上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、终端5S:推进所辖区域内终端5S标准落地与执行,过程中对门店进行闭环监督及考核;
2、到店培训:区域全通路门店进行培训赋能及培训管理,月度不低于15场,任务场次100%达成;
3、产品体验活动:规划区域体验活动,精品小促活动开展每月不低于5场,大型节点及SAB类活动跟进,异业体验活动开拓及对接协助;
4、市场体系当期核心重点项目推进。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有市场推广或培训经验者优先;
3、能接受区域内出差,具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。
薪资结构:3500(底薪)+1500(绩效)+过程激励

公司简介

中国区域是美的集团旗下一级组织架构,负责统筹美的中国市场线上线下零售业务,致力于推动统一的零售运营、商品系统、用户运营及服务业务模式的变革,构建以用户为中心的更高效运营体系。
中国区域推动内销体系协同,通过变革和协同促进集团中国市场的整体份额和效率提升;
积极探索新业态、新渠道,摸索流量变现的新方法和线上线下融合的路径;面向未来,打造用户体验、用户服务、数字化精准营销、供应链管理等专业能力。
【线上电商】
电商对内为美的集团各事业部提供线上电子商务服务工具、开辟平台并制定规则,各事业部对其产品进行品类运营、销售跟进和问题改善,对全集团所有线上电子商务业务进行系统整合。对外代表美的集团电商整体形象,统筹各第三方平台的入驻、合作、政策、活动、资源等,并与第三方平台天猫、京东商城等建立美的官方旗舰店,进行美的品牌全品类电器的线上销售,积极参与各大平台重大时点活动、月度品牌日活动、常规促销活动。
【用户服务】
用户服务是美的集团投资成立的第三方服务平台,致力打造家电、家居、家政的互联网+“家园服务共享平台”。公司贴近一线共分设27个最后一公里分中心以及9大事业部各分设38个分中心,分管全国各区域客服工作。业务范围涵盖:传统家电安装维修业务、全面智能大数据管理、覆盖全国的最后一公里送装能力、行业领先的创新业务。
【线下业务】
线下业务是承接美的集团全品类线下业务发展的核心部门,重点推动网批深化变革、零售运营变革、协同收入提升及市场推广工作,致力于将渠道驱动转变为用户驱动,通过建立最高效的渠道,更好的连接用户。业务以发育零售能力,聚焦在网批深化、零售转型、协同收入增长为目标,实现最有效率的动销。
【线下运营中心】
中国区域在全国线下共设立了35个营销业务运营中心,负责在全国的线下业务销售工作。

上班地点

工作地址: 崇左 江州区 百家惠

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南宁-兴宁区
岗位职责: 1、销售目标制定:协助经理制定店铺销售目标和利润目标,并跟进实施; 2、运营管理:负责直营店铺的日常运营督导管理,做好店铺的形象管理稽核,保证各店铺的规范化、标准化、统一化运作; 3、店铺巡视:定期进行店铺巡视工作,及时发现问题,及时沟通、汇报、分析、及时提出整改方案,以便及时解决问题; 4、商品管理:根据实际情况提供各店货品分配,下单,上货,销货,调货,退货,协调各店的货品调配工作,做到合理分配,合理控制库存; 5、市场调研:及时调查、了解、分析市场各种信息,及时向上反馈沟通,包括流行趋势,竞争品牌的活动情况,以便做出相应的活动计划; 6、费用管控:拟定相应的各单店的费用计划,尽可能的减少支出成本,增加利润,保证盈亏平衡点; 7、门店经营:统筹、监控直营门店的经营活动,执行直营门店的促销和推广活动; 8、销售调整:拟订直营门店的促销和推广活动方案; 9、人员管理:对所辖门店及区域的人员进行管理及人员带教; 岗位要求: 1、行业知识 :熟悉服装行业的发展动态及市场发展形势; 2、店铺运营知识 :熟悉店铺工作流程及店铺日常运营管理细节,具有较强的数据分析能力; 3、零售知识:熟悉服装行业零售运作模式,掌握销售知识及店铺销售流程; 4、陈列知识 :熟悉店铺陈列标准、陈列搭配知识,掌握橱窗陈列方法以及空间布局等; 5、商品知识:熟悉产品特性及商品搭配组合销售知识; 6、办公软件:熟练运用Word/Excel/PPT办公操作能力。
2024-12-12
洪肇设
督导
8000-10000元
南宁-兴宁区
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
2024-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
督导
6000-7000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责完成区域出货额、商品销售额的指标; 2、负责管辖店铺销售数据汇总、汇报销售渠道信息; 3、负责巡检店铺QSCV、陈列形象的提升与监督整改; 4、负责监督店铺物料库存状况、避免出现滞销过期、外购现象; 5、负责店铺售后服务质量的监督与反馈; 6、负责店铺加盟商客勤的培养与沟通; 7、负责与店长有效沟通、定期培训与考试完成新产品的销售任务; 8、负责竞争对手/品牌的信息收集与反馈。 任职要求: 1、吃苦耐劳,能适应出差; 2、熟练掌握办公软件应用; 3、原则性强,抗压能力强,有较好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐饮行业督导经验 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成,社保、意外险、年终奖等; 2、员工生日福利,节假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南宁市青秀区民族大道嘉和南湖之都3楼。
2024-12-08
李女士
督导
3000-4000元
南宁-江南区
工作内容: 1、对超市商品陈列、卫生、安全等进行检查,管理培训促销售人员; 2、对区域管理、销售政策执行、沟通、反馈; 任职资格: 1、大专及以上学历,有2年以上管理促销、导购及销售工作经验者优先, 2、能熟练运用excel、word等办公软件; 3、有基本礼仪接待意识,学习能力、文字表达能力、沟通协调能力、抗压能力较强;
2024-12-08
南宁市江南区南宁漓源粮油饲料有限公司
南宁-青秀区
一、工作内容: 1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休 四、薪资福利 综合薪资:6000-8000元 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
2024-12-02
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成立时间 10年(2014年3月3日)
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