招聘HR
岗位类型:
全职
薪水范围:
3500-5000元
行业:
专业服务/咨询
适用区域:
南宁
职位描述
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位要求
1.全日制统招大学本科及以上学历,管理类相关专业,3年以上人力资源相关工作经验;
2.了解人力资源基本操作流程,具备校园招聘经验;
3.具备良好的执行力和主动学习意识,有责任感、抗压能力强、善于思考,认真严谨。
2.了解人力资源基本操作流程,具备校园招聘经验;
3.具备良好的执行力和主动学习意识,有责任感、抗压能力强、善于思考,认真严谨。
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