上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、对各餐厅的品质、服务、清洁负责任;
2、处理餐厅各种突发事件;
3、审核、跟进并验收餐厅每月工作目标;
4、审核餐厅零用金支出及员工和经理的调薪通知;
5、统筹区内经理的升职、免职和调动;
6、评估餐厅经理的每月工作表现;
7、监督餐厅与公司其它部门保持良好沟通;
8、定期检查餐厅的安全状况;
9、定期检查餐厅的训练士气并做出行动;
10、主持每月区域例会;
11、跟进公共活动的策划及实施,找到区内营业额增长点;
12、跟进区内竞争对手的动态并相应做出反应;
13、统筹区内各餐厅管理组人员结构比例并作出相应计划;
14、主持区内四、五级测评,协助区内零、三、六、七级测评,跟进区内一、二级测评;
15、协助编写营运资料,并贯彻落实公司标准;
16、检查餐厅经理作业并督促副经理、见习经理的作业完成情况;
17、主持区内集训课程并协助训练营运课程授课;
18、跟进区内的问题管理网实施。
任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

公司简介


上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市良庆区良庆镇五象大道辅路龙光国际广场 2807

可能感兴趣的职位

女装督导
8000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
一、工作职责: 1、分析市场和竞争环境:城市经理需要对所在城市或地区的市场状况、行业趋势以及竞争对手进行深入分析。他们会收集和评估市场数据,了解潜在机会和风险,以为战略规划提供基础。 2、 制定发展战略和目标:基于对市场和竞争环境的分析,城市经理制定适应性的发展战略和目标。他们会考虑市场需求、产品或服务定位、市场份额以及增长潜力等因素,在与公司整体战略的一致性下,确定城市或地区的发展方向。 3、 制定行动计划和策略:城市经理将战略目标转化为具体的行动计划和策略。他们会与团队合作,制定实施计划,明确各项任务、时间表和责任人,以确保战略能够有效实施。 4、监测和评估战略执行:城市经理负责监测并评估战略的执行情况。他们会与团队成员进行定期沟通和协调,了解项目进展和挑战,并进行必要的调整和优化,以确保战略目标的实现。 5.、跟踪市场动态和趋势:城市经理需要持续跟踪市场动态和趋势,了解市场变化和新兴机会。他们会通过市场调研、行业报告和与客户的接触等方式,保持对市场的敏锐洞察,及时调整战略以适应市场的变化。 业务管理:城市经理在业务管理方面扮演着关键的角色。他们负责监督和管理城市或地区的日常业务运营,确保各个业务部门的协调运作,以达到预期的业绩和目标。 1、监督销售和市场营销活动:城市经理负责监督销售团队的业绩和市场营销活动的执行。他们会定期评估销售目标的达成情况,提供指导和支持,确保销售团队有效开展业务活动,提高市场占有率和销售额。 2、管理供应链和库存:城市经理负责管理商品或产品的供应链和库存,确保供应链的畅通和库存的充足。他们会与供应商合作,协商采购计划和交货安排,以满足市场需求并控制成本。 3、管理客户服务:城市经理负责管理客户服务团队,确保顾客获得良好的服务体验。他们会制定客户服务标准和流程,培训和指导团队成员,处理重要客户的投诉和问题,以建立良好的客户关系。 4、监控业务绩效:城市经理负责监控和评估业务绩效,包括销售额、市场份额、客户满意度等指标。他们会制定并跟踪关键绩效指标,分析数据并制定相应的行动计划,以持续改进业务绩效。 5、协调跨部门合作:城市经理需要与公司内部各个部门进行有效的协调和合作,确保各个业务部门在资源分配、工作协同以及战略目标方面的一致性。他们会与跨部门团队进行沟通和协作,解决问题并推动战略目标的实现。 二、任职要求: 1、学历不限,市场营销专业优先,有3年以上连锁女装门店管理经验优先,至少有女性客户群体公司、行业经验优先; 2、沟通能力强、跨部门协调能力强、员工组织发展规划意识强; 3、能根据区域业绩情况的变动而接受随时出差。
20小时前
蒋旭
南宁-青秀区-万象城
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、指导所辖管店铺销售目标的达成;对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工的工作主动与积极性,提高整个销售队伍的员工素质; 2、负责收集区域市场信息,同类、异类竞争者动态,了解所辖店铺商品销售情况,及时汇报并提出调整建议,解决实际问题; 3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 4、了解所辖门店人员动态,及时汇报并提出建议,指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度; 5、及时传达公司的各项政策,变化,了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻,并督促门店严格执行; 6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度; 7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,确保商品销售及库存的合理配比; 8、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作; 10、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程; 3、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,敢于挑战高薪,团队意识强。 福利待遇:上班时间为13:00-21:00 (根据门店情况灵活安排),月休4天。 5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于总部,南宁青秀区)
20小时前
李女士
人事专员
南宁-青秀区-万象城
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、所辖管区域店铺销售指标的拟定,监督、指导所辖管店铺销售目标的达成; 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 3、对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工工作主动与积极性,考核门店员工的工作表现与执行力度; 4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度; 5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,提供新品采购建议,确保商品销售及库存的合理配比,控制店铺商品滞销、报损、防损,对滞销品进行处理; 6、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 职位要求: 1、25—38岁,高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上零售业管理(销售督导)工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差(广西区内); 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,团队意识强。 福利待遇:上班时间为13:00-21:00 ,5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于总部,南宁青秀区) 职位招聘1人
20小时前
李女士
人事专员
南宁-青秀区-万象城
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、指导所辖管店铺销售目标的达成;对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工的工作主动与积极性,提高整个销售队伍的员工素质; 2、负责收集区域市场信息,同类、异类竞争者动态,了解所辖店铺商品销售情况,及时汇报并提出调整建议,解决实际问题; 3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 4、了解所辖门店人员动态,及时汇报并提出建议,指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度; 5、及时传达公司的各项政策,变化,了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻,并督促门店严格执行; 6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度; 7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,确保商品销售及库存的合理配比; 8、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作; 10、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,可以接受出差; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程; 3、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,敢于挑战高薪,团队意识强,熟练使用office应用软件; 福利待遇:上班时间为13:00~21:00 (根据门店情况灵活安排),月休4天, 5天带薪年休假+工龄奖+员工旅游+节日/生日福利+年终奖。 晋升空间:销售督导—销售主管—运营主管
20小时前
李女士
人事专员
服装督导
4000-8000元
南宁-西乡塘区-华西商业城
1、负责所管理服装品牌的直营店、加盟店管理和维护。包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。 2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。 3、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 4、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。 6、负责不定期地与加盟客户沟通,如出现非正常情况,要进行客观分析,并找出原因,帮助提出解决方案直至实施。 职位招聘1-6人
2024-12-14
赵小姐
经理
南宁-青秀区
岗位职责: 1、终端5S:推进所辖区域内终端5S标准落地与执行,过程中对门店进行闭环监督及考核; 2、到店培训:区域全通路门店进行培训赋能及培训管理,月度不低于15场,任务场次100%达成; 3、产品体验活动:规划区域体验活动,精品小促活动开展每月不低于5场,大型节点及SAB类活动跟进,异业体验活动开拓及对接协助; 4、市场体系当期核心重点项目推进。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场推广或培训经验者优先; 3、能接受区域内出差,具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。 薪资结构:3500(底薪)+1500(绩效)+过程激励
2024-12-13
柏林
巡店/督导
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1.负责管理10-15家门店的日常运营管理 2.负责门店人员管理和培养 3.负责门店QSC督察 4.负责门店成本管控和数据分析 5.负责做区域门店市场分析报告 6.负责指导区域门店线上营销 7. 完成领导交代的任务 [优先条件] 1.有2年以上茶饮同岗位工作经验 2.年龄在25-40岁 3.虚心学习,有上进心,能吃苦 月薪5-6K. 月休四天有社保有年假等福利
2024-12-13
卢先生
南宁-西乡塘区
1. 协助零售经理管理童装直营和联营零售管理工作; 2. 指导督促门店的日常工作; 3. 监督终端店铺销售活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 工作地:柳州,负责柳州的区域童装店铺
2024-12-13
林金洁
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1、负责广西区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟进门店的销售情况,分析提供合理性建议,提升销售业绩和控制库存,及时提案及反馈。 4、其它上级工作安排 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上服装终端店铺销售或者管理经验。 2、具备3年以上终端零售管理技能和零售实践经验; 3、良好的沟通协调能力。 能适应出差 福利待遇:岗位薪资10000-15000+,享受五险一金、绩效奖、年终奖、司龄奖、年假,月休6天+法定节假日,年度旅游、团队活动、店铺投资权,良好的培训体系与广阔的晋升空间
2024-12-13
曹小姐
督导-广西
10000-15000元
南宁-青秀区-丽原·天际
岗位职责: 1、负责广西区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟进门店的销售情况,分析提供合理性建议,提升销售业绩和控制库存,及时提案及反馈。 4、其它上级工作安排 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上服装终端店铺销售或者管理经验。 2、具备3年以上终端零售管理技能和零售实践经验; 3、良好的沟通协调能力。 能适应出差 福利待遇:岗位薪资10000-15000+,享受五险一金、绩效奖、年终奖、司龄奖、年假,月休6天+法定节假日,年度旅游、团队活动、店铺投资权,良好的培训体系与广阔的晋升空间
2024-12-13
曹小姐
广西南宁来桶饭餐饮管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁来桶饭餐饮管理有限公司
所在行业 餐饮/食品
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 500-999人
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