1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
按城市:
按商圈:
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电商售后审单客服
4000-5000元1小时内李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)
5000-6000元19小时前公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。
2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营
2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品
3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理
4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广
5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理,
6.协助经理培养优秀的骨干
7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
(6)品格端正、为人正直友善、谦卑好学。
福利待遇:
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000元+绩效奖金1000元+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
地址:广西南宁江南区福建园街道亭洪路48号万达广场A3栋1026室
地铁2号线到亭洪路地铁站下车,地铁C出口出来直走150米,左手边抬头即可看到A3栋,上十楼1026室 -
财务经理/主管
5000-6000元19小时前吴文坡熟悉用友/金喋财务系统/内外帐 -
法务合同综合岗(副经理/主管)
5000-6000元19小时前张先生法务合同综合岗(副经理/主管) 岗位职责: 一、法务/商务部分(70-80%) 1、合同管理 (1)负责公司各类合同的起草、审核、修改及管理工作,确保合同内容的合法性、合规性和风险可控性; ( -
销售专员
4000-9000元19小时前李月梅对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 2、负责所属区域市场竞品厂家和竞品信息搜集及反馈。 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 -
销售代表
4000-9000元19小时前李月梅对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 2、负责所属区域市场竞品厂家和竞品信息搜集及反馈。 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元19小时前3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元19小时前3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元19小时前岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元19小时前2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——> …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 -
会籍销售顾问
9000-14000元19小时前黄女士(稳定可长期发展,内部提升,底薪+高提成)晋升空间-升职主管-经理 带薪免费培训+五险+奖金。免费游泳健身。 -
网络销售+高提成+室内办公
5000-10000元19小时前陈洋洋管理团队初建,组长、主管、经理欢迎挑战!奖金丰厚!机会多多! -
餐厅主管(北海)
4000-6000元19小时前施女士(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管 …… —经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
餐厅主管(梧州)
3000-5000元19小时前施女士(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管 …… —经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
连锁餐饮(厨房炒锅)
3000-5000元19小时前施女士(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管 …… —经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
服务员
3000-5000元19小时前卢明3、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到 4、薪资待遇:3000-6000元月 5、升职途径:服务员-领班-主管-经理 6、配合工作,服从领导安排,团结及善于帮助同事工作 7、 -
招商主管 策划经理
6000-11000元19小时前谢本高服务商业地产项目,招商 远营 物业 -
速卖通亚马逊跨境电商运营
4000-5000元19小时前张历练3、分析以及记录店铺运营数据,包括访客、点击率、转化率、复购率等,从数据中发现问题 4、制定合理的销售方案,掌握店铺各种营销活动工具以及站外推广方法;并分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,协助主管制定改善的可行性方案 …… ; 5、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度; 6、和平台经理日常交流沟通,对接平台资源;同时维护好和平台经理的合作关系,争取更多优先平台资源。 -
儿童门店化妆师
4000-8000元19小时前刘女士00-17:00(具体下班时间以服务完客户为止),月休4天; 4、上班地点:童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号永恒朗悦酒店1层(1号线朝阳广场站D出口); 5、晋升空间:化妆师--化妆主管 …… --化妆经理--化妆总监; 6、投递须附上妆面作品。 -
儿童摄影网络销售
4000-7000元19小时前刘女士; 3、上班时间:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地点:永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座(3号线广西规划馆站C出口); 5、晋升空间:网络邀约客服--网络邀约主管 …… --网销经理。
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南宁 招聘招聘工资
¥
4200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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31.7%3K
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30.1%4K
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17.4%5K
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10.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中专1.5%
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大专4.3%
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本科0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占1.5%,大专占4.3%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。