上海419花坛

职位描述

1.负责管理10-15家门店的日常运营管理
2.负责门店人员管理和培养
3.负责门店QSC督察
4.负责门店成本管控和数据分析
5.负责做区域门店市场分析报告
6.负责指导区域门店线上营销
7. 完成领导交代的任务
[优先条件]
1.有2年以上茶饮同岗位工作经验
2.年龄在25-40岁
3.虚心学习,有上进心,能吃苦
月薪5-6K. 月休四天有社保有年假等福利

公司简介

广西茶萃荟餐饮管理有限公司创始于2014年,正式注册于2017年。是一家主打年轻、时尚、有趣为主题的奶茶品牌公司,旗下有“茶小知”和“茶萃荟”两个连锁品牌。其中,“茶小知”作为公司核心运营品牌,于2019年投入重金聘请专业的VI团队和著名的运营管理团队联合打造,更深受消费者喜爱。 “茶小知”品牌是以极具特色波霸奶茶、波霸奶绿、高品质水果茶、现萃纯茶、澳洲进口芝士茶、酸奶系列等经营为主,推崇品质化经营,采用新鲜原产地高端茶叶,原产地顶级新鲜水果,鲜牛奶和澳洲进口芝士等作为主要原料,并要求每位员工以工匠的心态,去制作每一杯集健康、时尚、美味于一身的特色茶饮。 目前已开有直营及加盟门店30多家,分别有广西大学店、广西民族大学店、广西民族大学相思湖店,广西南宁职业技术学院店,建政店、广西师范学院店,北海长青店等。
公司自成立以来,一直秉承“诚于心,信于行"的经营理念,保持坚持不懈的努力与创新精神,不断开发新产品,为加盟商和员工提供更好的发展机会。

上班地点

工作地址: 南宁 西乡塘区 安吉

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
岗位职责: 1、终端5S:推进所辖区域内终端5S标准落地与执行,过程中对门店进行闭环监督及考核; 2、到店培训:区域全通路门店进行培训赋能及培训管理,月度不低于15场,任务场次100%达成; 3、产品体验活动:规划区域体验活动,精品小促活动开展每月不低于5场,大型节点及SAB类活动跟进,异业体验活动开拓及对接协助; 4、市场体系当期核心重点项目推进。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场推广或培训经验者优先; 3、能接受区域内出差,具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。 薪资结构:3500(底薪)+1500(绩效)+过程激励
2024-12-13
柏林
南宁-西乡塘区
1. 协助零售经理管理童装直营和联营零售管理工作; 2. 指导督促门店的日常工作; 3. 监督终端店铺销售活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 工作地:柳州,负责柳州的区域童装店铺
2024-12-13
林金洁
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1、负责广西区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟进门店的销售情况,分析提供合理性建议,提升销售业绩和控制库存,及时提案及反馈。 4、其它上级工作安排 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上服装终端店铺销售或者管理经验。 2、具备3年以上终端零售管理技能和零售实践经验; 3、良好的沟通协调能力。 能适应出差 福利待遇:岗位薪资10000-15000+,享受五险一金、绩效奖、年终奖、司龄奖、年假,月休6天+法定节假日,年度旅游、团队活动、店铺投资权,良好的培训体系与广阔的晋升空间
2024-12-13
曹小姐
督导-广西
10000-15000元
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1、负责广西区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟进门店的销售情况,分析提供合理性建议,提升销售业绩和控制库存,及时提案及反馈。 4、其它上级工作安排 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上服装终端店铺销售或者管理经验。 2、具备3年以上终端零售管理技能和零售实践经验; 3、良好的沟通协调能力。 能适应出差 福利待遇:岗位薪资10000-15000+,享受五险一金、绩效奖、年终奖、司龄奖、年假,月休6天+法定节假日,年度旅游、团队活动、店铺投资权,良好的培训体系与广阔的晋升空间
2024-12-13
曹小姐
南宁-良庆区
广西美宜佳商贸有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
【岗位介绍】 管培生作为美宜佳未来中坚力量,公司为每一位管培生制定详细的培养计划。 1、学习内容:在培训门店学习如何运营管理门店,学习门店前台和后台的营运管理、商品管理、会员营销、加盟模式标准等知识,让管培生全面了解公司业务流程及运作。 2、上班时间:初期需在培训门店学习3-4个月,在门店学习期间的上班时间为三班轮班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周轮一次班,上六休一;晋升后上班时间是8:30-17:30,每日工作7小时,每周休息1.5天。 3、晋升岗位:结合公司岗位需求及个人实际情况,从而安排相应的岗位,服从广西区内调派。 【任职要求】 1、经历:有一年以上工作经验,零售行业经验优先,毕业年限四年内,26岁以下; 2、学历:本科及以上,优秀者可放宽至大专,专业不限; 3、个人形象:身高165cm以上,阳光开朗; 4、能力:具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及学习能力,并能熟练使用office办公软件。 【薪酬福利】 1、薪酬:带薪培训期间固定大专3500元/月、本科3800元/月,晋升后综合薪资为4-7k。 2、福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、员工宿舍、员工旅游、节日福利、电脑购置补贴、扶持员工创业。
2024-12-13
覃女士
HR
门店运营
4000-6000元
南宁-江南区
工作内容: 1、负责公司门店运营管理工作(包括门店基础工作的督导,人、财、物的管理)。 2、负责公司门店的销售管理(包括产品线完善、价格管理、市场调研、数据分析,运营方案的落地执行,活动策划、执行落地并及时反馈。 3、负责连锁门店(加盟、直营)的运营培训落地。 岗位要求: 1.专科以上学历,医药学相关专业优先考虑; 2.两年以上药店管理经验。 3.熟练办公软件,良好数据分析能力,有驾照优先考虑。
2024-12-13
人力资源部
南宁-江南区
任职要求: 1、本科及以上学历,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35岁以内; 2、3年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验,有较强的终端运营能力 3、工作能力强,具备优秀的理解力、沟通能力、总结能力,勇于接受挑战。 薪资待遇:优秀行业从业经验保底工资20K-30K,收入上不封顶,具体面谈
2024-12-13
梁小姐
南宁-青秀区
一、工作内容: 1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休 四、薪资福利 综合薪资:6000-8000元 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
2024-12-13
王女士
南宁-青秀区
一、工作内容: 1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、日料、西餐行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休 四、薪资福利 综合薪资:6000-7000元 购买五险+意外险、带薪年假+年度奖金+工龄奖、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利
2024-12-13
王女士
督导
8000-10000元
南宁-兴宁区
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
2024-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西茶萃荟餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西茶萃荟餐饮管理有限公司
所在行业 餐饮/家具
成立时间 6年(2017年12月26日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

茶饮训练师

¥3000-5000元

南宁-西乡塘区

店长

¥5000-6000元

南宁-西乡塘区

店员/营业员

¥3000-4000元

南宁-西乡塘区

奶茶店店员

¥3000-4000元

南宁-西乡塘区
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