上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导地哩员认真做好工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、搞好本班组与其他班组的协调;
任职资格:
1、中专以上文化程度,有相关岗位工作经验;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
综合福利
1.五险
2.包吃住(宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WiFi、冰箱等家电)
3.月休4天,根据营业时间排班
4.4200-4500元/月,综合薪资包括基本工资+岗位津贴+提成+其他综合奖金
5.带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、集团福利等

公司简介

经营范围
企业管理咨询,投资信息咨询(除金融、保险、证劵、经营性互联网信息服务等国家禁止或限制的服务外)经营劳务派遣业务(许可证在有效期内经营,许可证有效期至2021年1月3日),人力资源服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准),国内劳务外包服务,财务信息咨询,会务会展服务,职业中介服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准),市场调查(除国家专项规定外),企业营销策划,工商登记业务代理服务,税务代理服务,代理记账服务(凭许可证在有效期内开展经营活动,具体项目以审批部门批准的为准),档案管理服务,数据处理及存储服务,文化艺术交流活动组织策划;货物运输代理服务、装卸搬运服务(除高空作业)、仓储服务(除危险化学品);清洁服务(除高空作业);房屋租赁;物业服务,建筑劳务分包(以上两项经营项目凭资质证经营);互联网信息服务;计算机软硬件技术研发、技术服务及批发、零售;设计、制作、代理、发布国内各类广告。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区上东国际商务中心-T2栋

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区-荣和山水美地
岗位职责: 1、有一定的营销经验。 2、协助总经理开展有关工作,认真做到全方位服务。 3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4.作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6.负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作。 7.完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上酒店行业工作经验,有酒店餐饮管理工作经历者优先; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、身体健康,精力充沛,仪表端庄、气质大方。 休息时间:月休6天 工作地点:广西南宁荣和悦澜山会所
2024-12-01
莫女士
南宁-青秀区-盈地投资大厦
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 岗位要求: 1.中专以上学历,具有1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2024-12-01
杨女士
南宁-西乡塘区
工作职责 重点负责: 接待顾客、销售商品、进销存系统录单、出单,核对账目等工作。 薪资待遇: • 4000-8000元/月 • 无责底薪¥4000+绩效¥500+销售提成+五险+年终奖+福利 • 试用期不超过2个月 福利待遇 交通补助、饭补、话补、房补。 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 仁义粮油市场2号门;南宁国际铁路港 加分项:有收银或打单文员经验,沟通顺畅。 待遇:转正后4k~6k起有奖金和提成,免费培训,年底根据销售成绩还有分红。 上班地点:因为调休的关系,会在同事休息的时候在五一路仁义粮油市场奥特莱斯旁值班。能接受门店的环境,一周工作6天比较忙,只有国庆、清明、鬼节放一天假,其他节假日上班发3倍工资。能接受再投谢谢! 上班时间:8点半到18点。月休四天。 亮点:不需要自己寻找客户,这边是批发零售行业,收入稳定。 要求:愿意接待客户,熟练运用电脑,打字速度较快一分钟40到50字左右,熟悉店铺事务后,可以晋升运营总监管理各个店铺 学习速度快,愿意学习运营店铺都可以来尝试。
2024-12-01
黄先生
餐饮部经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划; 2.监督完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表、及个人卫生; 3.熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务; 4.考核部门员工品行业绩并实施激励和培训;加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量; 5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关; 6.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗; 7.及时检查餐厅设备情况,建立物资管理制度做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。
2024-11-28
原小姐
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 任职条件: 1、热情、积极主动,有上进心; 2、具备带有团队能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
施女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 任职条件: 1、热情、积极主动,有上进心; 2、具备带有团队能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
施女士
餐厅主管
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
施女士
餐厅经理
4000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
施女士
南宁-兴宁区
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-11-23
莫先生
南宁-兴宁区
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)经济管理专业类优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。
2024-11-23
莫先生
广西安派达企业管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西安派达企业管理有限公司
所在行业 保险/财务/企业管理
成立时间 8年(2016年8月19日)
企业性质 有限责任
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