有42家:客房房间总数达2800多间。酒店分布在南宁,北海,桂林,贵港,桂平,河池,环江、玉林,钦州,龙州、平南、来宾、宾阳等地。

上班地点

工作地址: 南宁江南区栖溪里酒店(南宁平西夜市亭子码头店)7楼701室

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南宁
负责酒店的设施设备的日常维护、保养、熟悉机电弱电工程设备的基础知识,有相关证件优先,年龄22-40周岁
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南宁
主要负责酒店安全巡查及监控值班工作; 严格控制公司人员物品.引导人员.指引人员.车辆从指定的路线进出; 及时发现并监控可以人员及物品,疏导公区秩序保持畅通; 发现问题及时上报妥善处理; 接受三班倒,退伍军人优先,身高160以上,年龄20-40
2024-12-07
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-03
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2024-12-03
酒店厨师
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。
2024-12-02
酒店总经理
15000-30000元
南宁-青秀区-展厦景湾
职位描述: 1、全面负责酒店的日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、执行集团公司各项管理政策与方案,维护品牌利益; 6、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面,熟悉酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,很好的服务意识,沉稳干练。
2024-12-02
人力资源部
酒店经理
10000-12000元
南宁-青秀区
工作职责: 1、领导全体酒店员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划,全面负责酒店的日常运转和品质提升,完成集团下达的经营管理指标。 2、实现与集团各有支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作,做好经营计划、资产管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、积极建设酒店管理体系,探索高效、规范化、标准化的管理流程,建设酒店良好的创新环境,营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。 4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升,树立酒店良好口碑。 5、做好客户服务工作,维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关系,保持健康共赢的合作关系。 6、负责协调沟通好人事、采购、财务等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件设施设备的维护保养,为酒店营造一个良好的环境。 8、按集团安全管理规范,进行安全管理。
2024-12-01
广西南宁市青秀区
南宁-青秀区-盈地投资大厦
岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2024-12-01
杨女士
广西南宁华庭长青酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁华庭长青酒店管理有限公司
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成立时间 3年(2021年10月22日)
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