1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁青秀区招聘HR招聘
桂聘提供2024年12月南宁青秀区招聘HR最新招聘,平均工资约为4450元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事招聘助理兼职
3000-4000元10小时前工作内容:负责帮公司招聘需求的员工,
需要拥有自己一定的招聘渠道和资源,
公司提供完善的招聘培训,
只需要线上招聘即可,不需要来公司值班,
公司这边负责全部线下的面试和培训入职
综合待遇:3-4K -
招聘专员
5000-6000元2024-12-031、在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试。
2、独立负责公司各岗位的招聘工作;
3、协助上级完成各项行政人事工作。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、人力资源专业或有2年以上从事人事工作经验;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; -
人力资源主任(招聘/培发)
5000-7000元2024-12-03bgygxhr@163.com主要岗位职责:
负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作
任职资格:
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验;
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规;
3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先;
4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
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胡小姐投递了 广西小佳企业管理服务有限公司 的 人事招聘助理兼职 职位2024-11-13
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王小姐投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源主任(招聘/培发) 职位2024-11-07
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薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历91.3%
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高中2.9%
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中专1%
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大专3.9%
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本科1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.3%,高中占2.9%,中专占1%,大专占3.9%,本科占1%。
经验要求分析
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不限经验92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么经验?不限经验占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。