职位描述
1、在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试。
2、独立负责公司各岗位的招聘工作;
3、协助上级完成各项行政人事工作。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、人力资源专业或有2年以上从事人事工作经验;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
公司简介
广西富嘉新能源有限公司自 2020年组建团队以来,一直致力于户用分布式光伏发电项目的开发建设工作,从区区之众到千军万马,在市场中树立了良好的声誉,同时也创造了卓越成绩。公司持续实现全国业务稳定增长,在全国名列前茅。
公司总部坐落于广西南宁,在贵港、定州、重庆、成都等多地均有办公地点。公司坚持开放发展,积极构建资源智慧共享与协同业务平台,目前在广西(南宁、桂林、贵港、玉林、梧州、柳州、贺州)和重庆、成都等各地市、各城镇共开拓超过30个区域。广西业务遍布横州、武鸣、港北区、港南区、桂平市、平南县、福绵区、北流市、陆川县、兴业县、玉州区、覃塘区、苍梧县、浦北县、灵山县、宾阳县、兴宾区、那坡县等区域,重庆和成都业务分布于金堂县、大足区、永川区、忠县、梁平、荣县、垫江县等区域。
在过去的几年里,公司在面对市场的变化和竞争的压力下,通过不断的努力和创新,使得公司保持了良好的发展势头。同时,公司在拓展方面取得了显著的进展,拓宽了业务范围,开辟新区域的同时,以项目合伙人的方式招纳优秀合作商,提升了市场份额。在竞争激烈的市场中保持了领先地位,实现了销售额的稳步增长,公司2023年度营业额共2.2亿。
使命:善用阳光力量,奔赴双碳梦想。追光者,自发光。
愿景:持续发展,不断攀登,追求卓越
核心价值观:以客户为中心、正直诚信、合作共赢、创新协作
经营理念:为客户创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任
企业精神:团结、勤奋、坚韧、责任
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市青秀区青秀万达甲一栋 3015、3016、3017、 3006—3008室
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可能感兴趣的职位
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招聘主管8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.制定招聘计划: 根据公司需求,规划招聘活动和目标。 2.管理招聘渠道: 维护和优化招聘渠道,确保能够吸引合适的候选人。 3.发布职位和筛选简历: 发布职位信息,筛选合适的候选人简历。 4.组织面试: 安排面试,协调面试官和候选人的时间。 5.评估候选人: 与用人部门合作,评估候选人是否符合岗位要求。 6.提供反馈和沟通: 向候选人提供面试反馈,与他们保持沟通。 7.确保合规性: 确保招聘流程符合法律法规和公司政策。 8.数据分析: 分析招聘数据,提高招聘效率和效果。 9.预算控制: 管理招聘预算,确保成本效益。 10.猎头对接:公司高层岗位猎聘挖猎入职对接。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,擅长招聘,酒类行业招聘经验优先考虑; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。19小时前陈先生
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19小时前陈杰经理
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招聘主管5000-6000元南宁-青秀区-展厦景湾碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。2024-11-23bgygxhr@163.com
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招聘主管4000-5000元南宁-青秀区南宁市邕江宾馆有限责任公司批发/零售一、任职要求 1、大学专科以上学历,人力资源、管理等相关专业 2、25--40岁 3、熟悉招聘理论与实操;,熟悉国家劳动法规及相关政策; 4、二年以上招聘工作经验,其中一年以上综合人事事务管理从业经验; 5、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧; 6、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德 7、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 二、岗位职责 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,团结协作,态度热情。 2、负责酒店招聘工作,协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 要与实习单位建立良好的合作关系,协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制酒店关键岗位职业发展通道; 3、组织及策划每季度员工生日会。 4、负责员工宿舍及更衣室管理,加强巡查,严格执行各项管理规定,合理安排并检查宿舍卫生员情况,并组织宿舍长做好每季度员工宿舍评比活动。 5、充分发挥团队的积极性,创造良好的工作环境,保证各项工作顺利开展。并及时完成领导交给的各项任务。2024-11-22刘经理经理
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招聘专员(可兼职)3000元/月南宁-西乡塘区南宁桂明职业技能培训学校有限公司教育/培训兼职时间:5月—7月 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! 2、熟练使用 Excel、Word等办公软件; 3、性格平和、有亲和力、工作仔细认真、责任心强,为人处事踏实、能吃苦、学习领悟能力强、积极向上; 4、有较强的沟通协调能力; 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限2024-11-22
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轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)6000-8000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 岗位职位: 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 4、配合领导做好各部门的衔接工作。 5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。 任职要求: 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 4.思想积极正面,愿意服从公司安排。 5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 薪资待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)2024-11-21
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无责底薪4K+邀约专员+包吃住4000-9000元南宁-西乡塘区广西汇达捷汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、对汽车网络平台咨询的客户及时回访邀约跟踪,筛选意向客户; 2、负责定时回访客户,了解客户意向,保持良好关系; 3、通过自身的专业能力、沟通技巧,实现客户到店; 4、完成上级交办的其他各种临时性任务。 上班时间:早十晚九,午休时间12:00-14:00。 目前南宁一共三家门店:金硕二手车城,北湖国际汽车城,科园大道店2024-11-20
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招聘专员(底薪5K,双休,社保年休)5000-6000元南宁-西乡塘区-中盟科技园广西小象班班信息科技有限公司计算机硬件选择我们,您可获得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理,半年即可获得晋升机会。 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。 一、岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 4、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告; 5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 7、整理每天招聘数据的汇总与分析; 二、任职要求: 1、本科及以上学历毕业,优先考虑人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2、具备灵活沟通能力,对工作充满自信、激情,自我约束能力较强;有较好的职业操守; 3、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档,具备具有两年以上招聘工作经验优先; 4、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。2024-11-19唐平平
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招聘专员3000-4000元南宁-良庆区广西南宁辉沐贸易有限公司贸易/进出口【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理2024-11-19刘楠
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招聘经理(10k,双休)10000-15000元南宁-西乡塘区-中盟科技园广西小象班班信息科技有限公司计算机硬件一、岗位职责: 1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划; 2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置; 3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目; 4.根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道; 5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道等。 7.根据年度招聘计划,拓展招聘渠道、完成月度招聘任务。 二、任职资格: 1、本科学历,所学专业与管理、人力资源等专业相关; 2、善于整合资源,精通各种招聘渠道; 3、人际交往能力优秀,有较高的职业素养。2024-11-19唐平平
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- 广西富嘉新能源有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2023年6月21日
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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