职位描述
区域储备干部(梧州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,梧州人或定居梧州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
公司简介
vivo是一家专注连接产业生态,为追求科技与时尚的前端用户,提供智慧终端产品和服务的科技公司,我们致力于整合产业创新能力,并拥有完善的自研自产体系。在中国东莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、台北、日本东京及美国圣地亚哥设有研发中心,研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。截至2019年底,vivo业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等30+个国家和地区。
vivo广西(广西金瑞嘉企业营销策划有限公司)是vivo品牌在广西区域的总公司,位于南宁市青秀区东葛路万达金座写字楼,主要负责 vivo、iQOO 产品在品牌营销推广及渠道运营管理工作,拥有扎实的全省营销网络以及激情专注的终端团队。
一、职业发展:
1.纵向加横向轮岗,走稳每一步;
2.定期职级评价,用结果证明你的进步;
3.丰富的内部晋升渠道,摸不到职业的天花板;
4.国内国外平台,全球化视野、思维和机会,虚位以待;
二、培训成长:
无论哪个岗位,vivo都能依据岗位生涯规划,为你提供针对性的培训,让你和vivo一同成长:
1.充满关怀,让你快速融入的岗前培训;
2.岗位阶段性针对培训与分享,及时吸收养分;
3.导师制辅导,上手速度加倍;
4.国内知名老师授课,技能知识立体式提升;
5.全国区域和总部交流学习,在优秀中相互进步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利体系,vivo为你的拼搏准备好了收获的喜悦:
1.底薪+绩效奖金+优秀年度奖金的基本薪酬制度,薪酬赢在起跑线;
2.六险一金,时刻保障不掉链;
3.年底双薪,一年的回报,感受公司的发展;
4.带薪年假,让我们为了vivo好好休息;
5.员工定期体检,你的健康,vivo比谁都在乎;
6.节假日补贴+差补、话补,让你工作更安心;
7.员工生日福利、年度旅游、每月团建,vivoers不只会工作,更会享受生活;
四、公司氛围:
开心工作,快乐生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的团队氛围,感受无处不在的温暖;
2.公平公正的机制,我们看得到你全力的付出;
3.时尚现代的办公环境,工作时都能心花怒放;
4.年轻活力的伙伴,永远不怕没有新idea.
还等什么呢?快把你的简历砸向vivo吧!
上班地点
工作地址:
梧州 长洲区 梅西生活广场
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可能感兴趣的职位
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运营管培生6000-7000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告1.专科及以上学历,23年或24年毕业的学生,对直播行业感兴趣,传媒、表演、声乐、新闻、电商等方向等专业应届生优先; 2.学习能力强、逻辑性强、思路清晰,对数据敏感且有一定的数据分析能力; 3.思维敏捷,有个人想法,有创新意识; 4.能够承受工作压力,有较强的抗压能力; 5.具备良好的理解能力、沟通能力,以结果为导向; 6.对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合; 7.轮岗学习:本岗位前期需要轮岗,语音直播岗--运营岗--最终定岗,以结果为导向,完成岗位对应的工作。 薪资待遇: 1.安心无忧无责底薪4000+社保+对应岗位奖金/提成,综合年薪8-10W; 2.签订正式劳动合同,购买社保; 3.合理且专业的培训,公平公正的晋升通道。14小时前凌风人事经理
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2025商业管培生10000-12000元南宁-江南区-江南万达广场南宁滨湖万达广场商业管理有限公司批发/零售一、营运 1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴; 2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实; 3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研; 4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作; 5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。 二、招商 1、商户经营分析:整理、分析合作商户经营数据,对商户进行预警分级,储备品牌资源;定期完成品牌市场调研工作; 2、品牌资源维护:潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌; 3、广场招商调整:配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位; 4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。 三、市场 1、企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写; 2、企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估;活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护; 3、物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作; 4、异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库; 5、市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研;活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。14小时前
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储备干部(年薪25万)18000-20000元南宁-邕宁区南宁大树人投资有限公司金融/投资/证券岗位描述 工作内容: 1、负责开拓和维护新客户,并做好管理与销售工作 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的设计咨询服务,认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平 3、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见, 4.邀约客户到实地的项目,协助公司谈判,达成交易。14小时前黄良
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今邕烧烤储备干部5000/月起5000-6000元南宁-青秀区广西有念花开餐饮投资有限公司金融/投资/证券一、任职要求: 1、年龄20-25岁,五官端正,全日制大专及以上学历,2022届-2024届毕业生; 2、积极上进,有明确的自我规划,愿意长期投入到餐饮管理行业,吃苦耐劳,能接受夜班及南宁市区内的门店调动; 3、有责任心,细心严谨,有良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限,餐饮类、供应链、食品类、数据类相关专业,在校担任干部管理或餐饮、快销行业管理经验者优先考虑。 二、培养方式 门店基层岗位轮岗学习与门店运营管理培训相结合,提供完善的考核机制及良好的发展平台 三、岗位职责: 1、进行全门店基础岗位轮岗学习,如后厨打荷、洗碗、服务员、收银等岗位学习; 2、进行运营管理技能知识学习,如财务数据分析、门店运营管理、人员管理等课程; 3、配合店长做好门店的运营工作; 四、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃两餐,班中休半小时,9小时工作制,单休) 上班地址在南宁市区内门店,根据运营安排上班门店,不包住 五、薪资福利: 综合薪资:5000-6000元/月 员工福利: 1、购买五险+意外险; 2、带薪年假+年度奖金+工龄奖; 3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。 六、面试流程: 1、有意向人员可线上投递电子简历; 2、人事部会进行筛选回复、电话邀约具体面试事项; 3、面试后人事部会在1-3个工作日回复求职者面试结果; 4、面试通过者需在规定时间到公司办理入职手续。14小时前王女士
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管理培训生MT5000-6000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售营运管培生 4人 岗位要求: 1、2023届或2024届毕业生 2、有良好的学习能力、抗压能力、团队合作精神 3、积极主动、敢于挑战、喜欢探索新事物; 4、热爱零售行业,没有考公考研计划; 5、能够接受异动、接受早晚班和节假日加班14小时前许敏勇
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市场运营管培生(门店运营)4000-7000元南宁-青秀区-航洋国际城工作职责: 1、基础运营:负责区域门店线上商品运营;根据区域市场实际情况提交平台商品运营规划;负责所辖区域内门店的评价管理(差评及时处理,好评及时回复); 2、新开门店上线:协同完成新开门店的抖快大等平台门店的开通,根据总部政策完成新开门店的活动提报; 3、平台运营:结合主推产品或活动完成短视频拍剪、脚本输出、热点追踪;根据区域主推产品、营销节点,结合区域特色整合资源主导直播带货; 4、平台账号管理:所辖区城抖音账号管理及区域内职人矩阵账号管理。 5、品牌协同:配合总部全国营销活动在区域线上平台的落地 任职要求: 1、本科学历,不限专业,2025届应届毕业生; 2、具备逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力; 3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力。 员工福利: 五险一金、带薪年假、年终奖金、餐补、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、不定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶 上班时间:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周轮休(大周休2天,小周休1.5天) 该岗位需要能够接受南宁、柳州、桂林三个城市驻点工作。14小时前戴文军
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管培生(运营管理方向)8000-10000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告毕业时间:不限 !!广西语音直播TOP弯传媒公司!!2015年成立至今9年的沉淀厚积薄发,成为南宁传媒行业头部企业。标准直播间超600间,办公面积超过一万多平米。丰厚资金链不拖欠工资!! 【大润发鸿仁语音总部】要求大专以上!入职即签订法定劳动合同,享受无责底薪+高提成,并缴纳社保! 【注意】工作内容:管培生是我们今年重点培养的岗位,未来是往运营管理方向发展的,这个岗位前期要去多个部门轮岗,多个部门轮岗结束之后会定岗到运营管理岗带团队,主要带主播团队,做运营。 【特此说明】无任何培训费!!无任何违约金!!无任何霸王合同 工作地址:广西南宁市西乡塘【可以接受的投投简历】 职位诱惑:社保,高薪提成、每月团建、年假、生日会、聚餐活动、无经验培训更多福利欢迎咨询。 任职要求: 1.对直播行业感兴趣,传媒、表演、声乐、新闻、电商等方向等专业优先 2.接受实习和应届,想往运营直播运营方向发展的 3.学习能力强、思维逻辑性强、目标感强,对数据敏感且有一定的数据分析能力 4.具备良好的理解能力、沟通能力,以结果为导向 5.对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合; 6.本岗位进来由公司高管直带,前期会有1-3个月左右的时间到一线学习直播技巧和业务知识(具体时间根据本人的学习能力定),不接受轮岗学习的勿扰!!! 薪资待遇: 1.综合4000+(轮岗工作结构不同)+高额提成+奖金+福利+社保综合年薪8-10w 2.员工生日礼物和节假日礼品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期团队聚餐、K歌等活动工作时间 上班时间:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:广西-西乡塘-鸿仁语音总部公司选择的理由:薪资高、升职快、完善的培训、晋升空间大、逢节必休假 【附近优质房源】公园里123期,大岭路,精装修公寓,优质小区14小时前凌风人事经理
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管培生5000-9000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告任职要求 1.专科及以上学历,对直播行业感兴趣,传媒、表演、声乐、新闻、电商等方向等专业应届生优先; 2.学习能力强、逻辑性强、思路清晰,对数据敏感且有一定的数据分析能力; 3.思维敏捷,有个人想法,有创新意识; 4.能够承受工作压力,有较强的抗压能力; 5.具备良好的理解能力、沟通能力,以结果为导向; 6.对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合; 7.轮岗学习:本岗位前期需要轮岗,语音直播岗--运营岗--最终定岗,以结果为导向,完成岗位对应的工作。 薪资待遇: 1.安心无忧无责底薪4000+社保+对应岗位奖金/提成,综合年薪8-10W; 2.签订正式劳动合同,购买社保; 3.合理且专业的培训,公平公正的晋升通道。14小时前凌风人事经理
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管培生(核心管理层方向)4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告储备管理岗:无责底薪4000+社保+对应岗位奖金/提成 任职要求 1.专科及以上学历,对直播行业感兴趣,传媒、表演、声乐、新闻、电商等方向等专业应届生优先; 2.学习能力强、逻辑性强、思路清晰,对数据敏感且有一定的数据分析能力; 3.思维敏捷,有个人想法,有创新意识; 4.能够承受工作压力,有较强的抗压能力; 5.具备良好的理解能力、沟通能力,以结果为导向; 6.对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合; 7.轮岗学习:本岗位前期需要轮岗,语音直播岗--运营岗--最终定岗,以结果为导向,完成岗位对应的工作。 薪资待遇: 1.安心无忧无责底薪4000+社保+对应岗位奖金/提成; 2.签订正式劳动合同,购买社保; 3.合理且专业的培训,公平公正的晋升通道; 4、此岗位由核心管理层作为导师一对一直带,晋升更快。14小时前凌风人事经理
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管培生(直播储备运营方向)4000-8000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告岗位描述: 1、该岗位是以专门培养(语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位)人员为目的人才储备岗位; 2、岗位工作以学习语音业务(主播直播技能、语音厅运营思维、短视频内容、直播内容、管理的领导力)为主要任务; 3、在学习培训期间还要协助管理进行主播技能培训、学习规划、管理、短视频内容直播内容策划、厅运营、活动策划等工作; 4、全部学习阶段均由公司经理级以上高管带教培养; 应聘要求: 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递; 2、大专及以上学历,20岁-30岁,可接受应届毕业生; 3、应届毕业生有校园社团、勤工检学、志愿者服务、班干部、学生会工作等经历优先; 4、欢迎直播、销售、播音、音乐、培训、教师、电商、配音、表演、新闻编辑、编导、新媒体专业人才应聘; 5、需有较好学习力、责任心、团队意识、良好沟通能力,需对直播、对优质内容热爱及长期发展看好。 6、需认真配合带教经理完成学习规划,并完成带教期间不同学习阶段的学习任务。 薪资待遇: 无责底薪4000+奖金+提成+社保(学习期不低于4000元/月无责保障收入) 上班时间: 10:00---20:00 (12:00-14:00休息)14小时前凌风人事经理
- 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
- 所在行业 数码产品
- 成立时间 4年(2020年4月23日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人
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该公司其他职位
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新媒体运营主管
¥9000-12000元
南宁-青秀区 -
专卖店带货主播
¥5000-7000元
南宁-青秀区 -
乡镇销售经理(崇左)
¥6000-9000元
南宁-青秀区 -
业务经理(崇左市区)
¥4000-8000元
南宁-青秀区 -
vivo门店拓展主管
¥8000-12000元
南宁-青秀区 - 更多岗位