职位描述
岗位职责:
1.负责集团各部门岗位的招聘工作;
2.负责招聘渠道的筛选和开发,维护招聘渠道,建立公司人才库;
3.快速跟进用人部门需求,主动推动招聘各环节进度;
4.录用意向跟进,新员工入职后的跟踪,关注好新员工试用期工作情况。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业;
2.有招聘模块工作经验,甲乙方背景兼具优先,擅长沟通交流,能高效推进招聘工作,重视成果输出;
3.熟悉招聘渠道开发、信息发布、面试安排、录用沟通、跟进入职等招聘实操;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
公司简介
鸣鸣果园集团创建于2014年3月,目前已发展成为一家拥有超过10000亩种植基地、3个具有国际先进水平的采后分选中心(南宁武鸣2个、桂林荔浦1个)和14个经营实体的现代农业企业,逐步形成集育苗、种植、研发、技术咨询、示范教学、采后商品化、冷链物流、销售一体化的现代农业全产业链体系。
打造中国果蔬领导品牌是鸣鸣果园的经营目标。公司依托中国科学院、中国柑橘研究所等国内各级科研机构技术力量,从国内外优良果蔬品种的选种育苗,绿色栽培和综合种养的有益实践,到绿色保鲜技术的应用,探寻新型产学研模式,搭建完善自身的技术体系,培育出好吃、营养、健康的优质产品,提供可体验和追溯的优质服务。
鸣鸣果园全面实施良好农业规范,在广西率先同时取得了出境水果果园、出境水果包装厂注册登记,并通过了GAP良好农业规范和ISO9001 质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系认证。公司荣获“自治区级农业产业化重点龙头企业”、“广西扶贫龙头企业”等荣誉称号,并入选国家级星创天地、国家农业科技示范基地和国家高新技术企业。
经过多年市场布局与品牌建设,鸣鸣果园旗下的果蔬渠道已遍布中国各地一二级果蔬市场和 KA 大卖场、水果连锁渠道,品牌沃柑畅销全国,并出口加拿大、越南等国家,成为中国沃柑领先品牌。鸣鸣果园将以“果蔬齐进,布局全球”为中长期发展战略,积极拓展全球市场。
鸣鸣果园注重信息技术在农业管理中的应用,以“用数据定义好水果”为理念,先后自主研发农事信息管理、供应链信息管理等系统,采集产业链中种植、加工、营销数据,逐步建立沃柑种植管理模型和供应链管理模型,借助数字资源进行规模果园及供应链的精细化与标准化管理,提升农业全产业链信息化。
鸣鸣果园是一家富于社会责任感的企业。在全面推动乡村振兴的新时期,在各生产基地所在地区的党委、政府领导下,将充分发挥产业龙头企业示范作用,以“龙头企业+标准化基地&采后商品化处理中心+农户”的模式,践行农业高质量发展新理念,积极推动产业兴旺和乡村振兴。
未来,鸣鸣果园将更广域深度切入产地果蔬供应链建设,以数字农业为重要路径,完善和提升渠道和品牌体系建设,力争到2028年建设成为一家在国内较具影响力的现代农业科技(集团)企业。
企业福利:
1.集团公司及各基地均提供有员工宿舍,宿舍配置空调、热水器等;
2.有员工食堂,集团公司员工免费就餐;
3.试用期内购买员工团体意外险,转正后购买五险;
4.各类带薪休假:法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假、考试假、年休假;
5.提供员工晋升通道、轮岗学习、全面的培训发展机会;
上班地点
工作地址:
百威英博大道6号华信长城物流园鸣鸣果园东威分选中心
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招聘顾问5000-8000元南宁-青秀区-云景山语城 中专以上 3年以上 35岁以下南宁桂聘网络技术有限公司计算机软件通过电话以及微信,联系有招聘需求的企业,让客户在桂聘开通招聘会员。 要求有3 年电话销售和上门谈单相关经验。 暂不接收应届生。周先生经理
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招聘专员3000-5000元南宁-西乡塘区 高中以上 18-35岁广西声锐信息科技有限公司人力资源岗位职责:负责管理招聘平台账号,发布招聘信息,与求职者沟通联系,添加微信,给求职者解答问题,邀约应聘者到公司面试等。 一.薪资待遇: 1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。 2.工作时间9:00—18;00,中午休息1个小时 3.法定假日放假; 4.过节有礼品。 二,任职资格要求: 1.20--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。 2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心龚女士人事专员
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人事专员3000-4500元南宁-西乡塘区 初中以上广西声锐信息科技有限公司人力资源1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制订并执行招聘计划(包括招聘费用的申请、控制) 2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展,建立后备人才选拔方案和人才储备机制 3、撰写招聘广告,维护和更新招聘网站,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试、笔试,对应聘者进行初步面试、笔试考核 4、协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知 6、办理劳动关系中相关手续,包括报到,转正,调动,离职等 7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化制度和流程的建议,完成招聘分析报告李秀红人事
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招聘专员(可兼职)3000元/月南宁-西乡塘区南宁桂明职业技能培训学校有限公司教育/培训兼职时间:5月—7月 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! 2、熟练使用 Excel、Word等办公软件; 3、性格平和、有亲和力、工作仔细认真、责任心强,为人处事踏实、能吃苦、学习领悟能力强、积极向上; 4、有较强的沟通协调能力; 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限
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办公室招聘专员4200元南宁-西乡塘区 大专以上广西声锐信息科技有限公司人力资源工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 一.薪资待遇: 1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。 2.工作时间9:00—18;00,中午休息1.5个小时 3.法定假日放假; 4.过节有礼品。 二,任职资格要求: 1.18--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。 2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心黄女士人事
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梁彩云
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无责底薪4K+邀约专员+包吃住4000-9000元南宁-西乡塘区广西汇达捷汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、对汽车网络平台咨询的客户及时回访邀约跟踪,筛选意向客户; 2、负责定时回访客户,了解客户意向,保持良好关系; 3、通过自身的专业能力、沟通技巧,实现客户到店; 4、完成上级交办的其他各种临时性任务。 上班时间:早十晚九,午休时间12:00-14:00。 目前南宁一共三家门店:金硕二手车城,北湖国际汽车城,科园大道店
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招聘经理5000-6000元南宁-青秀区广西恒创爱家科技集团有限公司计算机硬件岗位职责: (1)负责公司招聘岗位的组织管理工作,协调各招聘专员完成人员招聘需求; (2)负责各招聘渠道调研、开发及维护,以及中高级岗位招聘信息的发布; (3)对员工入职培训、配置后跟进及试用期跟进,获取反馈信息; (4)及时汇总招聘工作进度以及完成情况,并完成上级交代的其他工作。 任职条件: (1)大专及以上学历,人力资源相关专业; (2)具有3年以上招聘工作经验,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企业的各种招聘渠道; (4)具备领导能力; (5)熟悉国家劳动法相关法律、法规政策。 (6)有自己的人脉资源与优秀人才圈,有销售岗位招聘经验优先。 薪酬福利 (1)五险、公积金、工龄工资 (2)基础工资+绩效+招聘提成 (3)带薪培训、年休假 (4)生日福利、节日福利等 工作地点:南宁市青秀区东葛路161号绿地中央广场A2-1单元9楼 工作时间:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5时,每周工作5.5天,国家法定节假日)杨女士
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招聘专员3000-4000元南宁-良庆区广西南宁辉沐贸易有限公司贸易/进出口【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理刘楠
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轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)6000-8000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 岗位职位: 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 4、配合领导做好各部门的衔接工作。 5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。 任职要求: 1.应届毕业生、营销、管理专业优先 2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。 3.善于学习、勤于思考、动手能力强。 4.思想积极正面,愿意服从公司安排。 5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 薪资待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
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- 广西鸣鸣果园农业科技集团有限公司
- 所在行业 化学/进出口/农业
- 成立时间 2年(2022年6月29日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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人力资源部经理
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南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 -
人力资源部副经理
¥8000-10000元
南宁-武鸣区