1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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高价小时工
4500-6500元2024-10-09李秀红人事南宁青秀伶俐招聘操作工
19块钱一个小时
主要是负责看管机器的
操作工要求年龄18-45岁,工资月到手5000-6500元,
宿舍6-8人间,免费住宿,吃饭,入职帮买五险,上班时间10小时制 -
中国移动业务员
5000-6000元2024-10-08张仙发招聘岗位:移动客服经理、外呼专员+下乡营销(全职、兼职)
薪资待遇:5000元以上/月(底薪+提成)上不封顶
工作时间:9:00-18:00(午休3小时)
任职条件:1、高中及以上学历。
2、语言表达清晰、口齿伶俐,善于交流、亲和力强;有相关工作经验优先。
3、抗压能力强、能吃苦耐劳、服从公司安排。
4、兼职仅招聘长期兼职(半年以上),薪资待遇***。
工作内容:通过外呼形式对接移动客户,负责移动业务讲解、推荐、引导客户办理手机号以及宽带等相关业务。
地址:百色城区鼎盛天街店 -
人力资源部经理
10000-15000元2024-10-081、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制;
2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及外部政策等方面的信息和建议;
4、负责建立、修订和完善各项人力资源管理制度并监督实施;
5、负责绩效考核制度的建设和实施;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
8、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别岗位工作经验;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训;
6、精通绩效管理、人力资源成本管控等; -
饿了么市场bd
4000-9000元2024-10-08韦祎饿了么招聘!招聘!招聘! -
人力资源部副经理
8000-10000元2024-10-08岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作 -
招聘主管
6000-8000元2024-10-08岗位职责: 1.负责集团各部门岗位的招聘工作; 2.负责招聘渠道的筛选和开发,维护招聘渠道,建立公司人才库; 3.快速跟进用人部门需求,主动推动招聘各环节进度; 4.录用意向跟进,新员工入职后的跟踪 …… 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.有招聘模块工作经验,甲乙方背景兼具优先,擅长沟通交流,能高效推进招聘工作,重视成果输出; 3.熟悉招聘渠道开发、信息发布、 …… 面试安排、录用沟通、跟进入职等招聘实操; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 -
物流调度员
4000-5000元2024-10-08韦祎要求:大专及以上学历,18-35岁,物流管理/工商管理类相关专业,注重长远职业发展,协助团队管理,骑手调单,骑手关怀,骑手招聘,整理相关数据并进行数据分析优化,解决配送运营中相关事务,学习、抗压能力强, -
人事行政主管
4000-5000元2024-10-031.负责执行新员工入职培训工作,协助部门培训执行,监督培训实施,做好培训记录等; 2.负责招聘、人员初选、预约面试,入职、转正、离职等相关手续办理; 3.负责员工日常考勤、异动、加班、出差情况统计, -
人事行政专员/主管
6000-8000元2024-10-02覃会制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。 -
高校市场专员
4000-5000元2024-09-30韦祎一、岗位职责 1、负责武鸣高校校内B端商户的洽谈和维护 2、负责武鸣高校C端用户的推广运营 3、负责武鸣高校D端物流校内配送事宜 4、负责校内兼职的招聘和传单发放宣传 二、岗位要求 1.有良好的沟通能力和协调能力 -
配送站长
5000-10000元2024-09-30韦祎2、线上和线下招聘、培训、管理队长和骑手。 3、关注各项指标以及骑手队伍和骑手考核数据、及时处理异常问题。 4、对站点整体数据的整理及分析。 -
行政专员
3000-4000元2024-09-28岗位职责:1、负责酒店综合办会议的记录工作; 2、负责协助对部门文件的起草、整理、检查、打印、复印等工作; 3、负责部门每天交送文件、及传送等工作; 4、每日招聘工作的跟进,如人才招聘网的刷新、搜索简历
约 12 个岗位
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杨小姐投递了 广西侨远气体有限公司 的 人事行政主管 职位2024-10-07
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黄小姐投递了 广西南宁星辰大海贸易有限公司 的 中国移动业务员 职位2024-09-13
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王先生投递了 广西声锐信息科技有限公司 的 高价小时工 职位2024-09-12
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南宁 招聘招聘工资
¥
4200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中专1.5%
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大专4.3%
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本科0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占1.5%,大专占4.3%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。