爱上海_爱上海同城交友—上海同城对对碰社区阿拉爱上海

职位描述

岗位职责:
1、从事中国铁塔、中国移动、中国电信、中国联通通信室内分布覆盖项目工程督导工作。
2、负责室内覆盖系统施工中的技术支持和指导。
3、负责室内覆盖系统中BBU、RRU与直放站开通调测、故障处理、工程验收等。
任职资格:
1、中专及其以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业；
2、熟练应用Office和AutoCAD软件或天越室分设计软件；
3、具备良好的客户沟通协调能力和工作责任心；
4、具备室内分布项目实施或者项目实施工作经验优先考虑；
5、强烈的团队意识，工作勤奋，能承受工作压力，服从公司安排；
6、能适应出差，根据公司业务需求，可外派其他地市。

公司简介

广州信虹通信技术有限公司（以下简称广州信虹）于二零零六年四月二十七日经广州市工商行政管理局批准在广州注册成立，目前注册资本1020万元。于二零零六年九月经中华人民共和国信息产业部审查颁发通信行业资质证书，具有通信信息网络系统集成乙级资质。
广州信虹秉承“服务至上、真诚致远、专业专注、合作共赢”的服务价值理念，以“为您成就卓越”为历史使命，不断超越自我，与客户共生共赢。广州信虹的发展战略为“成为电信运营商的战略合作伙伴”，力争通过自己的努力，为客户创造更大的价值。公司从成立之初，就一直为运营商提供专业服务，赢得了多家运营商的认可。作为一家通信网络技术服务企业，我公司可提供交换、传输、无线、通信管道、光（电）缆线路、通信设备等各专业的设计、施工、维护和优化等技术服务。
公司成立之初，就在东莞、梅州、惠州、广州等地市为中国移动、中国联通等相关地市分公司提供通信技术服务，随着公司技术实力的提升和业务规模的发展，公司客户和业务范围也不断扩大，目前已经在广东省内各地市为中国移动、中国联动和中国电信、中国广电等各地市分公司提供工程、维护、技术支撑、网络优化、业务代理等多个专业、多维度的信息服务，成为了各大运营商的重要合作伙伴。
我司承接的各类项目，均凭借良好的专业技术、先进的管理理念和方式、快速的客户响应能力以及卓越的信誉，获得了合作单位的好评。历年来，我公司在在广州、深圳、惠州、梅州、东莞、阳江、云浮等地市的项目多次获得考核第一名，多次收到合作伙伴的邮件、发文以及口头的赞誉和表扬，拿到了一张张奖状和锦旗，并先后被合作单位授权“优秀合作单位”、“最快响应速度奖”、“最具信誉的合作伙伴”等多种荣誉，在行业内具有非常良好的口碑和知名度。
广州信虹通信技术有限公司采用现代化的公司治理结构，实行董事会领导下的总经理负责制。公司设置监事会，并根据市场需求和形势变化先后在在东莞、惠州、梅州、阳江、深圳、河源、江门、珠海、汕头、云浮、茂名等地市设立了分公司或办事处，各办事处设置项目总监，对区域内各个项目进行管理，各个项目部根据项目特点和管理需求设置项目经理和项目主管等管理团队。同时公司设置了专业的市场拓展部、人力资源部、财务部、综合部、案例中心等职能机构，为公司市场和项目运转提供有力的支持。公司根据业务范围，设置了无线事业部、传输事业部、交换事业部、质检部等专门机构，有公司的高级工程师和专家团队组成，为公司提供有力的技术支持、创新研究以及技术人员培养职责，保证项目部技术实力维持较高水平。

上班地点

可能感兴趣的职位: 女装督导
8000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西榕萱良品牌管理有限公司

互联网/电子商务

一、工作职责： 1、分析市场和竞争环境：城市经理需要对所在城市或地区的市场状况、行业趋势以及竞争对手进行深入分析。他们会收集和评估市场数据，了解潜在机会和风险，以为战略规划提供基础。 2、制定发展战略和目标：基于对市场和竞争环境的分析，城市经理制定适应性的发展战略和目标。他们会考虑市场需求、产品或服务定位、市场份额以及增长潜力等因素，在与公司整体战略的一致性下，确定城市或地区的发展方向。 3、制定行动计划和策略：城市经理将战略目标转化为具体的行动计划和策略。他们会与团队合作，制定实施计划，明确各项任务、时间表和责任人，以确保战略能够有效实施。 4、监测和评估战略执行：城市经理负责监测并评估战略的执行情况。他们会与团队成员进行定期沟通和协调，了解项目进展和挑战，并进行必要的调整和优化，以确保战略目标的实现。 5.、跟踪市场动态和趋势：城市经理需要持续跟踪市场动态和趋势，了解市场变化和新兴机会。他们会通过市场调研、行业报告和与客户的接触等方式，保持对市场的敏锐洞察，及时调整战略以适应市场的变化。业务管理：城市经理在业务管理方面扮演着关键的角色。他们负责监督和管理城市或地区的日常业务运营，确保各个业务部门的协调运作，以达到预期的业绩和目标。 1、监督销售和市场营销活动：城市经理负责监督销售团队的业绩和市场营销活动的执行。他们会定期评估销售目标的达成情况，提供指导和支持，确保销售团队有效开展业务活动，提高市场占有率和销售额。 2、管理供应链和库存：城市经理负责管理商品或产品的供应链和库存，确保供应链的畅通和库存的充足。他们会与供应商合作，协商采购计划和交货安排，以满足市场需求并控制成本。 3、管理客户服务：城市经理负责管理客户服务团队，确保顾客获得良好的服务体验。他们会制定客户服务标准和流程，培训和指导团队成员，处理重要客户的投诉和问题，以建立良好的客户关系。 4、监控业务绩效：城市经理负责监控和评估业务绩效，包括销售额、市场份额、客户满意度等指标。他们会制定并跟踪关键绩效指标，分析数据并制定相应的行动计划，以持续改进业务绩效。 5、协调跨部门合作：城市经理需要与公司内部各个部门进行有效的协调和合作，确保各个业务部门在资源分配、工作协同以及战略目标方面的一致性。他们会与跨部门团队进行沟通和协作，解决问题并推动战略目标的实现。二、任职要求： 1、学历不限，市场营销专业优先，有3年以上连锁女装门店管理经验优先，至少有女性客户群体公司、行业经验优先； 2、沟通能力强、跨部门协调能力强、员工组织发展规划意识强； 3、能根据区域业绩情况的变动而接受随时出差。

2024-12-15

蒋旭; 区域督导（桂林）
4000-7000元

南宁-青秀区-万象城

广西南宁凯蓝企业管理有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、指导所辖管店铺销售目标的达成；对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工的工作主动与积极性，提高整个销售队伍的员工素质； 2、负责收集区域市场信息，同类、异类竞争者动态，了解所辖店铺商品销售情况，及时汇报并提出调整建议，解决实际问题； 3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作； 4、了解所辖门店人员动态，及时汇报并提出建议，指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度； 5、及时传达公司的各项政策，变化，了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻，并督促门店严格执行； 6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度； 7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，确保商品销售及库存的合理配比； 8、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈； 9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作； 10、完成公司领导交办的其他工作。任职要求： 1、一年以上零售业管理工作经验，具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力，适应不间断出差或长期出差； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程； 3、热爱销售行业，能够承受较大的工作强度和工作压力，敢于挑战高薪，团队意识强。福利待遇：上班时间为13:00-21:00 （根据门店情况灵活安排），月休4天。 5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于总部，南宁青秀区）

2024-12-15

李女士

人事专员; 销售督导（柳州区域）
5000-7000元

南宁-青秀区-万象城

广西南宁凯蓝企业管理有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、所辖管区域店铺销售指标的拟定，监督、指导所辖管店铺销售目标的达成； 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作； 3、对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工工作主动与积极性，考核门店员工的工作表现与执行力度； 4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度； 5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，提供新品采购建议，确保商品销售及库存的合理配比，控制店铺商品滞销、报损、防损，对滞销品进行处理； 6、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈；职位要求： 1、25—38岁，高中及以上学历，专业不限； 2、一年以上零售业管理（销售督导）工作经验，具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力，适应不间断出差或长期出差（广西区内）； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、热爱销售行业，能够承受较大的工作强度和工作压力，团队意识强。福利待遇：上班时间为13:00-21:00 ，5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于总部，南宁青秀区）职位招聘1人

2024-12-15

李女士

人事专员; 销售督导（南宁区域）
4000-7000元

南宁-青秀区-万象城

广西南宁凯蓝企业管理有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、指导所辖管店铺销售目标的达成；对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工的工作主动与积极性，提高整个销售队伍的员工素质； 2、负责收集区域市场信息，同类、异类竞争者动态，了解所辖店铺商品销售情况，及时汇报并提出调整建议，解决实际问题； 3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作； 4、了解所辖门店人员动态，及时汇报并提出建议，指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度； 5、及时传达公司的各项政策，变化，了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻，并督促门店严格执行； 6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度； 7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，确保商品销售及库存的合理配比； 8、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈； 9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作； 10、完成公司领导交办的其他工作。任职要求： 1、一年以上零售业管理工作经验，具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力，可以接受出差； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程； 3、热爱销售行业，能够承受较大的工作强度和工作压力，敢于挑战高薪，团队意识强，熟练使用office应用软件；福利待遇：上班时间为13:00~21:00 （根据门店情况灵活安排），月休4天， 5天带薪年休假+工龄奖+员工旅游+节日/生日福利+年终奖。晋升空间：销售督导—销售主管—运营主管

2024-12-15

李女士

人事专员; 服装督导
4000-8000元

南宁-西乡塘区-华西商业城

南宁市爱西西童装批发行

批发/零售

1、负责所管理服装品牌的直营店、加盟店管理和维护。包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。 2、终端形象维护及管理：负责巡查终端店铺，确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。 3、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 4、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决。 6、负责不定期地与加盟客户沟通，如出现非正常情况，要进行客观分析，并找出原因，帮助提出解决方案直至实施。职位招聘1-6人

2024-12-14

赵小姐

经理; 零售督导-崇左
5000-6000元

南宁-青秀区

美的集团电子商务有限公司

岗位职责： 1、终端5S：推进所辖区域内终端5S标准落地与执行，过程中对门店进行闭环监督及考核； 2、到店培训：区域全通路门店进行培训赋能及培训管理，月度不低于15场，任务场次100%达成； 3、产品体验活动：规划区域体验活动，精品小促活动开展每月不低于5场，大型节点及SAB类活动跟进，异业体验活动开拓及对接协助； 4、市场体系当期核心重点项目推进。任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有市场推广或培训经验者优先； 3、能接受区域内出差，具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。薪资结构：3500（底薪）+1500（绩效）+过程激励

2024-12-13

柏林; 巡店/督导
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西茶萃荟餐饮管理有限公司

餐饮业

1.负责管理10-15家门店的日常运营管理 2.负责门店人员管理和培养 3.负责门店QSC督察 4.负责门店成本管控和数据分析 5.负责做区域门店市场分析报告 6.负责指导区域门店线上营销 7. 完成领导交代的任务 [优先条件] 1.有2年以上茶饮同岗位工作经验 2.年龄在25-40岁 3.虚心学习，有上进心，能吃苦月薪5-6K. 月休四天有社保有年假等福利

2024-12-13

卢先生; 店经理/驻店督导
20000-30000元

南宁-江南区

深圳市娜尔思时装有限公司

互联网/电子商务

任职要求： 1、本科及以上学历，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35岁以内； 2、3年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验，有较强的终端运营能力 3、工作能力强，具备优秀的理解力、沟通能力、总结能力，勇于接受挑战。薪资待遇：优秀行业从业经验保底工资20K-30K，收入上不封顶，具体面谈

2024-12-13

梁小姐; 零售管培（督导方向）
3000-4000元

南宁-良庆区

广西美宜佳商贸有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

【岗位介绍】管培生作为美宜佳未来中坚力量，公司为每一位管培生制定详细的培养计划。 1、学习内容：在培训门店学习如何运营管理门店，学习门店前台和后台的营运管理、商品管理、会员营销、加盟模式标准等知识，让管培生全面了解公司业务流程及运作。 2、上班时间：初期需在培训门店学习3-4个月，在门店学习期间的上班时间为三班轮班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周轮一次班，上六休一；晋升后上班时间是8:30-17:30，每日工作7小时，每周休息1.5天。 3、晋升岗位：结合公司岗位需求及个人实际情况，从而安排相应的岗位，服从广西区内调派。【任职要求】 1、经历：有一年以上工作经验，零售行业经验优先，毕业年限四年内，26岁以下； 2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专，专业不限； 3、个人形象：身高165cm以上，阳光开朗； 4、能力：具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及学习能力，并能熟练使用office办公软件。【薪酬福利】 1、薪酬：带薪培训期间固定大专3500元/月、本科3800元/月，晋升后综合薪资为4-7k。 2、福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、员工宿舍、员工旅游、节日福利、电脑购置补贴、扶持员工创业。

2024-12-13

覃女士

HR; 服装零售督导
5000-8000元

南宁-西乡塘区

广西大麦体育用品有限公司

娱乐/休闲/体育

1. 协助零售经理管理童装直营和联营零售管理工作； 2. 指导督促门店的日常工作； 3. 监督终端店铺销售活动的执行； 4. 定期巡店； 5. 完成上级交给的各项任务。工作地：柳州，负责柳州的区域童装店铺

2024-12-13

林金洁