职位描述
岗位职责:
百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展
任职要求:
1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣
3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动
4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力
公司简介
百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂,2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络,销售渠道遍及全国各地。
在当前激烈的市场竞争形势下,百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐、果缤纷、纯果乐、纯水乐、佳得乐等。
现因公司发展需要,我们诚挚邀请您的加入!!
加入百事大家庭,您将拥有:
1、薪酬:有竞争力的薪资福利体系,我们依然在不断完善和提升;
2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等;
3、发展:双渠道:技术型/管理型发展空间,内部轮岗、人才梯队建设机制,让你快速成为行业的资深人士;
4、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......
5、最重要的是:在这里,你将拥有一群充满激情和活力的伙伴!
还等什么!赶紧加入我们的队伍,释放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就现在)
上班地点
工作地址:
南宁 西乡塘区 新阳路
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可能感兴趣的职位
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运营管培生6000-7000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告1.专科及以上学历,23年或24年毕业的学生,对直播行业感兴趣,传媒、表演、声乐、新闻、电商等方向等专业应届生优先; 2.学习能力强、逻辑性强、思路清晰,对数据敏感且有一定的数据分析能力; 3.思维敏捷,有个人想法,有创新意识; 4.能够承受工作压力,有较强的抗压能力; 5.具备良好的理解能力、沟通能力,以结果为导向; 6.对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合; 7.轮岗学习:本岗位前期需要轮岗,语音直播岗--运营岗--最终定岗,以结果为导向,完成岗位对应的工作。 薪资待遇: 1.安心无忧无责底薪4000+社保+对应岗位奖金/提成,综合年薪8-10W; 2.签订正式劳动合同,购买社保; 3.合理且专业的培训,公平公正的晋升通道。17小时前凌风人事经理
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2025商业管培生10000-12000元南宁-江南区-江南万达广场南宁滨湖万达广场商业管理有限公司批发/零售一、营运 1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴; 2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实; 3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研; 4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作; 5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。 二、招商 1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作; 2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌; 3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位; 4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。 三、市场 1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写; 2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护; 3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作; 4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库; 5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。17小时前
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营销储备干部6000-7000元南宁-西乡塘区南宁职来职往服装有限公司第一分公司服装/纺织/皮革工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。17小时前张臣义
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储备干部(年薪25万)18000-20000元南宁-邕宁区南宁大树人投资有限公司金融/投资/证券岗位描述 工作内容: 1、负责开拓和维护新客户,并做好管理与销售工作 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的设计咨询服务,认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平 3、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见, 4.邀约客户到实地的项目,协助公司谈判,达成交易。17小时前黄良
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今邕烧烤储备干部5000/月起5000-6000元南宁-青秀区广西有念花开餐饮投资有限公司金融/投资/证券一、任职要求: 1、年龄20-25岁,五官端正,全日制大专及以上学历,2022届-2024届毕业生; 2、积极上进,有明确的自我规划,愿意长期投入到餐饮管理行业,吃苦耐劳,能接受夜班及南宁市区内的门店调动; 3、有责任心,细心严谨,有良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限,餐饮类、供应链、食品类、数据类相关专业,在校担任干部管理或餐饮、快销行业管理经验者优先考虑。 二、培养方式 门店基层岗位轮岗学习与门店运营管理培训相结合,提供完善的考核机制及良好的发展平台 三、岗位职责: 1、进行全门店基础岗位轮岗学习,如后厨打荷、洗碗、服务员、收银等岗位学习; 2、进行运营管理技能知识学习,如财务数据分析、门店运营管理、人员管理等课程; 3、配合店长做好门店的运营工作; 四、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃两餐,班中休半小时,9小时工作制,单休) 上班地址在南宁市区内门店,根据运营安排上班门店,不包住 五、薪资福利: 综合薪资:5000-6000元/月 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。 六、面试流程: 1、有意向人员可线上投递电子简历; 2、人事部会进行筛选回复、电话邀约具体面试事项; 3、面试后人事部会在1-3个工作日回复求职者面试结果; 4、面试通过者需在规定时间到公司办理入职手续。17小时前王女士
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管理培训生MT5000-6000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售营运管培生 4人 岗位要求: 1、2023届或2024届毕业生 2、有良好的学习能力、抗压能力、团队合作精神 3、积极主动、敢于挑战、喜欢探索新事物; 4、热爱零售行业,没有考公考研计划; 5、能够接受异动、接受早晚班和节假日加班17小时前许敏勇
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普惠项目经理助理(储备干部)4000-5000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件任职条件: 1.大专以上学历,财务类专业,管理类专业优先。 2.有3-5年工作经验,沟通表达能力较好。 3.有人社口项目申报经验优先,比如社保补贴,见习就业补贴等。 工作内容: 1.协助部门经理做好人社类补贴、重点人群退税补贴客户池客户分析; 2.协助部门经理统计项目服务完成情况的数据汇总。 3.协助部门经理做好团队管理。 4.学习研究人社类、重点人群退税分析,参加业务实操培训,承担部分项目申报实操工作。17小时前韦
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生产储备干部7000-12000元南宁-武鸣区南宁武鸣牧原农牧有限公司农业/渔业/林业工作内容: 1、猪群饲喂:每日进行猪群饲喂,每周进行膘情评定,进行调料;每月1次校料 2、巡查猪圈:异常猪群识别,采样送检 3、护理弱猪,饮水加药,挑猪,分圈;掉队猪,咬耳猪,咬尾猪,弱小猪挑出,个体治疗; 4、单元内智能设备维护及使用 岗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封闭式驻场管理,月度集中休假4天; 2、大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学相关专业优先 3、经验不限,有不错的学习能力,会使用智能手机等设备; 4、身体健康,无消毒水过敏现象; 薪资待遇: 1、养殖技工(学徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、养殖技工(转正后):批次工资,根据养猪成绩在5000-13000+,场内员工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃住: 1、包住不包吃,空调、水电、洗衣机、热水器、工装、被子、娱乐设施等物资齐全且免费; 2、员工食堂,大家交餐费买菜厨师做饭,一个月交500左右; 福利:五险一金、场区定期聚餐、娱乐运动设施(台球、ktv等等)、专业技能学习; 3、晋升:每季度组织述职竞聘,晋升快,空间大17小时前张先生
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17小时前张先生
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管培生/储备干部(梧州)4000-7000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划区域储备干部(梧州市) 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,梧州人或定居梧州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争; 5、23届、24届、25届毕业学生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K. 2、保险安全:五险,年度体检; 3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴; 4、学习成长:各阶段导师制、外教培训; 5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会; 6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。17小时前南宁市东葛路118号万达金座2308
- 北京百事可乐饮料有限公司
- 所在行业
- 成立时间 36年(1988年10月17日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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