1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管/经理招聘
桂聘提供2024年11月南宁主管/经理最新招聘,青秀区91条西乡塘区45条,平均工资约为4191元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管/经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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财务主管/经理
3000-6000元2024-11-20杨志云财务主管工作职责
负责公司各项财务制度的编制和执行。2、 负责公司预算、决算的编制和执行。3、 负责公司绩效考核方案的制定和执行。4、 负责公司成本控制、监督与考核。5、 负责一般纳税人、小规模纳税人的纳税申报相关工作及报关工作。6、 负责发票领用、保管、开具、核销等相关工作。7、 负责监督公司财务运作情况,处理日常费用报销、业务性收支、业务往来对帐、记账、凭证及会计账簿编制、打印、装订与归档。8、 负责编制资产负债表、损益表、现金流量表等会计报表、纳税申报表及各类统计报表。9、负责财务分析报告的撰写和组织每月一次的经营分析会。10、及时处理领导交办的其他事项。财务主管工作职责11、负责公司的全面财务管理工作;12、编制公司的内部月度报表,在每月5日前报送总经理;13、编制、核算每月的工资发放表;14、协助总经理完成其他工作。财务主管工作职责15、采购付款申请,费用报销等相关收支的审核。16、独立操作公司全盘账务,指导会计完成公司日常会计工作。17、及时编制相关财务报表及管理分析报表,为公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析。18、按要求和节点完成上级领导交办的其他临时工作。财务主管工作职责19、编制公司年度财务预算计划、提供有效的数据分析,为公司重大决策分析及经营方针的制定提供依据;20、编制财务收支计划、财务成本费用计划等,及时提供财务分析和预测,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;21、组织公司成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 -
财务经理/主管
3000-7000元2024-11-20林小姐1.工作认真
2.能吃苦
3.按时完成工作
4.服从安排 -
服务员
4000-5000元2024-11-20李珍只招全职 ,职位描述:
1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。
2.清洁并擦亮所有器皿。
3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。
4.及时补上所需的布品及操作设备。
5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。
6. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。
7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。
1、推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
2、给予员工充满关爱的家庭归属感入司后全面轮岗培训,
职位发展路径为:服务员---领班一-主管- -经理- -店长
我们将为你提供:
1、有关店铺运营标准的培训;
2、西餐及咖啡知识文化,基础英文培训; -
3、 正确使用叫号系统; 4、 执行有求必应服务、迎客、带客,能够维护咨客区等位秩序; 5、 礼貌解答顾客对产品的口味、种类、价格、特色等问题; 6、 对于顾客投诉,要记录好并及时反馈给值班经理 …… 【晋升机制】 员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
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仓储主管
6000-8000元2024-11-19李先生**主要职责**: 1. **仓储策略制定与执行**: 根据公司业务需求,制定并执行仓储运营策略,包括库存管理、仓库布局优化、流程改进等。 2. **团队管理与发展**: 招聘、培训、监督和评估仓储团队成员,建立高效、协作的工作氛围,提升团队整体绩效。 3. **库存控制**: 实施精确的库存管理系统,确保库存数据的准确性,减少库存积压和缺货现象,提高库存周转率。 4. **物流协调**: 与供应商、物流公司紧密合作,确保货物的及时入库、出库及运输,优化物流成本。 5. **安全管理**: 制定并执行仓库安全规范,定期进行安全检查,确保仓库运作符合所有安全标准。 6. **成本控制... -
儿童摄影网络销售
4000-7000元2024-11-19刘女士; 3、上班时间:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地点:永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座(3号线广西规划馆站C出口); 5、晋升空间:网络邀约客服--网络邀约主管 …… --网销经理。 -
人力资源经理/主管
4000-9000元2024-11-19吴利琼1、根据公司总体战略和经营目标,制定公司人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、完善优化人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 4、引领部门以及公司人力资源管理工作的不断优化; 5、完成公司高层领导交办的其它临时性工作。 岗位要求: 1、全日制统招一类本科及以上学历; 2、人力资源管理、企业管理或相关专业毕业; 3、从事中大型企业担任人力资源管理工作3年以上(其中担任部门负责人职位2年以上),持有高级人力资源管理师证书者优先; 4、从事新... -
销售专员
4000-9000元2024-11-19李月梅对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 2、负责所属区域市场竞品厂家和竞品信息搜集及反馈。 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 -
销售代表
4000-9000元2024-11-19李月梅对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 2、负责所属区域市场竞品厂家和竞品信息搜集及反馈。 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 -
前厅主管经理—贺州钟山
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。 -
电商网络销售
4000-5000元2024-11-19黄丽梅【晋升空间】 1.管理线:员工-组长-主管-经理-高管/创业合伙人 2.专家线:员工-精英....后面的还没建设好 二. …… ⑤主管底薪5000+个人业绩提成+团队提成+股份分红 ⑥主管一般不要求做多高业绩,核心要求是带团队。 三. -
儿童照门店顾问
5000-8000元2024-11-19刘女士16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地点: 童萌会儿童摄影·皇冠店,青秀区民族大道148号广西金融广场一楼(1号线东盟商务区站B出口); 5、晋升空间:门市顾问--门市主管 …… --门市经理--店长。 -
招商经理/主管
15000-20000元2024-11-19刘景德岗位职责: 1、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订本部门的专业职能规划及业务规划,负责编制本部门年度、季度、月度工作计划及预算,并监督计划及预算的落实; 2、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 3、组织提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道, 提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 4、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告; 5、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业; 2、至少5年以上商业管理经验, 有大型商... -
电商客服主管/经理
6000-8000元2024-11-19黎锐聪工作内容: 1、管理团队,并在团队运营中,发现并不断完善相关流程/机制,保障团队稳定、高效运转; 2、持续培养提升员工的服务意识、风险&危机意识、跨部门协同能力、良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等; 3、做到坚持以客户为中心,快速解决客户问题(避免风险),提升客户满意度; 4、能发现流程及产品不足,有效解决,并做到持续改善; 5、建立完整人才培养体系; 6、不断学习和探索,学习、借鉴、并超越业内同岗位运营方式。 任职要求: 1、3年以上互联网客服工作经验,有超过30人团队管理经验; 2、具备客服团队搭建和管理运营经验,能够快速的适应业务变化并调整打法拿到结果,能主动依... -
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2000-3000元2024-11-19沃尔德人事部市场拓展,房地产销售,解答相关房地产信息!
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南宁 招聘招聘工资
¥
4191
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中专1.3%
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大专4.3%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。